求めている人材 【必須】 ・デジタルマーケティング領域での広告プランニング経験 ・Google ／Yahoo／Meta／LINE／X広告の運用経験 ・ECまたはD2Cビジネスへの理解  【歓迎】 ・広告運用以外にGTMやGoogleAnalyticsなどの設定業務を行った経験 ・GoogleAnalyticsの使用経験 ・アドエビスなど計測ツールの使用経験 ・クライアントワークの経験 ・マネジメント経験 ・SNS運用の経験  【求める人物像】 ・デジタルマーケティングの知識や最新情報を収集するために常にアンテナを張っている方 ・主体性を持ち自分で考え行動したいと思える方 ・チームで仕事をすることに魅力を感じる方

新規事業のドッグフードEC販売の、広告・マーケティング責任者

成果は明確に報酬に反映させて頂きます

求めている人材 ＜「最強の個」から「最強の組織」を創る。未来の経営幹部候補を求む＞ Amazon運用の経験有無に関わらず、以下の「OS（基礎スペック）」をお持ちの方を求めています。私たちは、単なる一担当者ではなく、将来的に社長の右腕となり、100億円企業の屋台骨を支える「未来の役員・CMO候補」を探しています。  【必須条件】 ⚫︎極めて高い論理的思考力（Logical Thinking） ・感覚や「なんとなく」ではなく、徹底して「数字（データ）」と「事実（ファクト）」に基づいて意思決定ができる方。 ・複雑な事象を構造化し、最短距離で解にたどり着く思考プロセスをお持ちの方。  ⚫︎高速の学習能力（Learning Agility） ・「教えてもらう」のを待つのではなく、自ら情報を取りに行き、即座に構造を理解して使いこなせる方。 ・未知のツールや新しいアルゴリズムに対し、拒絶反応ではなく知的好奇心を持って攻略できる方。  ⚫︎高いグリット（Grit / やり抜く力） ・変化の激しい市場や予期せぬトラブルに対し、他責にせず、冷静かつ粘り強く解決策を模索できる精神的なタフネス。 ・「困難な目標」を与えられた時ほど、燃えることができる方。  ⚫︎事業家マインドと圧倒的な当事者意識（Ownership） ・「与えられたタスクをこなす」のではなく、「会社全体の利益を最大化するにはどうすべきか」という経営者視点で思考し、自ら仕事を取りに行ける方。  【歓迎条件】 ⚫︎即戦力としての評価 ・Amazonセラーセントラルでの運用実務経験（特に広告運用） ・月額数百万〜一千万円規模の広告予算を運用した経験 ・D2C、EC事業会社でのマーケティング・PL管理経験  ⚫︎ポテンシャル・マインドセットとしての評価 ・「勝負」の世界での実績： ビジネス、スポーツ、ゲーム、受験など、競争環境において「1位」や「圧倒的な成果」を勝ち取った経験。 ・高負荷環境でのサバイバル経験： 戦略コンサル、投資銀行、急成長メガベンチャーなど、高い知的生産性とハードワークが求められる環境で成果を出した経験。 ・AIやテクノロジーへの感度： ChatGPT、Claude、画像生成AI、自動化ツールなどを日常的に触り、業務効率を劇的に改善しようとする姿勢。 ・グローバルへの適応力： 英語圏の一次情報（ニュース、ドキュメント）を、抵抗なくリサーチできる能力。（流暢な会話力は必須ではありません）  ⚫︎仕組み化・組織化の経験 ・個人の成果（属人的なスキル）をマニュアルやAI活用によって「会社の仕組み」に落とし込み、チーム全体の底上げを図った経験。（規模は問いません）  【求める人物像】 ① 「知的アスリート」タイプ ・知力と体力の両方を高いレベルで維持できる方。 ・思考すること（脳に汗をかくこと）を厭わず、同時に泥臭い実務（手を動かすこと）も厭わない方。  ② 「合理的・実利主義」×「組織貢献」タイプ ・ビジネスにおける「勝利（売上・利益）」に執着できる方。 ・自分の評価だけでなく、自らの成果が会社の成長に直結し、結果として自分に「正当な報酬と高いポジション」が還元されるという、組織と個人のwin-winな力学で動ける方。  ③ 「未来の経営幹部・起業家」タイプ ・今の自分に満足していない方。 ・「将来は経営陣のテーブルに座りたい」「世界規模のビジネスを動かしたい」という青天井の野心を持ち、100億企業を創り上げる過程を、社長と共に最前線で楽しみ尽くせる気概のある方。

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