マーケティング戦略企画、ひげOKの転職・求人情報

求めている人材 マーケティング・販促・商品企画などの経験を活かし、ブランドの成長に主体的に関わりたい方を歓迎します。 これまでの経験を活かして、より大きな裁量を持ち、自分のアイデアを形にしていきたい方にぴったりの環境です。 【経験・スキル】 ■マーケティング・販促・商品企画などの実務経験 ■飲食店での勤務経験（アルバイト経験も歓迎） ■Excel等を使用した数値集計・データ分析の経験 ■SNS運用・投稿管理の経験 ■企画書・提案資料・報告資料の作成経験 ■複数案件の進行管理や社内外との調整経験 ■調理師免許をお持ちの方 ■KINTANの利用経験がある方 【こんな方お待ちしています✨】 ■食や飲食ビジネスに興味がある方 ■数字をもとに考え、課題を見つけることが好きな方 ■情報を整理し、自分の考えを言葉や文章で伝えられる方 ■自分の意見を持ち、積極的に提案できる方 ■相手の話をよく聞き、柔軟に考えられる方 ■新しい知識を素直に吸収し、成長につなげられる方 ■複数の業務に優先順位をつけ、着実に進められる方 ■周囲と協力しながら、最後まで責任を持って取り組める方

求めている人材 ✬【必須条件】 ・WEB広告運用の実務経験1年以上を目安に持つ方 ・算用数字に基づいた論理的な思考と分析ができる方 ・自ら課題を抽出し解決策を提示できる自走力のある方 ✬【歓迎条件】 ・リスティング広告やSNS広告の運用経験がある方 ・Google Analytics等のツールを用いた解析経験 ・広告クリエイティブのディレクション経験がある方 ・美容やヘルスケア業界でのマーケティング経験者 ・営業や企画職として数値目標を達成してきた方 ・事業会社でのWEB集客担当として実務経験がある方 ・チームマネジメントや新人育成に興味がある方 ✬【関連職種】 ・デジタルマーケティング・WEBディレクター ・コンテンツプランナー・メディア運営 ・データアナリスト・経営企画 ・アカウントエグゼクティブ・WEB広告営業 ・ブランドマネージャー・広報 ✬【関連資格】 ・Google広告認定資格・ウェブ解析士 ・マーケティング・ビジネス実務検定 ・統計検定2級以上・ITパスポート ・MOS Excel上級（エキスパート） ✬【弊社が求める経験レベル】 私たちが求めるのは、 単に「ツールを使える人」ではなく、 「ツールを使って勝てる戦略を立てられる人」です。 1年程度の運用経験はあくまで土台。 その上で、なぜその数値になったのか、 どうすれば改善できるのかを 執念深く考え抜ける成熟した精神を重視します。 自らの実力で給与を勝ち取り、 組織と共に高みを目指す プロフェッショナルとしての 矜持を持つ方を歓迎します。

求めている人材 ＼＼あなたの経験を活かせます（必須ではありません）／／ 営業経験、販売、サービス業における店長経験 顧客データ分析、データ集計の経験 商品企画経験、新規事業の立ち上げ経験 ＼＼経験よりも「自ら考え、仕事を取りに行く姿勢」を重視します。／／ 現状に満足せず「もっと良くするには？」とチャレンジできる方を求めています。 ▼こうした「能動的」な経験が活かせます 営業・販売・テレアポ職： 現場の課題を自分で見つけ、どうすれば「YES」と言ってもらえるか改善提案をしてきた経験。 目標達成へのプロセス： 与えられた数字を追うだけでなく、「達成のために何が必要か」を逆算して道筋を描いてきた経験。 独学・自己研鑽の習慣： 必要な知識を、誰かに教わる前に自分で調べて習得しようとする姿勢。 ▼こんな方に、フィットする環境です 言われたことだけをやる仕事に、物足りなさを感じている。 自分のアイデアを、スピーディーに形にして試したい。 自分の工夫で出した成果が、正当に給与に反映される納得感がほしい。 【この仕事のポイント】 裁量を持ってチャレンジできる： 根拠があれば、新しい施策もどんどん任せます。失敗を恐れず「まずはやってみる」ことが推奨される文化です。 スピード感のあるキャリア： 成果を出せば、入社1年目からマネージャー等のポジションを狙えます。 市場価値の向上： 難易度の高いメンズ領域で「集客の結果」を出せる力は、マーケターとして一生モノの武器になります。

