その他Web/デジタルマーケティング、学歴不問、500万円以上の転職・求人情報

求める人材: 【必須】 ・デジタルマーケティング領域での実務経験（目安3年以上） ・事業会社やスタートアップにおけるマーケティング戦略設計経験 ・複数の施策を横断的にハンドリングした経験（広告／SEO／コンテンツ等） ・チームマネジメント、メンバー育成経験 ・学歴不問

求める人材: 必須スキル プロダクトグロース経験 3年以上 toC向けプラットフォーム/アプリでのグロース責任者経験 GMV・MAU・LTVなど事業KPIを直接担い、達成した実績 複数のグロースレバー（獲得・活性・収益化）を統合的に設計した経験 データドリブンな戦略立案と実行 ファネル分析、コホート分析、LTV分析を用いた課題特定 定量データから戦略仮説を立て、施策に落とし込み、検証した経験 SQLやBIツールを使った自走的なデータ分析能力 部門横断でのプロジェクト推進経験 マーケティング・セールス・プロダクト・CSな ・学歴不問

求める人材: 必須スキル ＜経験＞ ・事業会社での5年程度のBtoBマーケティング業務経験 ・リード獲得 〜 商談化に必要な施策の企画・実行・改善プロセスの経験 ・インサイドセールス・営業・カスタマーサクセスと協業してコンテンツ企画・プロセス改善をした経験 ＜スキル＞ ・Salesforce設計経験（オブジェクト設計、レポートやダッシュボードを活用したレポーティング） ・MA（Pardot、Hubspot、Marketo）を活用して、業務プロセスの設計・改善をした経験 ・Google Analytics 等を利用したサ ・学歴不問

求める人材: ◆必要な経験・スキル toC向けのWEB広告 (特にGoogleリスティング) または APP広告の戦術実行により事業の売上に貢献したご経験（インハウス運用） 事業戦略に紐づいたマーケティング戦略を推進し、改善までリードしたご経験 ご自身で戦術の意思決定をし、施策の振り返りまでされたご経験 組織マネジメントのご経験 ◆求める人物像 プロダクトの成長と事業成長を両立させることに魅力を感じられる方 実現状態を達成するために逆算してコミットできる方 不安定な状況であっても、リーダーシップを発揮できる方 ・学歴不問

求める人材: ・BtoBマーケティング領域での実務経験（3年以上） ┗戦略策定から実行まで行いPDCAを回されたご経験 ┗リード・商談・受注など定量的な目標に対してコミットされてきた経験 ・成果創出のために自ら動き、部署を横断して組織を動かしてきた経験 ・AIを活用する事を前提に、オペレーションを見直し業務改善を図られてきた経験 ・市場や競合分析に基づいた戦略立案スキル ┗3C分析などを通じて「勝てる場所」を見つけ、GTM（市場参入）戦略を立てた経験 ・部門を繋ぐプロジェクトマネジメント能力 ┗開発、営業、CS ・学歴不問

求める人材: 【いずれか必須】 マーケティング業務の経験（3年以上） マーケティング関連の企業（イベント会社、広告代理店、リサーチ会社など）における業務経験（3年以上） ・学歴不問

求める人材: Webサイトの定量目標に責任を持って取り組んだ経験 SQLやBigQueryを用いたデータ抽出・集計・分析の経験 Looker StudioなどBIツールを活用したレポーティング経験 自らWebコンテンツの企画立案および制作ディレクションを行った経験 GA4などの計測ツールを活用した自社サイトのアクセス解析を通して、ユーザー行動や流入経路を深く分析した上で、改善施策へと反映した経験 ・学歴不問

求める人材: Webメディア、出版社、新聞・通信社、B2Bコンテンツマーケティング、調査会社、シンクタンク等で、編集・執筆・取材・企画のいずれかに3年以上携わった経験レポート、ホワイトペーパー、調査記事、特集、連載などを、企画から公開まで主導した経験複数の情報源を読み解き、読者に伝わる論点と構成に整理する力事実確認、出典管理、校正を含む品質管理の経験 ・学歴不問

応募条件 【必須経験・スキル】 ・キャンペーンやプロモーションの企画・実施経験 ・基礎的なPCスキル（PowerPoint,Excel,Word,メール） 特にPowerPointでの資料作成、プレゼン経験 ・ご自身でゴルフをやっている方orご興味をお持ちの方 【歓迎経験・スキル】 ・好奇心旺盛で、新しい取り組みにチャンレジすることが好きな方 ・toCの企画立案経験 ・Google Analyticsの使用経験 ・SEO,SEMのご経験 ・ワイヤーフレームの作成経験

