その他Web/デジタルマーケティング、学歴不問、600万円以上の転職・求人情報

応募条件 【必須条件】 ・SNS運用およびデータ分析を活用したコンテンツグロース経験 ・関係者を巻き込みながら企画を推進できること ※デジタルメディア領域でのコンテンツ企画・運営経験の年数は目安（3年程度）です。年数よりも、担当した規模・裁量・実績を重視して判断します。 【歓迎条件】 ・Google Analytics（GA4含む）や各種BIツールを活用したアクセス解析・KPI改善経験 ・Webメディアや出版における記事編集・執筆・構成経験（インタビュー記事なども歓迎） ・自社SNSの戦略的な運用経験や企画立案経験 ・企業オウンドメディアの運用・グロースの経験 ・スポーツへの高い関心を持つ方

応募条件 【必須要件】 ■エンタメコンテンツ（特にアニメまたはゲーム）に携わりたいという明確なキャリアビジョンがある方 ■英語でのプレスリリース作成等に抵抗感がなく、海外へのプロモーションに携わりたい方 ・会議進行／交渉が滞りなくできる語学力（英語）※英語：TOEIC850点以上レベル ・円滑な社内コミュニケーションができる日本語レベル ※N1程度 ・以下のような業務内容に関わる職務経歴2年以上 - 企業公式SNSアカウントの運用（X、Instagram、Facebook、YouTube、TikTok） - 広報担当／メディアリレーションとリリース作成 - 広告出稿運用経験（web／OOH）等 【歓迎要件】 ・アニメ業界での宣伝・マーケティングに関する実務経験 ・エンタメまたはメディア業界での実務経験 ・欧米やアジア市場におけるビジネスグロース経験

応募条件 【応募資格（必須）】 ・GCPまたはAWSの各種サービスを利用し、データパイプラインやデータマート、分析基盤の設計・構築経験（1年以上）またその運用 ・AIやデータ活用に関する知識・実務経験 ・SQL（特にBigQuery）を活用したデータ抽出・分析経験、またはそれに準ずるデータエンジニアリングの実務経験 ・マーケターや事業部などの非エンジニア部門と連携し、要望をデータ要件・仕様に落とし込んだ経験 【応募資格（歓迎）】 ・Googleタグマネージャー（GTM）の設計・運用や、広告API・各種ツールとのデータ連携経験 ・「もっとこうした方が良い」と自ら改善提案・実行した経験 ・指示された作業だけでなく、課題を整理し、解決方法を考えながら進めた経験 ・開発規模を問わず、PythonやGASを用いた開発・実装経験 ・ベンチャー企業など、変化の多い環境で主体的に取り組んだ経験 ※イメージする人物像 「データを作って終わり」ではなく、マーケティングやビジネスへの貢献、新しい技術やエンタメ領域への挑戦にワクワクできる方 【求める人物像】 ・会社のミッションや部のコアバリューに共感できる方 ・オープンマインド、プロフェッショナル、新しいトレンドやチャレンジが好きな方 ・マネジメント・リーダー候補 ・転職者の知見を活かし事業やメンバーをリードしていただける方 ・AIの活用に興味がある方 【選考フロー】 書類選考→1次面接（リーダークラス）→2次面接（部長）→最終面接（役員） 全て「対面」での面接です ※遠方の方については考慮（オンライン面接）いたします。 【応募時に必要な書類】 以下をご用意ください。 ・履歴書 ・職務経歴書

応募条件 【必須】 ・デジタルコミュニケーション企画・制作の実務経験 ・デジタルの広告配信における実務経験 ・提案資料作成スキル ・プロジェクトの進行管理 ・プレゼンテーションスキル ・Excel・PowerPoint等を使用したドキュメント制作スキル ・GoogleAnalyticsなどを用いたデータ分析の実績 【歓迎】 ・マス広告の特徴理解、広告業界での実務経験・GDN、リスティング、SNS広告等の運用型広告の実務経験 ・予約型広告の配信実務経験 ・YouTubeなどの動画広告の制作実務経験 ・DMPなど広告テクノロジーに関する知識 ・定量などのユーザー調査実施経験 ・DockpitやSocialInsightなどの分析ツールの使用経験 ・AD EBiSなどの広告効果測定ツールの使用経験 ・Tableau、Looker StudioなどのBIツールの使用経験 ・SNSの投稿運用経験 ・インフルエンサーマーケティング経験者 ・LPやECサイトの分析、改善運用経験 ・ウェブ解析士の資格所有者

求める人材: 【必須条件】 ・社会人経験1年以上 ・アドアフィリエイトの領域で月間10,000,000円以上配信した経験がある方 ・数字をベースにロジカルに物事を考えられる方 ・PDCAを回し案件を開拓したい方 ・学歴：学歴不問

求める人材: 【必須】 ・デジタルマーケティング領域での実務経験（目安3年以上） ・事業会社やスタートアップにおけるマーケティング戦略設計経験 ・複数の施策を横断的にハンドリングした経験（広告／SEO／コンテンツ等） ・チームマネジメント、メンバー育成経験 ・学歴不問

求める人材: ◆必須スキル ・プロダクトマネジメントの実務経験（toB）3年以上 ・事業戦略と整合したプロダクト戦略の企画立案や、開発ロードマップの策定 ・定量・定性調査によるユーザー課題の探索 / 施策検証 / 効果検証の経験 ・部署・職種を問わず必要なコミュニケーションをとり、案件を推進したステークホルダーマネジメント経験 ◆求める人物像 ・保育や子育ての領域に興味・関心を持っていただける方 ・社会貢献とビジネスの両立に興味・関心を持っていただける方 ・多様な関係者を巻き込み、円滑にステークホルダーマネジメントを行える方 ・学歴不問

求める人材: 事業会社・支援会社いずれかで下記のご経験 toC領域におけるCRM戦略の立案 〜 実行経験（3年以上） メール／LINE／アプリなどマルチチャネルを活用したCRM運用経験 データドリブンな分析に基づいた改善提案およびレポーティング経験 ・学歴不問

資格 未経験でも大丈夫！前向きに取り組む気持ちがあればOK！ やりがいを感じながら、プライベートも大切にできる環境です。 困ったときはすぐに相談できる雰囲気で、少しずつ成長していけます。 スタッフ同士の仲も良く、明るく風通しの良い職場です♪ 経歴・学歴・業界経験いっさい不問！ 新しいことにチャレンジしたい方 自分の可能性を広げたい方 人と関わる仕事が好きな方 「やってみたい」を仕事にしたい方

求める人材: 事業会社において、自社サイトの企画、定量結果に基づく運用改善（PDCA）、制作ディレクションの経験（BtoB／BtoC問いません） GA4などの計測ツールを活用したデータドリブンなサイト改善の経験 HTML／CSSなどフロントエンドに関する基礎知識や簡易なコーディング／修正対応の経験 LPO（ランディングページ最適化）／EFO（入力フォーム最適化）／CRO（コンバージョン率最適化）の施策の企画／運用の経験 ・学歴不問