求める人材: ✅必須経験 ■30歳以下の方 （例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため） ■未経験・第二新卒の方、大歓迎！ ＼歓迎条件／ ■数字で成果が実感できる仕事にやりがいを感じる方！ ■仲間と協力しながらWebマーケティングの世界で活躍したい方！ ■少数精鋭のチームで、裁量を持ってチャレンジしたい方！ ■成長途中の会社で組織を動かす立場を目指したい方！ ■目標に向かって、地道に粘り強く挑むのが得意な方！ ■今後さらに需要が伸びるSNS広告の知識を広く身につけたい方！ ■学歴不問 ■U・Iターン歓迎 ⭐先輩たちの前職例⭐ 当社は中途社員比率100%！ 卸の営業、アパレルの販売スタッフ、ホテルやレストランのホールスタッフなど、まったく異なる業界からスタートした先輩が多数活躍しています✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 全員が未経験からのスタートだからこそ、 『どこでつまずくか』を誰よりも 知っている先輩ばかり。 あなたの不安に寄り添って、優しくフォローします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

求めている人材 【こんな方に向いてます】 当てはまったらぜひご応募ください！ ✅ マーケティングやSNSに興味がある方 ✅ 企業の成長を支える仕事がしたい方 ✅ 成長スピードの速い環境で働きたい方 【必須条件】 ・基本的なPC操作 ・コミュニケーション能力 ・クライアントワークへの興味 【歓迎条件】 ・マーケティング経験 ・SNS運用経験 ・営業経験

求める人材: ◆必須：SNS運用・動画編集の実務経験をお持ちの方（動画制作ソフト等の基本操作ができる方） ◆コミュニケーション能力が高く、クライアント対応や外注管理に抵抗がない方 ＼ こんな方にピッタリです！ ／ ・編集だけでなく、企画・撮影・ディレクションまで幅広くマルチに挑戦したい方 ・外部クリエイターの管理やクオリティコントロール経験がある（または挑戦したい）方 ・クライアントのフロントに立ち、コミュニケーションを取りながら成果を出したい方 ・実績に応じた高給与（月給25万〜50万円）でやりがいを感じたい方 ・オシャレ（髪色・ネイル等）を楽しみながら自分らしく働きたい方 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

求めている人材 【こんな方に向いてます】 当てはまったらぜひご応募ください！ ✅ 正直、今の仕事の商材に愛着が持てず、もっとワクワクするものに関わりたい方 ✅ 年功序列の環境にウンザリしており、成果に応じた正当な報酬やポストが欲しい方 ✅ サウナやスポーツなど、トレンドカルチャーを仕掛ける側に回りたい方 ✅ 20代の同世代のメンバーと一緒に、事業を大きくする熱量を味わいたい方 【応募資格】 ・第二新卒歓迎 ・何かしらの営業経験、またはマーケティング・CSなどの実務経験がある方（業界不問） ・「用意されたものを売るより、事業の仕組みそのものを創りたい」という強い成長意欲がある方

求める人材: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【必須条件】 ✅️30歳未満の方（例外事由3号のイ：若年層の長期キャリア形成を図るため） ※これまでの経験は一切問いません！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【歓迎条件】 今回の募集では、人物重視の採用を行うため【学歴不問】です！ ■このような方を歓迎します！ ・未経験歓迎（職種未経験歓迎） ・第二新卒歓迎 / フリーター歓迎 / 既卒歓迎 ※20代後半の転職で未経験からスタートした先輩も 今では立派に活躍しています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼こんな条件でお仕事探ししているひとにもオススメ／ 当社は、社員一人ひとりの個性を大切にする 【ベンチャー企業】であり、最先端の【IT企業】です。 そのため、働く環境の自由度は抜群です！ ◎自分らしいスタイルで働きたい方 「髪型・髪色自由」「ネイルOK」「ピアスOK」「ひげOK」 「服装自由（オフィスカジュアル・私服勤務もOK）」なので、オシャレを我慢する必要はありません♪ ◎プライベートも充実させたい方 月平均の「残業少なめ」で、「ワークライフバランス」を何より大切にできる環境です。 ◎趣味を仕事に活かしたい方 社内には「アニメ好き」のスタッフが多く、 共通の話題でいつも盛り上がっています。 「オタ活・推し活両立」を応援する社風なので、 ライブやイベントのための有給取得も気兼ねなく申請してくださいね！

求める人材: ✅応募条件 ■25歳以下の方 （例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため） ■未経験・第二新卒の方、大歓迎！ ＼歓迎条件／ ■成長スピードの速い会社で、自身もスピード感を持って働きたい方 ■上昇志向を持ち、積極的に行動できる方 ■経験、知識、情報を自発的に取りに行ける方 ■物事を論理的に考えることが得意な方 ■クリエイティブに興味がある方 ■自分の欲求に対して、愚直に行動できる方 ■学歴不問 ■U・Iターン歓迎 ⭐先輩たちの前職例⭐ 当社は中途社員比率100%！ 卸の営業、アパレルの販売スタッフ、ホテルやレストランのホールスタッフなど、まったく異なる業界からスタートした先輩が多数活躍しています✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 全員が未経験からのスタートだからこそ、 『どこでつまずくか』を誰よりも 知っている先輩ばかり。 あなたの不安に寄り添って、優しくフォローします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