求めている人材 ◾️求める人物像 弊社が定義する運用担当は、指示を待つスタッフではありません。自ら仮説を立て、セラーセントラル上の数値を動かし、事業成長にコミットするプロフェッショナルです。  Must｜必須要件 ・Amazon運用の経験 ・ACoS、TACoS、CVR、CPAなどの各指標の相関関係を理解し、売上への影響を論理的に説明できる能力 ・セラーセントラルや分析ツールのデータを元に、課題の仮説立てから施策実行までを完遂した経験 ・最新のAIツールやITリテラシーへの抵抗がなく、常に業務効率化を模索できる姿勢  Want｜歓迎要件 ・Amazon運用におけるアルゴリズムの深い理解と、SEO/インデックス最適化の実績 ・月間1,000万円以上の広告予算を直接運用し、KPIを達成させた経験 ・D2CブランドやEC事業会社において、商品開発から販売戦略まで一貫して関わった経験 ・ChatGPT等の生成AIを実務（データ分析、コピーライティング、コード生成等）に組み込み、圧倒的な生産性を実現している方 ・英語を用いた海外マーケット（米国Amazon等）へのリサーチや出店実務の経験  ■ 理想のスタンス（Mind） ✧ チームでの分かち合い 「すべて一人で抱え込み、成果を出しても誰とも喜びを分かち合えなかった」という過去の経験を持つ方にこそ、来ていただきたい環境です。「15分悩むなら即相談」のルールの下、困った時は助け合い、目標を達成した時はSlackやミーティングで全員でハイタッチして喜ぶ。そんな温かいチーム連携を楽しめる方を求めています。  ✧ 貢献の喜び（全体最適の視点） 自分の担当業務だけをこなすのではなく、カスタマーサポートが休みの日にサッとフォローに入ったり、テクニカルサポートへの問い合わせを引き継いたり。みんなの役に立つこと、チームのピンチを救うことに仕事のやりがいと誇りを感じられる「ホスピタリティ」にあふれた方を歓迎します。  ✧ プロ意識と「80点」のスピード感 急成長するベンチャー企業では、状況が日々変化します。「完璧な100点」を目指して立ち止まるよりも、「まずは80点でスピーディーに出してみる。そして改善する」というテンポの良さがチームの推進力になります。完璧主義に陥らず、周囲と連携しながらタスクを前に進める軽やかさを持った方をお待ちしています。

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求めている人材 ★小さなお子様がいらっしゃる方、多数活躍中★  「ファッションや洋服が好き」 「子供が小さくて外で働けない」 「家庭との両立ができる働き方を求めて」  場所や時間を選ばず在宅で仕事ができるので、小さなお子さんがいるママさんも安心です。  在宅ワークからスタートし数年後に内勤のパートや正社員に転身する方も多数いらっしゃいます。  ★藤岡まで納品できる方 ※下記住所 群馬県藤岡市藤岡1770番地7 八幡ビル1階 藤岡・本庄・高崎近郊にお住まいの方活躍中！  ★PC環境があること・PC操作が可能な方 ※スマートフォンでの撮影もOK◎  ■大歓迎です！ ・主婦（夫）さん ・フリーターさん ・Wワーカーさん ・お洋服が好き ・アパレルブランドが好き ・通販サイトの運営に興味がある

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