求める人材:  英語【必須】  海外企業との商談・提案・交渉を自ら進められるビジネスレベル以上の英語力。  メール対応だけではなく、オンライン・対面での商談や交渉を英語で行えることを想定しています。  日本語【必須】  社内コミュニケーションおよび国内企業・事業者との商談・交渉を問題なく行えるビジネスレベル以上の日本語力。  営業経験【以下のいずれか必須】  ① 観光・旅行業界での営業経験  旅行会社、DMC、インバウンド、ホテル、OTA、MICE、観光施設など、観光・旅行関連業界での営業経験をお持ちの方。  または  ② 他業界で、営業として突出した成果を出した経験  観光業界での経験は問いません。  ただし、営業として高い成果を出したことを客観的・具体的な実績で説明できる方を対象とします。  例えば、  * 売上目標を継続的に大幅達成 * 営業成績で社内上位・トップを獲得 * MVP・社内表彰等の受賞 * 大型法人案件の新規獲得 * 新規顧客・新規市場をゼロから開拓 * 営業組織を立ち上げ、売上を大きく成長させた * 新規事業の営業戦略を構築し、事業成長につなげた  など。  応募時には、これまでの営業実績を「売上」「達成率」「順位」「契約件数」「案件規模」など、可能な限り具体的な数字とともに記載してください。  今回は即戦力採用です。  入社後に細かな指示を受けて動くのではなく、自ら課題と営業機会を見つけ、行動し、結果まで持っていける方を求めています。  特に、  * 営業として数字に強くコミットできる * 新規開拓からクロージングまで自走できる * 経営者・決裁者との商談ができる * 仮説を立て、営業戦略を自ら組み立てられる * スピード感のある環境で意思決定・実行できる * 自分の担当売上だけでなく、事業全体の成長を考えられる * 将来的に組織や事業を率いたい  という方を歓迎します。

インバウンド観光事業|法人営業・事業開発

即戦力採用｜実績・能力により幹部候補

求める人材:  《必須条件》  ・日本国内における法人営業の実務経験がある方 ・新規法人顧客の開拓経験がある方 ・日本企業との商談、提案および価格交渉ができる方 ・ネイティブレベルの日本語能力を有する方 ・売上目標に対して主体的に行動できる方 ・社内外の関係者と円滑に調整できる方 ・基本的なパソコン操作ができる方  《歓迎条件》  ・営業チームの管理またはメンバー育成経験 ・アニメ、ゲーム、キャラクターグッズ業界での法人営業経験 ・OEM商品の営業、企画または生産進行に関する知識 ・メーカー、ライセンサー、版権元との取引経験 ・新規顧客をゼロから開拓し、受注につなげた経験 ・営業組織や顧客管理体制を構築した経験  ※中国語能力は必要ありません。

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