広告運用、残業なし（原則定時退社）、500万円以上の転職・求人情報

求めている人材 ＼＼未経験者OK！／／ 「PCを触ったことがない、WEB業界ってなに・・」 という未経験の方も安心してご応募ください！ ◎1から学べるマンツーマン研修プログラムをご用意！ ■未経験OK ■第二新卒OK ＜以下に1つでも当てはまる方も大歓迎＞ ・動画編集に興味のある方 ・マーケティングに興味がある方 ・SNSが好きな方、興味がある方 ・インフルエンサーに関わってみたい方 ・アパレルに興味がある方 ・将来活かせる「スキル」をつけたい方 ・さまざまな業務に挑戦したい方 ・市場価値の高い人材になりたい方 ・レベルの高い環境で働いてみたい方 ※スキルや習得具合等によって、研修期間は一定日数別の業務を行っていただく場合がこざいます。

求める人材: * 学歴不問！ * 未経験者大歓迎！ * 楽しく仕事ができる人！！ ☆望ましい人材☆ □WEBマーケター * ライター経験がある方 * マーケティング経験のある方 * 流行に敏感な方

求めている人材 ＼対人スキルを活かしてWeb業界デビュー／ ✅40歳以下（長期キャリア形成のため） ✨法人営業・広告運用の経験者も活躍中！ ✨学歴不問！人柄重視の採用！ ＜こんな方を歓迎します＞ ・コミュニケーション能力を活かし、更に成長したい方 ・SNS広告やWeb戦略に関心のある方 ・社内外のチームで協力して業務に取り組める方 ・何事にもコツコツと前向きに取り組める方 ＜こんな前職の方々が活躍中＞ ・物流倉庫の現場運営 ・接客・販売スタッフ ・人材コーディネーター ・広告代理店のディレクター ・クリエイター・SE ・Webサービス会社のCOO ・旅行会社 ・事務職 ＜必須条件＞ ・日本で15年以上生活をしている方 ・ネイティブレベルの日本語による顧客折衝が可能な方 ・入社日時点で日本国内において就労可能な在留資格を有している方 ※ビザ取得・変更・更新に関する支援は行っておりません ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⏩先輩社員インタビュー ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ （中途入社／Aさん） 入社して驚いたのは、本当に社員の声を 大切にしてくれる会社だということです。 「こんな制度があったらいいな」という 意見が福利厚生に反映され、実際に 「オフィスグリコ」が導入されました。 また、代表や役員も定時で帰る日が多く、 「早く帰ること」が当たり前の雰囲気 なので、私生活も大切にできています。 （中途入社／Bさん） 未経験で入社しましたが、 「見て学ぶ→メモを取りながら実践→自分でやってみる」 という3ステップで少しずつ成長できたので、 不安はすぐになくなりました。今では Webマーケティングの知識はもちろん、 企画力やデータ分析力、提案力も 身についたと実感しています。 また、仕事終わりや就業時間中に 利用できるパーソナルジムも、 お気に入りの福利厚生です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【活かせるスキル・経験】※必須ではありません * 動画編集ソフトの使用経験（CapCut、Premiere Pro、Canvaなど） * TikTokやInstagramで動画投稿経験がある方

求める人材: 必須要件 ・法人営業やソリューション営業としての経験2年程度 歓迎要件 ・エンジニアとしての実装経験 2年程度 ・AIを活用した個人開発の経験 ◆求める人物像 ・与えられたタスクをこなすだけでなく、課題を自ら整理して動ける方 ・顧客の要望を的確に整理し、チームを巻き込んで推進できる方

求める人材: 学歴不問・未経験歓迎！ 動画編集やSNSマーケティングの経験は問いません。 こんな方を歓迎します！ * SNSや動画コンテンツを見ることが好きな方 * 新しいスキルを身につけたい方 * 未経験からクリエイティブな仕事に挑戦したい方 * トレンドや流行に興味がある方 * アイデアを考えることが好きな方 * コツコツと学習を続けられる方 * 将来的にSNS業界で活躍したい方

