求めている人材 【✨求める人物像✨】  ・実現したい事業アイデアがある方 ・資金、販路、仕組みがあれば成功確率が上がる事業を持っている方 ・アイデアだけでなく、自分で動いて形にできる方 ・0→1、1→10の立ち上げが好きな方 ・売上、利益、集客、運営まで考えられる方 ・経営者目線で物事を考えられる方 ・失敗しても改善し、前に進める方 ・フォレストと一緒に面白いことをしたい方 ・起業、個人事業、副業などで売上を作った経験がある方 ・新規事業、事業開発、営業企画の経験がある方 ・業界知識や専門領域を持っている方 ・現役経営者として、別領域の事業共創に関心がある方 ・会社員として働きながら、副業・複業で事業づくりに関わりたい方 ・複数の企業や事業に関わることで、自分の力を広げたい方 ・自分の専門性や経験を、別のフィールドで試したい方 ※本業先・既存取引先との守秘義務、競業関係、利益相反がある場合は、事前にご確認のうえご応募ください。  【この募集に向いていない方】  ・アイデアだけ出して、実行は他人に任せたい方 ・最初から大きな投資だけを求める方 ・数字や検証よりも、思いつきだけで進めたい方 ・報告、相談、改善が苦手な方 ・短期的なプレゼン報酬だけを目的にしている方  -  ご希望があれば契約社員制度もあります。 成果や適性に応じて、幹部候補、事業責任者、 新規プロジェクト責任者へステップアップする道もあります。  現役の経営者の方の副業 将来の独立を目指す方も歓迎します。 フォレストを、あなたの構想を事業化するための実践の場として使ってください。

事業開発・推進パートナー

事業化まで担う共創パートナー募集｜アイデアを実行に移せる方 

求めている人材 ◎大学卒業以上の方(大学卒業見込みの方を含みます。)  ◎環境計量士資格を取得している方  ◎環境計量士資格の取得を目指している方  ◎環境・化学・物理・工学系の知識をお持ちの方  ◎環境や計量・分析業務に興味があり、専門知識を身につける意欲のある方  ◎未経験でも資格取得に向けて積極的に取り組める方  ※ 経験や資格だけでなく、これから専門知識を身につけ、資格取得を目指す意欲のある方も歓迎します。  ◎新卒・既卒・第二新卒歓迎  ◎社会人経験、業界経験、職種経験不問  ◎Word、Excel、メール等の基本的なパソコン操作ができる方  ＼ 以下の方、大歓迎！ ／  ＊新しい事業の仕組みをつくることに興味がある方  ＊新しい知識を積極的に吸収できる方  ＊指示を待つだけではなく、自ら考えて行動できる方  ＊周囲と相談しながら仕事を進められる方  ＊数字や事業の仕組みに興味がある方  ＊物流、用地開発、地域活性化に興味がある方  ＊規模の大きなプロジェクトに関わりたい方  スキル  Word Excel ビジネスメール 資料作成 基本的な数値管理  ※入社時点ですべてに習熟している必要はありません。  経験  社会人経験、業界経験、職種経験は問いません。  取引先対応、企画、プロジェクト活動、資料作成、インターンシップ等の経験がある方は、仕事に活かすことができます。  資格  環境計量士資格取得者 優遇  年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

企画・開発職

新卒・第二新卒歓迎！月給35万～ 残業なし 年間休日125日

求める人材:  * 店長・副店長など店舗管理のご経験がある方 * エリアマネージャーやSVのご経験者は優遇！ * 性別・年齢は一切不問（お人柄重視） * 第二新卒の方も歓迎！ * フリーターさん歓迎！ * ハローワークで仕事を探されている方も歓迎！ * 将来起業したい、独立されたい方も歓迎！  ＜いずれかに当てはまる方は楽しく働けます！＞  * お客様に喜ばれるのが好きな方！ * 料理・調理をするのが好きな方！ * 頑張りが評価される組織で働きたい方！ * お好きな飲食店でホワイトな環境を探している方！ * 新しい環境で働きたい方 * チャレンジ精神が旺盛な方 * いずれご自身のお店を持ちたい方 * 将来起業されたい方  ＜下記経験が活かせるお仕事です！＞  * 居酒屋での勤務経験 * 和食店での勤務経験 * バー・バル業態での勤務経験 * レストラン業態での勤務経験 * イタリアン業態での勤務経験 * フレンチ業態での勤務経験 * 焼肉店での勤務経験 * お寿司店での勤務経験 * カフェでの勤務経験 * その他 飲食店での勤務経験 * その他 サービス業での勤務経験 * 店長などのマネジメント経験 * 料理・調理などの経験 * 新規事業の立ち上げ経験

飲食店の新規事業責任者候補(正社員)

・オープニング募集《経験者優遇◎賞与年2回で月収40万も目指せる！》月9日休み♪高待遇◎成長企業の麻辣湯店♪

求めている人材 ネクストレンドが求めているのは、 「事業をつくる側に回りたい」「人生を変えにいきたい」という覚悟を持った人材です。  私たちは現在、5名規模で新規事業を0→1で立ち上げているフェーズ。 決まった業務をこなす仕事ではなく、 何をやるか・どう伸ばすかを自分で考え、数字で結果を出すことが求められます。  経験や業界は問いません。 重要なのは、以下のスタンスに共感できるかどうかです。  ■こんな方と働きたい ・将来、起業・事業責任者・役員を本気で目指している ・安定よりも、成長スピード・裁量・責任を取りにいきたい ・指示待ちではなく、自分で考えて動くのが好き

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