事業企画、面接1回、正社員の転職・求人情報

求める人材: ✅英語を使って働きたい方 ✅海外営業・法人営業経験を活かしたい方 ✅コミュニケーション力に自信がある方 ✅主体的に考えて行動できる方 ✅グローバル環境で成長したい方 ＼こんな経験も活かせます◎／ ・海外営業／貿易関連業務 ・法人営業／コンサル経験 ・英語での商談／交渉経験 ・留学／海外勤務経験 ・ベンチャー企業での実務経験

求める人材: ✅英語を使って働きたい方 ✅海外営業・法人営業経験を活かしたい方 ✅コミュニケーション力に自信がある方 ✅主体的に考えて行動できる方 ✅グローバル環境で成長したい方 ＼こんな経験も活かせます◎／ ・海外営業／貿易関連業務 ・法人営業／コンサル経験 ・英語での商談／交渉経験 ・留学／海外勤務経験 ・ベンチャー企業での実務経験

資格 *◇応募条件◇* ■ホテルでの予約業務のご経験がある方 （客室の料金設定、販売室数の調整、OTA管理画面の操作などのご経験をお持ちの方） *◇歓迎条件◇* ■ホテル事業の宿泊部門レベニュー業務のご経験がある方 *《こんな方にオススメです♪》* 変化を恐れず、新しいことに挑戦できる方 ⇒当社では自ら課題を見つけて行動できる方が活躍されております♪ ホテルの現場経験があり、データや数字に強い方 ⇒フロントや予約業務の経験があり、 収益管理や稼働率分析に関心を持っている方 業務の幅を前向きに受け入れられる柔軟な方 ⇒レベニュー業務に限らず、セールスや契約関連、 時にはフロント支援など多岐にわたる業務を担当いただきます。

資格 〈必須〉 多拠点展開している企業 （飲食、給食、小売、サービス業等）での 営業管理、または店舗マネジメント経験。 〈あれば尚良し〉 ・P/L（損益計算書）を読み解き、具体的な収支改善策を立案・実行できる方 ・食品衛生または安全衛生に関する基礎知識 〈こんな方を歓迎します〉 ＊数値に対して強い責任感を持ち、論理的な指導ができる方 ＊現場（店舗・支社）の課題を自分事として捉え、粘り強く改善に取り組める方 ＊社内外に関係する組織が多岐にわたるため、柔軟なコミュニケーション能力を併せ持つ方 ＊経験を積みながら成長していきたい方 ＊新しいことを吸収し、力を伸ばしていきたい方 ＊自ら学び、行動しながら成長できる方 ＊将来に向けて市場価値を高めていきたい方 ＊挑戦を通じてキャリアを築いていきたい方 ＊向上心を持ち、前向きに取り組める方 ＊学びながらスキルを高めていきたい方 ＊長く働ける方歓迎 ＊ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎

求める人材: ＜こんな人にピッタリ！＞ ・未経験でも何か始めたい ・毎日同じことの繰り返しは、なんか違うと思ってる ・「挑戦してみたいけど、何をすればいいか分からない」 ・もっといろんな経験を積んで、自分をアップデートしたい ・今の会社に満足してない。 ・まずは動いてみたい！って気持ちがある ・自分らしく働きたい、カッコいい大人になりたい ・将来のために、ちゃんとスキルもキャリアも身につけたい 【企業ホームページ】 https://neils22.wordpress.com

求める人材: ＜必須条件＞ ■経験は要りません。挑戦する気持ちと行動力を重視します ■自分で考え積極的に動ける方 ■人との関わりやチームづくりが好きな方 ■新しい挑戦を楽しめる前向きな方 ■SNSや動画コンテンツに興味がある方 ■学歴・資格・業界経験は一切不問 ＜歓迎条件＞ ■語学力（英語など）を活かしたい方 ■店舗の運営やマネジメントの経験 ■複数拠点の統括や組織づくりの経験 ■新規事業開発や企画マーケの経験 ■マーケティングや経営ノウハウを学びたい方

求めている人材 【これ、あなたのことではありませんか？】 ・30歳未満の方（長期キャリア形成のため／例外事由3号のイ） ・今の職場の成長速度や年功序列の環境に物足りなさを感じている方 ・「20代のうちにどこでも通用する実力をつけたい」という強い向上心がある方 ・AIツールをフル活用して、事業を伸ばす実務経験を積みたい方

求める人材: ■必須要件 医療関連業界（在宅医療・施設）での管理職経験が1年以上ある方 (20名以上の組織でのご経験を想定しております)