必要な経験・能力等 【以下のような方を募集しております】・ITやAI系プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー、PMO、またはPMアシスタントとしての実務経験  【歓迎】・AI・データサイエンスの基礎知識（なくても学ぶ意欲があればOK） ・イベント・コンペ・コミュニティの運営経験 ・体系的な教育プログラムの設計・開発経験  学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 語学力： 資格：

【コンペ型AI人材育成PM】東京大学工学系研究科の研究室に伴走/社会貢献性 学校事務/大学事務/教務事務

企画立案からコンペ運営・結果発表・改善まで一気通貫でプロジェクトを動かす役割です。単なる事務局ではなく、ルール設計チームとの連携・ステークホルダー調整・コミュニティ運営を主体的にリードするポジション

応募資格 必須：普通自動車運転免許 歓迎：公共施設の指定管理経験、イベントの企画運営経験

キャッチネットワークで施設の指定管理業務

契約社員×指定管理業務≪東刈谷駅から車で約7分ほど・無料駐車場あり≫車通勤OK✨️

求める人材:  【必須条件】  ・人事または採用業務の実務経験3年以上  加えて、以下のいずれかの経験をお持ちの方  ・中途採用またはアルバイト採用を主体的に担当した経験  ・複数部署、複数店舗などを横断した採用・人事業務の経験  ・採用フローや人事業務を改善・仕組み化した経験  ・Excel、Googleスプレッドシート等を使った数値管理・業務管理の経験  【歓迎条件】  ・チームリーダー、マネージャーなど、メンバー管理・マネジメントの経験  ・人事責任者、人事マネージャー、人事部長候補としての経験  ・人事チームの立ち上げ、拡大に携わった経験  ・飲食、サービス、エンタメなど多店舗ビジネスでの人事経験  ・ベンチャー企業、成長企業での人事経験  ・採用戦略の立案から実務まで一貫して担当した経験  ・労務管理、人事制度に関する知識  ・生成AIやITツールを活用した業務改善・自動化の経験  【こんな方を求めています】  ・課題を見つけるだけでなく、改善まで実行できる方  ・変化の多い環境でも柔軟に対応できる方  ・現場の状況を理解したうえで仕組みをつくれる方  ・経営層や各事業責任者と円滑にコミュニケーションを取れる方  ・数字を見ながら採用や人事業務を改善できる方  ・新しいツールやAIを積極的に取り入れられる方  役職名や年齢ではなく、「人事・採用を仕組みで回してきた経験」と実行力を重視します。

その他経営/事業企画/運営、髪型・髪色自由、契約社員の転職・求人情報

【コンペ型AI人材育成PM】東京大学工学系研究科の研究室に伴走/社会貢献性学校事務/大学事務/教務事務

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人事責任者(部長候補)|全国35店舗以上のエンタメ事業を支える人事

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