マスマーケティング、経験者歓迎、契約社員の転職・求人情報

求める人材: 【必須】 1 Webサイト運営経験 2 記事コンテンツやホームページ改善のディレクション経験 3 ライター管理または外注管理経験 4 指示出し・進行管理経験 【歓迎】 1 SEOを意識したコンテンツ運営経験 2 WordPressなどCMS運用経験 3 士業・不動産・金融・医療など専門分野のサイト運営経験 4 アクセス解析・改善提案経験 5 Webマーケティング経験 6 ライター採用・育成経験 【こんな方に向いています】 1 ホームページ全体を見ながら進行管理することが得意な方 2 コンテンツ制作の優先順位を整理できる方 3 ライターや関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 4 データをもとに改善提案まで行いたい方 5 事業会社でホームページ運営に携わりたい方 【非喫煙者のみ採用】 従業員の健康を守るため、「受動喫煙・三次喫煙」防止の観点から、「非喫煙者」の方のみ採用しております。ご了承くださいませ。 ※「三次喫煙」…たばこの火が消された後も残留する化学物質を吸入すること。 タバコを吸った後も30分～45分間は、喫煙者の息から有害物質が吐き出されることが報告されており、それが原因で喘息発作を起こす人もいます。

求める人材: 必須条件 ・店舗・ブランドのSNS運用または販促施策を、企画から実行・振り返り・改善まで自ら担当した経験 ・投稿原稿やコンテンツの企画を作成し、制作・店舗担当と調整できること ・自身の担当内容と、数値・顧客反応などを踏まえた改善事例を説明できること ・対象業態の媒体規約を確認し、適切な発信方法を判断できること ※経験年数は問いません。生成AIを業務に取り入れ、事実確認やブランドに合う表現への調整を行う姿勢を重視します。 選考で重視すること ・公開・共有可能な投稿や動画・制作物をもとに、ご自身の担当範囲、想定顧客、企画意図、結果、改善点をお聞きします。 ・フォロワー数に加え、プロフィール閲覧・リンクへのアクセス・問い合わせなどをどう捉え、改善に活かしたかを重視します。 ・店舗情報をもとにした初来店を促す投稿の考え方や、現場との調整事例を伺い、企画・制作・運用・改善を自ら進められるかを確認します。 歓迎条件 ・シーシャ、カフェ、飲食店などのSNS運用・集客経験 ・写真撮影・動画編集・ショート動画の企画経験 ・スタッフ・キャストと連携した発信や店舗イベントの運営経験 ・店舗紹介ページ、予約導線、アクセス解析の改善経験 ・媒体規約に沿った広告の設定・配信・予算調整・効果分析・改善経験 ・シーシャ・カフェの空間や店舗体験への興味・関心 こんな方を求めています ・店舗の魅力を見つけ、写真や言葉で伝えることが好きな方 ・現場のスタッフと連携して仕事を進められる方 ・投稿の反応を見て、自分で改善案を考えられる方 ・発信が来店・再来店につながる仕事に取り組みたい方