応募条件 【応募条件】 ・各種ソーシャルチャネルを俯瞰したグロース戦略の立案、実施の経験 ・Instagramの運用、グロース・エンゲージメントの経験 ・Tiktokの運用、グロース・エンゲージメントの経験 上記に加えて、 ・データの集計、分析の基礎的な経験 ・Google Analyticsやその他計測ツールによる基礎的な分析経験、知識 【歓迎スキル】 ・ファッション、ビューティ分野の取材経験 ・広告ビジネスの経験 ・簡単な撮影経験 ・簡単な画像編集、デザイン経験 ・簡単な動画編集経験

求める人材: 【必須条件】 ・社会人経験1年以上 ・アドアフィリエイトの領域で月間10,000,000円以上配信した経験がある方 ・数字をベースにロジカルに物事を考えられる方 ・PDCAを回し案件を開拓したい方 ・学歴：学歴不問

求める人材: 【必須条件】 ・アプリのマーケティング、広告運用経験 ・学歴：学歴不問 業種未経験可

応募条件 【必須】 ・デジタルコミュニケーション企画・制作の実務経験 ・デジタルの広告配信における実務経験 ・提案資料作成スキル ・プロジェクトの進行管理 ・プレゼンテーションスキル ・Excel・PowerPoint等を使用したドキュメント制作スキル ・GoogleAnalyticsなどを用いたデータ分析の実績 【歓迎】 ・マス広告の特徴理解、広告業界での実務経験・GDN、リスティング、SNS広告等の運用型広告の実務経験 ・予約型広告の配信実務経験 ・YouTubeなどの動画広告の制作実務経験 ・DMPなど広告テクノロジーに関する知識 ・定量などのユーザー調査実施経験 ・DockpitやSocialInsightなどの分析ツールの使用経験 ・AD EBiSなどの広告効果測定ツールの使用経験 ・Tableau、Looker StudioなどのBIツールの使用経験 ・SNSの投稿運用経験 ・インフルエンサーマーケティング経験者 ・LPやECサイトの分析、改善運用経験 ・ウェブ解析士の資格所有者

応募条件 【必須条件】 ・SNS運用およびデータ分析を活用したコンテンツグロース経験 ・関係者を巻き込みながら企画を推進できること ※デジタルメディア領域でのコンテンツ企画・運営経験の年数は目安（3年程度）です。年数よりも、担当した規模・裁量・実績を重視して判断します。 【歓迎条件】 ・Google Analytics（GA4含む）や各種BIツールを活用したアクセス解析・KPI改善経験 ・Webメディアや出版における記事編集・執筆・構成経験（インタビュー記事なども歓迎） ・自社SNSの戦略的な運用経験や企画立案経験 ・企業オウンドメディアの運用・グロースの経験 ・スポーツへの高い関心を持つ方

応募条件 【必須要件】 ■エンタメコンテンツ（特にアニメまたはゲーム）に携わりたいという明確なキャリアビジョンがある方 ■英語でのプレスリリース作成等に抵抗感がなく、海外へのプロモーションに携わりたい方 ・会議進行／交渉が滞りなくできる語学力（英語）※英語：TOEIC850点以上レベル ・円滑な社内コミュニケーションができる日本語レベル ※N1程度 ・以下のような業務内容に関わる職務経歴2年以上 - 企業公式SNSアカウントの運用（X、Instagram、Facebook、YouTube、TikTok） - 広報担当／メディアリレーションとリリース作成 - 広告出稿運用経験（web／OOH）等 【歓迎要件】 ・アニメ業界での宣伝・マーケティングに関する実務経験 ・エンタメまたはメディア業界での実務経験 ・欧米やアジア市場におけるビジネスグロース経験

応募条件 【必須要件】 ・SNS・WebまたはYouTubeの管理、運用のご経験 ・ショート動画等の編集やサムネイル等の画像制作のご経験 ・オフィスソフトの使用経験 【歓迎条件】 ・配信系プラットフォーム、YouTube、SNS等のマーケティング業務のご経験 ・広報／宣伝業務のご経験 ・SNS運用を企画から投稿、分析まで一通り担当したご経験 ・Adobeソフト（premiere pro、photoshop等）の使用経験 【選考フロー】 面接2回、適性検査

