Web/ECサイト運営、産休・育休あり、契約社員の転職・求人情報

求めている人材 ■必須スキル ・基本的なPC操作ができる方 ・officeソフト（Excell、PowerPoint、Word）の基本操作ができる方 ◎Photoshopなどの画像加工ソフトが使用できる方を優遇します ※ 社内システム / チャットツール/Googleスプレッドシートを使用します ◎活かせるスキル・経験 ・事務/総務経験 ・EC業務経験 ・コールセンター/カスタマーサポート経験 ・軽作業/ライン作業経験 ・眼鏡店勤務経験 →即戦力として活躍ください！ ＼こんな方を歓迎します／ □丁寧な作業に自信がある □チームで仕事を進めることが好き □臨機応変に対応できる □アニメ・ゲームなどのコラボグッズに関心がある・収集している 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

求めている人材 【必須条件】 ・長期勤務が可能な方（学校に通われている方は応募不可） ・基本的なPC操作ができる方 ・Word、Excelなどの基本操作ができる方 ・分からないことを自分から確認しながら学んでいける方 ・学ぶ意欲と向上心のある方 ※ECサイト運営やWebマーケティングの経験は問いません ★このような方を歓迎します ・ECサイトの運営経験がある方 ・Webマーケティングの経験がある方 ・事務経験を生かして仕事の幅を広げたい方 ・新しいことにチャレンジすることが好きな方 ・コツコツと正確に作業することが得意な方 ・商品やサービスの魅力を考えることが好きな方 ・地域活性化やふるさと納税に興味がある方 ★以下の経験も生かせます ・一般事務、営業事務 ・ECサイトの商品登録 ・ネットショップ運営 ・SNS運用 ・販売、接客 ・Web広告運用 ・マーケティング

求める人材: 《必須条件》 * 責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方 * 新しいものをつくることが好きな方 * 世の中に自分の功績を残したい方 * 現在世の中にあるWEBサイト、SNSをよく利用する方 * 新型SNSを作っていきたい方 * 基本的なPC操作（Word,Excel）ができる方 《歓迎資格・経験など》 経験以上に、こんな方を歓迎します * 指示を待つだけでなく、自分で考えて行動できる方 * 複数の業務を整理し、優先順位をつけて進められる方 * 「報告・連絡・相談」を適切なタイミングで行える方 * 分からないことを曖昧にせず、確認できる方 * 守秘義務を理解し、機密情報を適切に取り扱える方 * 新しいサービスやテクノロジーに興味を持てる方 * 変化のある環境を楽しみながら成長できる方 秘書経験や医療・福祉、Web・ITの専門知識は必須ではありません。 これまでの経験だけではなく、経営者の近くでさまざまな仕事に触れ、自ら学び、仕事の幅を広げていきたいという意欲を重視します。 * 一般事務、営業事務、総務などの実務経験 * スケジュール管理や社内外との調整業務の経験 * Word・Excel・PowerPointなど、基本的なPCスキル * 資料作成、情報収集・整理が得意な方 * Web・IT・SNSに関する知識や業務経験 * WebサイトやSNS、システム開発などの進行管理経験 * 医療・介護・福祉業界での勤務経験 * コンサルティング会社での勤務経験 * 新規事業やプロジェクトの立ち上げに携わった経験 * 秘書検定、MOSなど業務に関連する資格 * 未経験者も歓迎

求めている人材 【必須要件】 業務上、日本語での円滑なコミュニケーションが可能な方 （日本語能力試験（JLPT） N1以上の日本語力／資格の有無は問いません） ＼⭐こんな方大歓迎！⭐／ …………………………………………………… □社会人経験1年以上 □基本的なPCスキルをお持ちの方 （タイピングなどの基本的な操作ができる） ✅さらに一つでも当てはまる方歓迎 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✦周囲とコミュニケーションを取るのが好きな方 ✦チームで仕事を進めるのが好きな方 ✦コツコツした作業が好きな方 ✦キャリアアップや成長意欲がある方 【※下記経験欄について】 全てが出来なくても、どれか1つ経験があれば大歓迎です！

求めている人材 《夜勤だからしっかり稼げる！》 おしゃれな空間でがっつり稼げる、夜勤専門スタッフを大募集！ 深夜手当がしっかり支給されるため、未経験からでも高収入が狙えます。 パソコンの基本操作（タイピングやネット検索程度）ができる方 20代～30代の若手のスタッフが活躍中です！ ※異業界での社会人経験がある方も、即戦力として大歓迎です！

求める人材: 【必須】 ・普通自動車免許 ・Word/Excelの基本操作 ・下記いずれかの経験 営業・販売経験、Webマーケティング、ECサイト運用、地方創生にかかわる業務 【こんな方と一緒に働きたいです】 * 基本的なPCスキルを持ち、正確さと迅速さを持って取り組める方 * 自発的に仮説を立てて、物事を考えるのが好きな方 * 地域活性・地方創生に関心のある方 * 成長意欲があり、素直に吸収できる方 * イレギュラー業務に柔軟に対応できる方 【歓迎スキル・経験】 ・営業／接客など顧客折衝の経験 ・企画書／提案書づくりの経験 ・カスタマーサポートに関わるお仕事経験験 ・ECサイトやSNS運用の経験