求める人材: 【経験者NG？あえて未経験を採用するRowerスタイル！】 型にハマらない発想が新たなバズを生み出す！ ◎100％が未経験スタート！ 今回は意欲・人物重視の採用で、必要な知識は入社後に学べばOK。 「市場価値の高いSNSマーケターを目指したい」 「将来性の高い業界で、ずっと活躍できるスキルを身につけたい」など、 前向きに取り組める方の応募は大歓迎です！ ＼こんな方にピッタリです！／ ✅TikTok・Instagram を普段からよく使っている ✅充実した教育体制のもと、安心してデビューしたい ✅動画編集やマーケティングに興味がある ✅頑張りが正当に評価される環境で、収入アップしたい ✅ワークライフバランスも大切にしたい 学歴不問／未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎

求めている人材 【実務スキル・経験】 Meta広告の実務運用経験（2年以上） 管理画面の基本操作、ピクセル設置、カスタムオーディエンス設定、CAPI（コンバージョンAPI）等の基礎知識 複数サービス・プロダクトの並行した予算管理経験 Google広告の実務運用経験（2年以上） Yahoo!広告等も含め、運用型広告の初期設定〜日々のチューニング〜レポート作成までを「1人で自己完結」できる方 生成AIツールの日常的な実務活用経験 ChatGPT等のLLMを、広告コピーの作成、ターゲット設定の壁打ち、データ整理・リサーチなどに日常的に使いこなしている方 【ポータブルスキル・思考力】 「なぜその結果になったのか」を仮説立ててロジカルに分析・説明できる方 円滑なチームコミュニケーション 営業や社内メンバー、各事業部と連携し、気持ちよく協調してプロジェクトを進められる方 ■ 歓迎要件（Want） ナショナルクライアントの大規模案件における運用・提案経験 クライアントへの定例報告会など、直接のフロント対応やプレゼン経験 観光・インバウンド業界に関する知識や興味・関心 Looker StudioやGA4等を用いたダッシュボード構築・アクセス解析の経験 ■ 求める人物像（こんな方と一緒に働きたい！） 自走できる方： 指示待ちにならず、自ら数値や課題を見つけて高速でPDCAを回せる方 変化を楽しめる方： AIの進化や新しい広告手法、グローバル・インバウンドなどの新領域にワクワクしながら柔軟に対応できる方 チームプレイヤー： 営業担当やディレクターをサポートし、チーム全体で成果を最大化することにやりがいを感じる方

求めている人材 【大切にしたい人間性】 チームメンバーや社外パートナーを常に尊重し、円滑で誠実なコミュニケーションを取りながら業務を進められる方。 数字に基づいて論理的に思考し、自ら仮説を立てて主体的に行動できる方。 トレンドの変化が激しいWebマーケティングの知識を常にキャッチアップし、自身と事業をより良くしようとする向上心に溢れている方。 【優遇される実務スキル・経験】 SNS広告運用経験： Meta（Instagram）、X、TikTok、LINEのいずれかにおける4年以上の実務経験があり、CPAやROASなどの主要指標を理解してデータに基づく改善案を提示・実行できる方（必須）。 データ集計・分析スキル： ExcelやGoogleスプレッドシートでの基本的なデータ集計スキル。加えて、Google Analyticsなどのアクセス解析ツールを用いた深いデータ分析ができる方。 幅広い広告運用・ディレクション経験： 広告代理店や事業会社での運用実務経験、検索連動型・ディスプレイ広告の運用経験、またはデザイナーや動画クリエイターとの業務ディレクション経験がある方。

求めている人材 1. 必須スキル・経験（Must） ✅ Meta広告の実務運用経験（2年以上） 管理画面の操作に加え、ピクセル設置、カスタムオーディエンスの設定、CAPI（コンバージョンAPI）等の基礎知識があること。 5つ以上のサービス・プロダクトの予算管理 ✅ Google広告の実務運用経験（2年以上） ✅ AIツールの実務活用経験： ChatGPT等のLLMを、広告コピーの作成、ターゲット設定の壁打ち、あるいはデータ整理などに**「日常的に」**使用していること。 ✅ 論理的思考力と数値管理能力： ROASやCPAの変動に対し、「なぜそうなったのか」を仮説立てて説明できる力。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2. 歓迎スキル・経験（Want） ✅ 他媒体の運用経験： TikTok、YouTube広告などの運用経験があれば、横断的な提案の幅が広がります。 ✅ 非広告運用のビジネス経験： 前職での法人営業やディレクション経験 ✅ クリエイティブのディレクション経験： デザイナーに対し、数値に基づいた改善指示（構成案作成）ができること。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 3. 求める人物像（Mindset） 「越境する専門家」 自分の担当領域に閉じこもらず、他部署の課題を解決するために自ら越境できる方を求めています。 ✅ テクノロジーへの探求心： 新しいAIツールが出た際に、誰に言われるでもなく「これ、仕事で使えないかな？」と真っ先に試してしまう方。 ✅ 抽象化・仕組み化が得意な方： 「A事業部で起きた事象」を抽象化し、「B事業部にも使えるノウハウ」として整理・共有できる方。 ✅ 柔軟なコミュニケーション： 事業部長クラスから現場のスタッフまで、相手の知識レベルに合わせて専門用語を使い分けられる方。

