Web/ECサイト運営、出張なし、契約社員の転職・求人情報

求める人材: 《必須条件》 * 責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方 * 新しいものをつくることが好きな方 * 世の中に自分の功績を残したい方 * 現在世の中にあるWEBサイト、SNSをよく利用する方 * 新型SNSを作っていきたい方 * 基本的なPC操作（Word,Excel）ができる方 《歓迎資格・経験など》 経験以上に、こんな方を歓迎します * 指示を待つだけでなく、自分で考えて行動できる方 * 複数の業務を整理し、優先順位をつけて進められる方 * 「報告・連絡・相談」を適切なタイミングで行える方 * 分からないことを曖昧にせず、確認できる方 * 守秘義務を理解し、機密情報を適切に取り扱える方 * 新しいサービスやテクノロジーに興味を持てる方 * 変化のある環境を楽しみながら成長できる方 秘書経験や医療・福祉、Web・ITの専門知識は必須ではありません。 これまでの経験だけではなく、経営者の近くでさまざまな仕事に触れ、自ら学び、仕事の幅を広げていきたいという意欲を重視します。 * 一般事務、営業事務、総務などの実務経験 * スケジュール管理や社内外との調整業務の経験 * Word・Excel・PowerPointなど、基本的なPCスキル * 資料作成、情報収集・整理が得意な方 * Web・IT・SNSに関する知識や業務経験 * WebサイトやSNS、システム開発などの進行管理経験 * 医療・介護・福祉業界での勤務経験 * コンサルティング会社での勤務経験 * 新規事業やプロジェクトの立ち上げに携わった経験 * 秘書検定、MOSなど業務に関連する資格 * 未経験者も歓迎

求める人材: ◆ 必須スキル ・今後ずっとSNSの仕事に関わっていきたいと考えている方 ・長期的な勤務を前提としてご就業いただける方 ・仕事に対して前向きで、意欲的に取り組める方 ・主体性と責任感を持って、自ら考え行動できる方 ・Instagram / TikTokの実務運用経験 ・数字を見て改善提案ができる方 ・Canva / CapCut / Premiereなどの編集経験 ◆ 歓迎スキル ・D2Cブランド運用経験 ・Meta広告の基礎理解 ・EC（Shopify / Amazon / 楽天など）の知識 ・インフルエンサー施策経験 ・撮影ディレクション経験 ◆ 求める人物像 ・SNSが好き、ではなく「SNSで売上を作ること」に興味がある方 ・トレンド感覚とロジカル思考の両方を持っている方 ・改善を積み重ねられる方 ・指示待ちではなく、自ら提案できる方 ・クライアントワークができる誠実な方 天才型よりも、 努力を積み重ねられるタイプを歓迎します。