求める人材:  【必須】  1 Webサイト運営経験  2 記事コンテンツやホームページ改善のディレクション経験  3 ライター管理または外注管理経験  4 指示出し・進行管理経験  【歓迎】  1 SEOを意識したコンテンツ運営経験  2 WordPressなどCMS運用経験  3 士業・不動産・金融・医療など専門分野のサイト運営経験  4 アクセス解析・改善提案経験  5 Webマーケティング経験  6 ライター採用・育成経験  【こんな方に向いています】  1 ホームページ全体を見ながら進行管理することが得意な方  2 コンテンツ制作の優先順位を整理できる方  3 ライターや関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方  4 データをもとに改善提案まで行いたい方  5 事業会社でホームページ運営に携わりたい方  【非喫煙者のみ採用】  従業員の健康を守るため、「受動喫煙・三次喫煙」防止の観点から、「非喫煙者」の方のみ採用しております。ご了承くださいませ。  ※「三次喫煙」…たばこの火が消された後も残留する化学物質を吸入すること。  タバコを吸った後も30分～45分間は、喫煙者の息から有害物質が吐き出されることが報告されており、それが原因で喘息発作を起こす人もいます。

HPディレクター

求める人材:  〈必須条件〉 ・以下いずれかの経験をお持ちの方 ・SNS広告・Web広告の運用経験 ・デジタルマーケティングの実務経験 ・広告代理店や事業会社での広告運用経験 ・数値をもとに施策の分析・改善を行った経験 ※経験年数は問いません。  〈歓迎条件〉 ・Meta・TikTok・Google広告の運用経験 ・CPA・ROASなどをもとに改善を行った経験 ・店舗やイベントの集客経験 ・SNS運用経験 ・ショート動画や広告クリエイティブの企画経験 ・LP改善・アクセス解析の経験 ・ポーカー・シーシャ・エンタメ分野への興味・関心  〈こんな方を求めています〉 ・広告運用のスキルをさらに伸ばしたい方 ・数字を見ながら改善することが好きな方 ・指示された広告を出すだけでなく、自分で改善案を考えられる方 ・新しい広告・SNSのトレンドに興味がある方 ・自分の施策が実際の事業成果につながる仕事をしたい方 ・将来的にマーケティング全体を担いたい方

マーケティング担当

【ポーカー・シーシャ・カフェ】広告運用で“人が集まる”をつくる｜マーケティング担当

求める人材:  ■ジャンルに特化したコンテンツ知識 ■各種SNSの使用経験 ■ABEMAの使用経験 ■基本的なパソコン操作スキルや業務経験がある

マスマーケティング、契約社員、200万円以上の転職・求人情報

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