求める人材:  【必須スキル】 ・一般企業での実務経験（業務改善・事務・調整業務のいずれか） ・Word／Excel 中級 ・業務の切り出し・フロー構築の経験  【歓迎する人物像】 ・組織が急拡大している環境を前向きに捉え、柔軟に動ける方・「業務がまわる仕組み」を俯瞰して捉え、改善点を見つけて提案できる方  ・依頼元との調整を通じて、要件整理や合意形成を円滑に進められる方  ・業務の進め方や時間配分を自ら整理し、計画的にタスクを完了できる方  ・障がいのある社員に対しても対等な姿勢で向き合い、成長のきっかけになる関わりができる方  ・必要以上に介入せず、役割分担を意識した適切な距離感で関われる方  ・自立就労を視野に入れ、行動変化につながる働きかけを継続できる方  ・チーム内で情報共有を行い、周囲と連携しながら業務を進められる方  ■参考：現職ジョブコーチのバックグラウンド ・事務／経理／システム開発 ・特例子会社の指導員・マネジメント ・労働局・ハローワーク ・大学・職業訓練校 ・就労移行支援・企業支援

ジョブコーチ(作業チーム:業務設計・調整メイン)

【住友商事の特例子会社】ジョブコーチ（業務設計・進行管理）大手町駅直結徒歩5分／社食あり

求める人材:  【必須スキル】 ・一般企業での実務経験（業務改善・事務・調整業務のいずれか） ・Word／Excel 中級 ・業務の切り出し・フロー構築の経験 ※システム開発経験あれば歓迎（Power Platform経験者も歓迎）  【歓迎する人物像】 ・組織が急拡大しているため、変化に強く、臨機応変・柔軟に動ける方  ・「業務が回る仕組み」を俯瞰して捉え、改善点を見つけて提案できる方  ・依頼元との調整・打ち合わせを通じて、要件のすり合わせや合意形成を円滑に進められる方  ・業務の進め方や時間配分を自ら整理し、計画的にタスクを完了できる方  ・障がいのある社員に対しても対等な姿勢で向き合い、成長のきっかけになる関わりができる方  ・必要以上に介入せず、役割分担を意識した適切な距離感で支援できる方  ・自立就労を視野に入れ、行動変化につながる働きかけを継続できる方  ・チーム内での情報共有を丁寧に行い、周囲と連携しながら業務を進められる方  〇参考：現職ジョブコーチのバックグラウンド ・事務／経理／システム開発 ・特例子会社の指導員・マネジメント ・労働局・ハローワーク ・大学・職業訓練校 ・就労移行支援・企業支援

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