アライアンス企画/推進、海外勤務・海外出張あり、400万円以上の転職・求人情報

求める人材: 留学生募集の経験を活かし、入社後早期から具体的な学生募集につなげられる方を求めています。 【重視する経験・スキル】 ・日本語学校、専門学校、大学等での留学生募集経験 ・海外留学エージェント、送り出し機関、教育機関等との折衝経験 ・現在も活用可能な海外留学エージェント等のネットワークをお持ちの方 ・自ら募集先を開拓し、学生獲得まで主体的に進められる方 ・日本語で社内業務およびビジネスコミュニケーションができる方 【特に歓迎します】 ・海外留学エージェントとの既存ネットワークを多数お持ちの方 ・実際に留学生を募集し、入学につなげた実績をお持ちの方 ・複数の国・地域で学生募集を行った経験がある方 ・中国、ベトナム、ネパール、ミャンマー、モンゴル、スリランカ、バングラデシュ、インドネシア等で募集経験のある方 ・新しい国や地域の募集ルートを開拓できる方 ・英語、中国語、ベトナム語、ネパール語等の外国語スキルをお持ちの方 ・海外出張によるエージェント訪問や募集活動が可能な方 ・留学生の在留資格・入管関連業務について基本的な知識をお持ちの方 特に、これまで築いてきた海外エージェントとの関係を活かし、「どの国から、どのルートで、どの程度の学生募集が可能か」を具体的に提案・実行できる方を歓迎します。 応募・面接では、これまで担当した国・地域、学生募集実績、海外エージェントとのネットワークについて、可能な範囲でお聞かせください。