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求める人材: ✅️ ネイティブレベルの日本語（必須） 学歴・資格・経験はいっさい不問！ 平均年齢25歳、男女比1:1のフランクな職場です 服装・髪型自由！ネイルやタトゥーもOK ↓こんな気持ちを持った元気でやる気あふれる人を募集しています！↓ 『海外と繋がりある仕事をしたい！』 『家と職場を満員電車で往復する人生、この先続けたくない！』 『どうせなら色んなことにチャレンジしてみたい！』 『将来自分のお店や会社、ブランドを持ってみたい！』 『会社の為ではなく、自分のために頑張りたい！』

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求めている人材 ✅望ましいこれまでの経歴・職歴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・広告代理店やメディア企業での営業、プロデューサー、アカウントプランナーとしての実務経験 ・イベント制作会社等での大型イベント・プロモーションの企画運営経験 ・複数の統合プロモーション施策を手がけた実績 ・グローバル案件、越境EC、国際イベントのプロデュース経験 ✅募集要件（スキル面） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 《必須》 ・屋外広告、SNS運用、イベント運営などを組み合わせた統合プランニングの経験(企画〜実行まで一貫して携わった経験) ・クライアントやメディアパートナーとの交渉・調整力(広告枠の買い付け、予算配分、スケジュール管理を主体的に遂行できること) ・優先順位をつけながらタスク進行やリソース調整、品質管理を行うプロジェクトマネジメント能力 ・クリエイター、エンジニア、営業など異なる専門性を持つメンバーと合意形成を図れるコミュニケーション力 《歓迎》 ・海外向けマーケティングや多言語展開の知見 ・グローバルIPとのコラボ企画・イベント運営の実績 ・少人数チームのマネジメント経験 ・新規プロモーション手法や媒体の立ち上げ経験 ✅求める人物像 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・スケールの大きな企画に挑戦し、成果を生み出すことにやりがいを感じる方 ・エンタメやIPビジネスへの強い関心があり、自由な発想でコラボ企画を考えられる方 ・スピード感のあるスタートアップ環境で主体的に動ける方 ・KPIやROIを意識しながら施策を推進できる、成果志向の高い方 ・多様な関係者や文化に対しても柔軟に対応し、まとめ役を担える方 ✅キャリアパス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ コアスタッフ（統合プロモーション企画の実行・運営を担当） ↓ マネージャー（複数プロジェクトの統括、予算・PL管理、チームマネジメント） ↓ シニアマネージャー／事業部長（事業戦略の策定、新規事業開発、経営層としての意思決定）