必要な経験・能力等 【いずれか必須】■事業会社またはコンサルでのDX推進、業務改革、業務企画、事業企画、プロジェクトマネジメントの実務経験１0年以上 ■5千名以上の企業での複数部門協働で企画・変革テーマの立案・推進経験  【採用背景】 東京電力グループでは、AI活用の拡大や全社的なDX推進を重要テーマとして取り組んでいます。一方で、経営・事業課題を整理し、それらを具体的な変革テーマへ落とし込み、プロジェクトとして推進できる人財の強化が課題となっており、この度新たな仲間をお迎えする運びとなりました。  学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

【26-DX-1a】ビジネスアーキテクト_グループ全体のDX推進　※課長職 事業企画

東京電力HD及びグループ各社のDX推進をお任せします。経営・事業課題を起点に、データ・デジタル・AIの活用を前提とした変革テーマを構想し、プロジェクトの立ち上げから定着までを一貫して推進いただきます。

必要な経験・能力等 【必須】 ■事業会社またはコンサルティングファーム等において下記のご経験（5年以上  ・現行業務の把握、課題整理、あるべき業務プロセスの設計に関わったご経験 ・複数部門または複数のステークホルダーが関わるプロジェクトを、主体的に推進したご経験・業務要件をシステム企画や改善施策に落とし込むためのIT知識に関する本質的な知見 ■業務要件をシステム企画や改善施策に落とし込むためのIT知識に関する本質的な知見  学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

【IT企画・業務改革リーダー】課題可視化~業務改革(BPR)・DX化推進/自社勤務 情報セキュリティ

業務部門や経営層と対話しながら現状の課題を可視化・整理し、あるべき姿に向けた業務改革の構想策定からプロジェクト企画・推進、導入後の定着・改善までをリードするIT企画・業務改革リーダーを募集します。

【26-DX-1b】ビジネスアーキテクト_グループ全体のDX推進　※係長職 事業企画

必要な経験・能力等 【いずれか必須】◆全社プロジェクトにおけるPMまたはPMO経験 ◆エンタープライズアーキテクチャに関する知識と実務経験 ◆部門横断の業務プロセス改革、DX推進、または組織変革の企画・実行経験  【当社の魅力】業務プロセス改革推進室は、現場・経営・ITをつなぎ、全社のプロセス標準化とオペレーション改革を担う組織です。製造、調達、SCM等の多様な経験者が在籍し、トップダウンと現場起点の双方から改革を推進。IT導入そのものではなく、業務のあるべき姿、ルール、定着まで踏み込めます。大阪・東京勤務、週4回程度出社、リモートワーク可。月1～2回程度の宿泊出張があります。  学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

システム企画、社食・まかない・食事補助あり、900万円以上の転職・求人情報

【26-DX-1a】ビジネスアーキテクト_グループ全体のDX推進　※課長職事業企画

【IT企画・業務改革リーダー】課題可視化~業務改革(BPR)・DX化推進/自社勤務情報セキュリティ

【26-DX-1b】ビジネスアーキテクト_グループ全体のDX推進　※係長職事業企画

【東京/大阪】業務プロセス改革推進リーダー　※WEB面接可システム企画

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【26-DX-1a】ビジネスアーキテクト_グループ全体のDX推進 ※課長職 事業企画