応募条件 【応募資格（必須）】 ・GCPまたはAWSの各種サービスを利用し、データパイプラインやデータマート、分析基盤の設計・構築経験（1年以上）またその運用 ・AIやデータ活用に関する知識・実務経験 ・SQL（特にBigQuery）を活用したデータ抽出・分析経験、またはそれに準ずるデータエンジニアリングの実務経験 ・マーケターや事業部などの非エンジニア部門と連携し、要望をデータ要件・仕様に落とし込んだ経験 【応募資格（歓迎）】 ・Googleタグマネージャー（GTM）の設計・運用や、広告API・各種ツールとのデータ連携経験 ・「もっとこうした方が良い」と自ら改善提案・実行した経験 ・指示された作業だけでなく、課題を整理し、解決方法を考えながら進めた経験 ・開発規模を問わず、PythonやGASを用いた開発・実装経験 ・ベンチャー企業など、変化の多い環境で主体的に取り組んだ経験 ※イメージする人物像 「データを作って終わり」ではなく、マーケティングやビジネスへの貢献、新しい技術やエンタメ領域への挑戦にワクワクできる方 【求める人物像】 ・会社のミッションや部のコアバリューに共感できる方 ・オープンマインド、プロフェッショナル、新しいトレンドやチャレンジが好きな方 ・マネジメント・リーダー候補 ・転職者の知見を活かし事業やメンバーをリードしていただける方 ・AIの活用に興味がある方 【選考フロー】 書類選考→1次面接（リーダークラス）→2次面接（部長）→最終面接（役員） 全て「対面」での面接です ※遠方の方については考慮（オンライン面接）いたします。 【応募時に必要な書類】 以下をご用意ください。 ・履歴書 ・職務経歴書

求める人材: 【必須条件】 ・Webプロモーション企画、ディレクション経験 ・デジタルマーケティング（SEO、SEM）の経験 ・学歴：学歴不問 業種未経験可

応募条件 【必須条件】 デジタルマーケティングの実務経験（3年以上目安） ※SNS運用、Web広告、コンテンツマーケティング等において、戦略立案から実行、数値分析までを一貫して行った経験 高い計数感覚と分析能力 ※GA4や各SNSのインサイト分析を用い、ファクトベースでPDCAを回せる方 【歓迎条件】 デザイン会社、広告代理店、または事業会社でのマーケティング・PR経験 BtoBマーケティングまたは広報・PRの経験 ※企業やサービスの認知拡大、リード獲得に貢献した実績 クリエイティブ領域への関心・理解（デザインや映像の価値を言語化できる方） SEOライティングや編集のスキル 新規事業やスタートアップでのグロースハック経験 【求める人物像】 セイタロウデザインの理念「社会の右脳を刺激する」に共感できる方 数字（左脳）とクリエイティブ（右脳）の双方を尊重し、バランス良く思考できる方 「領域横断」「本質志向」といった行動指針に基づき、自律的に動ける方 受け身ではなく、自ら戦略を提案し実行まで移せる「主体性」のある方

求める人材: 事業会社・支援会社いずれかで下記のご経験 toC領域におけるCRM戦略の立案 〜 実行経験（3年以上） メール／LINE／アプリなどマルチチャネルを活用したCRM運用経験 データドリブンな分析に基づいた改善提案およびレポーティング経験 ・学歴不問

求める人材: ◆必須スキル ・プロダクトマネジメントの実務経験（toB）3年以上 ・事業戦略と整合したプロダクト戦略の企画立案や、開発ロードマップの策定 ・定量・定性調査によるユーザー課題の探索 / 施策検証 / 効果検証の経験 ・部署・職種を問わず必要なコミュニケーションをとり、案件を推進したステークホルダーマネジメント経験 ◆求める人物像 ・保育や子育ての領域に興味・関心を持っていただける方 ・社会貢献とビジネスの両立に興味・関心を持っていただける方 ・多様な関係者を巻き込み、円滑にステークホルダーマネジメントを行える方 ・学歴不問

