求めている人材 ＜必須条件＞ 以下すべてに該当する方 ・大卒以上 ・求人広告、採用媒体の運用実務経験 ・掲載後の数値を分析し、原稿などを改善した経験 ・クライアントへの改善提案・折衝経験 ・テレワーク環境（PC、イヤホン、通信環境）のある方  ＜歓迎条件＞ ・Indeed、AirWorkなどの求人媒体運用経験 ・求人広告のライティング経験 ・採用コンテンツ、採用広報の経験 ・ライター、デザイナーなどの制作ディレクション経験 ・Canvaなどを使った画像制作・編集経験 ・複数企業の採用支援に携わった経験  性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

お客様の求人広告における運用・改善担当

「掲載して終わり」じゃない。数字で求人を改善する仕事。

求める人材:  【必須要件】 ・広告入稿のエディターを用いての一括入稿 ・Excelでの業務経験（関数の利用経験）

【広告入稿経験者限定】デジタル広告サポート業務|フレックス・地方在住可

入稿経験を活かせる広告運用サポート！完全在宅・フレックスの正社員で有休消化率90％。時間外手当は1分単位で全額支給（基本給とは別支給）。

求める人材:  【応募資格（必須）】  ・韓国語ネイティブレベル、またはTOPIK6級相当の韓国語力がある方  ※韓国ブランドの案件や韓国のインフルエンサーとのやり取りで、韓国語を日常的に使います  ・日本語でのビジネスコミュニケーション（チャット・メール・レポート作成）が可能な方  ・SNS運用またはデジタルマーケティングの実務経験がある方（目安6か月以上。インターン・副業・個人アカウント運用も可）  ・担当業務のスケジュールを自分で立て、期限までやり切れる方  ※国籍・年齢・性別は問いません。選考では、業務に必要な語学力とSNS運用経験を重視します  【歓迎条件】  ・企業アカウントのSNS運用経験  ・インフルエンサーマーケティング（キャスティング・進行管理）の経験  ・CapCut・Canvaなどを使った画像・動画編集の経験  ・Meta広告など、SNS広告の知識  ・ChatGPT・ClaudeなどAIツールを活用した業務経験  【求める人物像】  ・担当案件に最後まで責任を持ち、計画を立てて進められる方  ・問題やリスクに早めに気づき、すぐに報告・相談できる方  ・数値をもとに投稿の良し悪しを判断し、改善を続けられる方  ・SNSのトレンドや新しい表現に関心を持ち続けられる方  ・チームワークを大切にしながら、主体的に動ける方

Web/デジタルマーケティング、フルリモート、正社員の転職・求人情報

お客様の求人広告における運用・改善担当

【広告入稿経験者限定】デジタル広告サポート業務|フレックス・地方在住可

【フルリモート/正社員】SNSマーケター(SNS運用・インフルエンサー施策)|韓国語必須

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