求める人材: 【経験者NG？あえて未経験を採用するRowerスタイル！】 型にハマらない発想が新たなバズを生み出す！ ◎100％が未経験スタート！ 今回は意欲・人物重視の採用で、必要な知識は入社後に学べばOK。 「市場価値の高いSNSマーケターを目指したい」 「将来性の高い業界で、ずっと活躍できるスキルを身につけたい」など、 前向きに取り組める方の応募は大歓迎です！ ＼こんな方にピッタリです！／ ✅TikTok・Instagram を普段からよく使っている ✅充実した教育体制のもと、安心してデビューしたい ✅動画編集やマーケティングに興味がある ✅頑張りが正当に評価される環境で、収入アップしたい ✅ワークライフバランスも大切にしたい 学歴不問／未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎

求める人材: 【経験者NG？あえて未経験を採用するRowerスタイル！】 型にハマらない発想が新たなバズを生み出す！ ◎100％が未経験スタート！ 今回は意欲・人物重視の採用で、必要な知識は入社後に学べばOK。 「市場価値の高いSNSマーケターを目指したい」 「将来性の高い業界で、ずっと活躍できるスキルを身につけたい」など、 前向きに取り組める方の応募は大歓迎です！ ＼こんな方にピッタリです！／ ✅TikTok・Instagram を普段からよく使っている ✅充実した教育体制のもと、安心してデビューしたい ✅動画編集やマーケティングに興味がある ✅頑張りが正当に評価される環境で、収入アップしたい ✅ワークライフバランスも大切にしたい 学歴不問／未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎

求める人材: 【こんな方にピッタリ】 ★デジタルマーケティングに興味がある ★新しい手法を学び、挑戦してみたい ★データ分析や改善提案が得意 ★自分のアイデアをプロモーションに活かしたい ★成果が正当に評価される環境で働きたい

求める人材: 実務未経験・既卒・第二新卒歓迎！ 学歴​​不問 【こんな方にぴったり】 ✓ Instagram・TikTokをよく見る ✓ SNSのトレンドが気になる ✓ PCで文字入力ができる ✓ コツコツ作業が得意 ✓ スケジュール管理が好き ✓ 広告・マーケティングに興味がある ✓ 接客・販売などからオフィスワークへ転職したい ✓ 20代から新しいスキルを身につけたい SNS運用経験やフォロワー数は問いません。 普段SNSを使っている、その感覚も仕事のヒントになります。

求める人材: 【こんな方にピッタリ】 ★SNSや動画コンテンツに興味がある ★新しいトレンドに挑戦してみたい ★データを活かした改善や提案が得意 ★自分のアイデアを形にしたい ★成果が正当に評価される環境で働きたい

求めている人材 ＜必須条件＞ - Meta広告の運用経験 ＜歓迎要件＞ - 事業会社／広告代理店でのマーケティング経験 - Google広告など他媒体の運用経験 - 数字に基づいたロジカルな思考と効果検証ができる方 - ベンチャー／スタートアップでの就業経験 - ベビー用品のレンタル市場への興味 ＜✨こんな方にぴったり✨＞ - 若手のうちから、裁量を持って施策を回したい方 - 優秀な経営者の近くで、マーケの実力を一気に伸ばしたい方 - 指示待ちではなく、自分で考えて動くのが好きな方 - 意思決定の速い環境で、たくさん挑戦したい方 - 社会的意義のあるサービスに携わりたい方 ＜こんな方は向かないかもしれません＞ - 自身で手を動かしながらPDCAを回していくのが苦手な方 - 過去の成功体験に固執せず、新たな方法や最適な施策を考えていくのが苦手な方