求める人材: ・数値に基づいたマーケティング施策の立案・実行経験（2年以上） -事業会社、代理店、コンサルティングなど形態は問いません。 -獲得して終わりではなく、その後の「継続率」や「転換率」まで見据えて施策を回した経験。 ・抽象的な課題をKPIに落とし込み、構造化できる能力 -「何を、いつ、どれくらいやれば目標達成するか」のロジックを自ら組める方。 ・若手中心のチームでリーダーシップを発揮できるコミュニケーション力 -プロダクト開発側や他部署と連携し、プロジェクトを推進した経験。 ・学歴不問

求める人材: ＜必須要件＞ Next.js／TypeScript／Ruby on Railsいずれかの経験 Webアプリケーションの開発実務経験3年以上 ・学歴不問

求める人材: ・コンテンツマーケティングもしくは編集責任者としての実務経験（3年以上） ・SEOを考慮したメディア運営・コンテンツ設計の実務経験（5年以上） ・執筆／編集の基本スキル（構成、推敲、ファクトチェック） ・Web制作チームや社内ステークホルダーとの円滑なコミュニケーション力 ・学歴不問

求める人材: ・toCサービス（アプリまたはWeb）における広告運用実務経験（5年以上） ・マーケティングKPIを事業KPI（売上・利益）と連動させ、事業成長を牽引した経験 ・月間数千万円規模の広告予算の運用、またはディレクション経験 ・事業責任者や予算管理部門に対し、広告予算に関する社内折衝を自らリードしてきた経験 ・学歴不問

求める人材: ■必須要件 ・ブランドマネージャー、もしくはアシスタントブランドマネージャーなど、プロダクトやブランドの責任を負って、マーケティング業務を行った経験・ToC領域でのマーケティング経験 ・なんらかのマネジメント経験 ・学歴不問

求める人材: ●印刷会社・広告代理店・制作会社・イベント会社でディレクションの経験3年以上またはBtoBの営業経験3年以上または事業会社で販促、広告セクションでの経験3年以上 ●柔軟性をもって業務に取り組める方 ●社内の複数セクションやクライアントとの調整経験がある方 ・学歴不問

求める人材: 【いずれも必須】 ■インターネット広告代理店での広告運用のご経験 ・学歴不問

求める人材: ◆必須スキル モダンなWeb技術を用いたWebサービスの開発・運用経験（目安：5年以上） 0→1フェーズのプロダクト開発経験（スタートアップ・新規事業・個人開発等） アーキテクチャ設計をリードした経験 ビジネスサイドと協働し、事業成果にコミットした経験 ビジネスレベルの日本語能力 ◆求める人物像 HERP Valuesに共感いただける方 新規事業の不確実性を楽しみ、事業成長にコミットできる方 技術と事業の両面から価値創出を考えられる方 スピード感を持ちながらも、将来を見据えた設計ができる方 チームビルディングや組織づくりに関心のある方 ・学歴不問 ・業種未経験OK

求める人材: 【必須】 ・新規事業の立ち上げの経験がある方 ・ポイントマーケティングの経験がある方 【尚可】 ・マネジメント経験がある方 ・企業としての戦略策定の経験がある方 ・学歴不問

求める人材: 応募資格（必須） SEO施策の企画から運用までをリードした経験（3年以上） Google Analytics（GA4）、Google Search Consoleを用いた分析・改善の実務経験 HTML／CSSの基本的な知識 AIO・GEO・LLMOなどの領域に関心を持ち、業務での活用・検証経験がある方 複数チームを巻き込みながらプロジェクトを推進できるスキル ・学歴不問

求める人材: 必須スキル toC事業会社でのデジタルマーケティング領域における実務経験（5年以上） 自社サービスやアプリのユーザーグロースにコミットした経験（例：登録者数、継続率、LTV等の改善） データ分析に基づいた施策立案、KPI設計、効果測定、改善提案のリード経験 クロスファンクショナル（開発や営業など）連携を前提としたプロジェクト推進経験 ・学歴不問

資格 【MUST要件】 ・何らかの社会人経験をお持ちで、次のいずれかの経験がある方 －SNS運用代行、広告代理店、PR会社等での運用経験 －自社メディア、インフルエンサー領域でのコンテンツ企画・運用経験 －事業会社での広報、マーケティング、自社SNS運用経験 ・学歴は不問です 【WANT要件】 ・相手の意図を先回りして整理し、複数の選択肢を提示できる方 ・フィードバックを素直に取り込み、すぐに行動を修正できる方 ・自分の仮説を持ち、建設的に主張できる方 ・数字をもとに考え、改善を繰り返すことに関心のある方 ・YouTube、Instagram、TikTokなどのSNSに関心のある方

