経営/事業企画、第二新卒歓迎、800万円以上の転職・求人情報

求めている人材 【必須要件】 ・大卒 ・社会人経験5年以上 ・一定規模（数名～数十名）のチームを率いて業務改革及び、マネジメントを行った経験 上記に加えて、以下のいずれか必須 ・事業企画、経営企画のご経験 ・新規事業の立ち上げのご経験や、あらたなビジネスモデルを構築するなど事業開発に関わったご経験 ・BPOにおける事業拡大経験 ・コンサル業界での経験 【歓迎要件】 ・組織変革に向けて、本社と現場をつなぐハブとなれる方 外部交渉、法人営業、ご経験など歓迎いたします ・自組織以外の関係者と横断的に関わりながらプロジェクトマネジメントを行った経験 ・財務領域のご経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・社内外のステークホルダーに対して常に誠実に向き合うことができる方 ・既存の枠組みに囚われず、常に更に良くなるにはどうするか？を好奇心をもって考え続けられる方 ・継続的に成長することを考えながら学ぶ姿勢がある方 【こんな方が当ポジションにフィットします】 例えば… ・経営企画ポジションのご経験をお持ちの方 ・ベンチャー企業で経営者の右腕として事業の発展に貢献してこられた方 ・既存の組織体系を刷新し、新たな体制を構築するなど変革を起こしたご経験のある方 ・事業会社で経営者直下で働くことで、自身の業務改革・プロジェクトマネジメントなどのビジネススキルを磨きたい ・新規事業の獲得から、実際に運営する責任者と協働・支援し、立ち上げから安定化までの一連を経験したい

【応募資格】 【必須】 ・M&A（DD、PMI）の経験がある方 ・経営企画またはそれに準ずる経営層に対する支援業務の経験がある方 ※業績管理や予算計画策定に関する業務、財務諸表を読み解くスキル 【尚可】 ・英語でのコミュニケーションが取れる方 ・法務経験がある方 ■学歴：不問 【メリット】 #社会保険完備 #研修あり #経験者歓迎 #有資格者歓迎

資格 ＜必須スキル・経験＞ ・法人営業経験（5年以上）: 形のない商材において、顧客やパートナーの潜在的課題を特定し、解決策を提示してきた実績。 ・ハイレベルな対人交渉・調整能力: 複雑なステークホルダー間の利害を調整し、Win-Winの合意形成をリードできる力。 ・論理的思考と構造化スキル： 提携によるシナジーや投資対効果を定量・定性の両面で整理し、言語化できる能力。 業種未経験OK ※大卒以上

資格 【必須条件】 ・大卒以上、社会人経験1・5年程度（20代） ・ 普通自動車免許(第一種)・ ・営業・企画・カスタマーサクセスなど、何らかの「数字の目標」を持って仕事をした経験 ・高い目標に向かって、自分から動き出せるガッツ ・うまくいかない時に人や環境のせいにせず、まず自分の行動を振り返って直せる素直さ ・上司や先輩からの指摘を前向きに受け止め、すぐ行動を変えられる柔軟さ 【歓迎/尚可】・不動産・法人営業・SaaS営業など、社外の相手と交渉した経験 ・契約書や社内資料の作成、Excel・スプレッドシートでの数値集計・分析経験 ・GeminiやClaudeなどのAIツールを普段から使っている、または使いたい気持ちが強い ・将来、マネジメント（部下の育成・目標管理）にチャレンジしたい志向

資格 ・営業組織・カスタマーサクセス・コンタクトセンター等におけるマネジメント経験 ・KPIを基に業務改善・オペレーション改善を推進した経験 業種未経験OK ※学歴不問