求める人材: ＜学歴不問｜職種・業界未経験者歓迎！＞ ■必須：「Photoshop」を操作したことがある（画質・色調補正などができればOK） ┗実務経験は問いません。趣味で使っていた、学校で学んでいた方など、大歓迎です。 ┗「HTML」「CSS」のスキルも活かせますが、入社後に学んでいただく形でも大丈夫です。 ◎就業ブランクは問いません。あなたの再スタートを応援します。 当社にはアパレル販売などの経験を活かして働くスタッフがいますし、中には元英会話教室の講師といったメンバーも。Webデザインに関しては、未経験からスタートした社員がほとんどです。

求めている人材 学歴不問《職種・業界未経験者、第二新卒者歓迎！》 ■向上心が強くわからないことは自ら調べ学べる人 ■吸収力、理解力が高い人 ■一日ＰＣ操作をしても苦じゃない人

求める人材: 【必須条件】 ・ECモールでの店舗運営の実務経験（3年以上、モールは問いません） RMS［楽天］、ネクストエンジン［受注管理］、ストアクリエイターPro［Yahoo!］、セラーセントラル［Amazon］、Shopify のいずれかの管理画面を実際に触ってきた方 ・売上データをもとに改善施策を立て、実行した経験 広告運用、モール内SEO、外部からの集客のいずれかを含みます ※商品登録・受注処理のみのご経験の場合は、このポジションの水準には届きません。数字を見て打ち手を決めてきた経験があるかどうかを重視します。 【歓迎する経験】 以下の経験をお持ちの方は、次のような形で活かしていただけます。 ・複数ECチャネルの同時運営経験 → 4モール横断の設計に、そのまま入っていただけます ・チームリーダー・マネジメントの経験 → 2〜3名のチームを見る立場のため、早い段階から任せられます ・広告運用やSEOの知識 → 内製化の初期にもっとも効く領域です ・Shopifyの運用経験 → 自社ECの伸びしろが大きく、裁量を発揮しやすい領域です ・寝具や暮らしの「ものづくり」に興味がある方 → 商品企画への関与を歓迎する環境です 10年先のディーブレスを支える一員として、腰を据えて長く成長していきたい方を歓迎します。

求めている人材 資格不問 ✨こんな方にぴったり✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅学歴不問！履歴書不要です◎ ✅主婦・主夫活躍中！家庭との両立も無理なく可能に◎ ✅フリーター活躍中！アルバイト経験も活かせます◎ ✅ミドル活躍中！同年代がいるって心強いですよね♪ ✅20代・30代・40代活躍中♪ ✅20代・30代・40代・50代活躍中♪ ✨こんな働き方を探している方におすすめ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏰時間や曜日が選べる・シフト自由で働きたい方 ⏰早朝・朝の仕事を探している方 ⏰お昼の仕事を探している方

求めている人材 【必須】 ・PCを使用した業務経験がある方 （入力程度） ・Excelの基本操作に抵抗がない方 【歓迎】 ・紙媒体など入稿に関連する業務のご経験がある方 ・一般事務などの事務経験がある方 ・タイピング作業に慣れている方 ＼こんな方におすすめ／ ☆一般事務の経験を活かしたい方 ☆コツコツ・モクモク作業が好きな方 ☆画像加工やWebサイト運営に興味がある方 ☆Excelの基本操作ができる方 ☆チームで協力しながら仕事を進めたい方 ☆長く安定して働きたい方

求めている人材 ＜学歴不問・ブランクOK＞ 英語力必須（ビジネスレベルの読み書きができる方） 海外のお客様からのメール問い合わせ対応 越境サイト向けの翻訳作業 など ────────────────── ◇ECサイト運用のご経験をお持ちの方 ────────────────── ◎男性・女性スタッフ活躍中 ◎第二新卒歓迎 └中途社員比率9割以上だから未経験でも安心です！ ◎英語が得意な方は活かせます♪ ※ハローワークからの応募もぜひ！

求める人材: 求める人材について、≪当社への共感度≫と、≪当社へのフィット力≫の2軸をみて適性判断を行っています。 ≪当社への共感度≫ 当社のビジョンは、『あわただしい日々の中で「日常にある小さな幸せ」を見つけられる場所でありたい』です。 また当社求人ページにもお店運営で大事だと感じることを記載しています。 お店や会社の理念や世界観、価値観に共感し、共にお客様や組織、社会に貢献したいと強く願う人を一緒に働きたいと考えています。 ≪当社へのフィット力≫ 当社で求めるフィット力は下記の3つに定義しています。 ・貢献力 良いお店には、お店に共感して働いてくれるスタッフが不可欠です。 貢献力とは、共感した想いや能力を働く動機に変え、会社に活かせる力です。 この仕事が好き、もっと貢献したい、という気持ちは自主的な学習や能力の向上を促し、良い循環に入れます。 ・思考力 考え方や価値観をフィットさせられる力は仕事を行う上で非常に重要です。 当社で求める思考力とは、自分の仕事や役割の意図をくみ取り、アウトプットできる力や、日々の業務の本質を考え、改善する力を求めます。 ・柔軟性 謙虚で素直が一番（プライドが高いのはダメ！）。過信したり、自分の考えに固執しすぎず、欠点や指摘を柔軟に受け止め、本質に沿って実行できること。 また、限られた時間の中で、スピードとクオリティに対して、折り合いがつけられることが柔軟性と考えています。