求める人材: ◆必須スキル ・プロダクトマネジメントの実務経験（toB） ・事業戦略と整合したプロダクト戦略の立案や、開発ロードマップの策定 ・定量、定性調査によるユーザ課題の探索 / 施策検証 / 効果検証の経験 ・部署職種を問わず必要なコミュニケーションをとり、案件を推進した経験 ◆歓迎スキル ・プロダクトマネジメントの実務経験（toC） ・保育ドメインへの興味関心 ・学歴不問

求める人材: 事業会社において、自社サイトの企画、定量結果に基づく運用改善（PDCA）、制作ディレクションの経験（BtoB／BtoC問いません） GA4などの計測ツールを活用したデータドリブンなサイト改善の経験 HTML／CSSなどフロントエンドに関する基礎知識や簡易なコーディング／修正対応の経験 LPO（ランディングページ最適化）／EFO（入力フォーム最適化）／CRO（コンバージョン率最適化）の施策の企画／運用の経験 ・学歴不問

求める人材: ＼未経験・第二新卒大歓迎！学歴不問／ 【必須条件】 ✅ 高卒以上の方 ※特別な経験や資格は一切問いません！ 【こんな方にピッタリの環境です】 ✨ 成果にこだわり、目標から逆算して行動できる方 ✨ トライ＆エラーを繰り返して、スピーディに成長したい方 ✨ 何事も「自責思考」で捉え、自らPDCAを回せる方 ✨ ベンチャー企業で、大きな裁量を持って働きたい方 「成長したい！」「自分の力を試したい！」という熱い思いを持った方からのご応募をお待ちしています！

求める人材: 【必須スキル・経験】※以下全て必須 ・デジタルマーケティングやWebディレクションの実務経験（3年以上） ・Webサイトリニューアル完遂のご経験orシステムと連携する(CMSを含む)Webサイト構築のご経験 ・チームやプロジェクトのマネジメント経験 【歓迎スキル・経験】 ・メインディレクターとして、プロジェクトの要件定義?クローズまでリードした経験 ・大規模ナショナルクライアントでのプライム案件経験 ・プロジェクトの粗利管理やスケジュール管理に精通している方 ・Webサイトにおけるユーザージャーニー設計経験 ・大規模サイトでのサイト階層／ワイヤーフレーム設計経験 ・サイト解析レポートからファインディングスを導き出した経験 ・SEO対策に関する内部施策の知見 ・SNSコンテンツの企画立案／運用改善経験 ・複数のWebディレクターでチームワークをした経験 ・ベンダーコントロールの経験 ・バックエンドエンジニアとの連携経験 ・マネジメント経験 【求める人物像】 リーダーシップ（他者との積極的な合意を得る努力を怠らない方） ・チームでのコミュニケーションを重視し、他者に対してリスペクトを持てる方 ・柔軟性を持ち、謙虚な姿勢で課題解決に取り組める方 ・結果に基づいて行動し、実力を発揮できる方 ・生産性（やらなければいけないことの工数を下げ、やりたいことを考える時間を作り出せる方） ・学歴不問

資格 未経験でも大丈夫！前向きに取り組む気持ちがあればOK！ やりがいを感じながら、プライベートも大切にできる環境です。 困ったときはすぐに相談できる雰囲気で、少しずつ成長していけます。 スタッフ同士の仲も良く、明るく風通しの良い職場です♪ 経歴・学歴・業界経験いっさい不問！ 新しいことにチャレンジしたい方 自分の可能性を広げたい方 人と関わる仕事が好きな方 「やってみたい」を仕事にしたい方

求める人材: -事業責任者等のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント経験 - 課題発見および問題解決スキル ・学歴不問

求める人材: 【必須条件】 ※下記2点を満たす方 ・デジタル広告（特にリスティング／ディスプレイ）の運用経験5年以上 ・マーケティングチームのマネジメント経験（5名以上） ・学歴不問

求める人材: 必須スキル ・モバイルアプリのプロダクトマネジメント経験（4年以上） ・定量・定性の両面から事業課題・顧客課題を分析することができるスキル ・組織における問題解決能力（戦略的思考力、仮説構築力、意思決定力、リーダーシップ等） ※IoTサービスやハードウェアの開発経験は不要です ・学歴不問