求める人材: 学歴不問 / 未経験OK 人柄やポテンシャル採用です！ 学歴不問・職歴不問・経験不問！ ■未経験歓迎 研修制度もしっかり整っているので未経験の方でも安心です☆彡 ■一つでも当てはまったら是非ご応募ください♪ ・とにかく稼ぎたい ・安定した収入が欲しい ・プライベートと仕事を両立したい ・スキルを上げたい ・新しいことに挑戦したい ・スポーツを頑張っていた、負けず嫌い ・ちゃんと頑張りを評価されたい ・最後の転職にしたい ・働く場所や時間をコントロールしたい ・年功序列でなく実力主義でチャレンジしたい ・どこでも通用する人材になりたい ・将来起業/独立/何かしたい

求める人材: 学歴不問 / 未経験OK 人柄やポテンシャル採用です！ 学歴不問・職歴不問・経験不問！ ■未経験歓迎 研修制度もしっかり整っているので未経験の方でも安心です☆彡 ■一つでも当てはまったら是非ご応募ください♪ ・とにかく稼ぎたい ・安定した収入が欲しい ・プライベートと仕事を両立したい ・スキルを上げたい ・新しいことに挑戦したい ・スポーツを頑張っていた、負けず嫌い ・ちゃんと頑張りを評価されたい ・最後の転職にしたい ・働く場所や時間をコントロールしたい ・年功序列でなく実力主義でチャレンジしたい ・どこでも通用する人材になりたい ・将来起業/独立/何かしたい

求める人材: 学歴不問 / 未経験OK 人柄やポテンシャル採用です！ 学歴不問・職歴不問・経験不問！ ■未経験歓迎 研修制度もしっかり整っているので未経験の方でも安心です☆彡 ■一つでも当てはまったら是非ご応募ください♪ ・とにかく稼ぎたい ・安定した収入が欲しい ・プライベートと仕事を両立したい ・スキルを上げたい ・新しいことに挑戦したい ・スポーツを頑張っていた、負けず嫌い ・ちゃんと頑張りを評価されたい ・最後の転職にしたい ・働く場所や時間をコントロールしたい ・年功序列でなく実力主義でチャレンジしたい ・どこでも通用する人材になりたい ・将来起業/独立/何かしたい

求めている人材 1. 必須スキル・経験（Must） ✅ Meta広告の実務運用経験（2年以上） 管理画面の操作に加え、ピクセル設置、カスタムオーディエンスの設定、CAPI（コンバージョンAPI）等の基礎知識があること。 5つ以上のサービス・プロダクトの予算管理 ✅ Google広告の実務運用経験（2年以上） ✅ AIツールの実務活用経験： ChatGPT等のLLMを、広告コピーの作成、ターゲット設定の壁打ち、あるいはデータ整理などに**「日常的に」**使用していること。 ✅ 論理的思考力と数値管理能力： ROASやCPAの変動に対し、「なぜそうなったのか」を仮説立てて説明できる力。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2. 歓迎スキル・経験（Want） ✅ 他媒体の運用経験： TikTok、YouTube広告などの運用経験があれば、横断的な提案の幅が広がります。 ✅ 非広告運用のビジネス経験： 前職での法人営業やディレクション経験 ✅ クリエイティブのディレクション経験： デザイナーに対し、数値に基づいた改善指示（構成案作成）ができること。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 3. 求める人物像（Mindset） 「越境する専門家」 自分の担当領域に閉じこもらず、他部署の課題を解決するために自ら越境できる方を求めています。 ✅ テクノロジーへの探求心： 新しいAIツールが出た際に、誰に言われるでもなく「これ、仕事で使えないかな？」と真っ先に試してしまう方。 ✅ 抽象化・仕組み化が得意な方： 「A事業部で起きた事象」を抽象化し、「B事業部にも使えるノウハウ」として整理・共有できる方。 ✅ 柔軟なコミュニケーション： 事業部長クラスから現場のスタッフまで、相手の知識レベルに合わせて専門用語を使い分けられる方。

求めている人材 【こんな方にピッタリ！】 ・WEBバナーの制作経験がある ・WEB広告の運用経験がある ・Illustratorを使える ・クリエイティブ制作が得意

求めている人材 【必須】 Google広告/TikTok広告/Meta広告の運用や入稿や分析の業務経験