求める人材:  教科書的な知識ではなく、企業側として実際に泥臭く米国FDA監査対応を経験され 、それを乗り越えてきた「生きた経験」を語れる日本人の方を募集しています。また、単に登壇するだけでなく、当社のメンバーと共にビジネスを動かしていく意欲のある方を求めています。  【必須要件】  * セミナー当日に「顔」と「名前」を出してのご登壇、およびアーカイブ等での公開が可能な方 * 医療機器メーカー等において、米国のFDA監査（査察）に企業側として直接対応・立ち会った実務経験 * 米国規制に基づく医療機器QMS体制の構築、または改善プロセスの実務経験 * 当社の若手マーケターやセールスメンバーと円滑にコミュニケーションを取り、協調しながら案件受注に向けて柔軟に動ける方  【歓迎要件】  * フリーランス、独立コンサルタントなど、スケジュール調整や稼働が柔軟な方（優先して選考いたします） * 不適合指摘事例や、最悪のシナリオについて具体的な事例紹介が可能な方 * 日本国内のQMSと米国FDA要求事項とのギャップ分析・ブリッジング（MDSAP等の活用含む）に精通している方

医療機器メーカー向けセミナー講師・監修エキスパート(米国FDA監査・QMS対応)

FDA査察の「現場」を知る実務家の知見を募集。専門性の掛け算で、日本発メドテックの米国進出を「死の谷」から救い出す。

求める人材:  【必須条件】  ・社会人経験3年以上  ・高いコミュニケーション能力がある方  ・学び続ける姿勢がある方  【こんな方が活躍中】  ※一つでも当てはまっていればお話ししましょう  ・論理的に物事を整理できる方  ・企業や人の成長に本気で向き合える方  ・相手に遠慮しすぎず、本質的なフィードバックができる方  ・高い目標に対して、粘り強く問題解決に取り組める方  ・チームや組織の成果責任を担った経験がある方  ・成果にこだわって行動できる方  ・経営者と対等な目線で向き合いたい方  ・自分で考え、行動量を積み重ねられる方  ・難しい課題にも前向きに取り組める方  ・人や組織が変わる瞬間に強いやりがいを感じる方  ・安定よりも成長機会を重視したい方  ・相手に必要なことを、誠実に伝えられる方  ・経営、マネジメント、法人営業、コンサルティングなどの経験がある方  ・ベンチャー企業や成長企業での役員・管理職経験がある方  【活躍が難しい方】  ・指示を待ってから動きたい方  ・厳しいフィードバックを避けたい方  ・成果に応じて報酬が変動する働き方に不安が大きい方  ・クライアント獲得に向けた営業活動に抵抗がある方

経営コーチング(すごい会議コーチ)

経営者の意思決定を加速するコーチング／成果に応じて青天井に稼げる／代表直下で働ける

求める人材:  リユース・買取再販業界での経験があれば、催事型の経験がない方でも問題ありません。  査定・買取・再販の基本理解がある方であれば、催事運営の流れや当社の営業方法は入社後に共有します。  「店舗型の買取経験はあるが、催事は初めて」 「買取営業の経験はあるが、マネジメントはこれから挑戦したい」 「独立を考えていたが、まずは経営に近い環境で経験を積みたい」

リユース・買取再販営業の事業責任者候補

【新規事業立ち上げメンバー募集】「リユース買取営業の役員候補／経験者募集」

求める人材:  【応募資格】 ・PC・ネット環境が整っている方  ・チャットでのコミュニケーションができる方  ・在宅でも責任を持って案件を運営できる方  ・育成・指導や売上管理にやりがいを感じる方  【こんな方が活躍中！】  ・子育てでスキルアップをあきらめてしまったブランクママ  ・事務リーダー→在宅リーダーへ転身した元会社員  ・店舗マネジメント経験を活かして新しい働き方に挑戦中の方

経営/事業企画、完全歩合制、業務委託の転職・求人情報

医療機器メーカー向けセミナー講師・監修エキスパート(米国FDA監査・QMS対応)

経営コーチング(すごい会議コーチ)

リユース・買取再販営業の事業責任者候補

【完全在宅】BPOサービスを担う業務

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