事業企画、残業月20時間以内、600万円以上の転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】■IP・エンタメ・広告業界での企画推進経験 ■複数ステークホルダー巻き込みプロジェクトを実行フェーズの推進実績【歓迎】■アイドル/アーティストマネジメント経験 ■ファンダムビジネス企画・運営経験 ■スタートアップ経験 ■イベント制作実務【魅力】急成長フェーズの当事者として事業推進の中核を担うポジションです。アイドル事業の立ち上げから軌道化迄企画から実行まで一気通貫で手がけられる裁量を持ち、スピード感のある環境で成果を実感できます。月平均残業20時間でプライベートとのバランスも取りやすく、フレックスタイム制で柔軟に働けます。当社は複数のヒットIPを擁し、グローバルIP創出を目指す成長企業です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■新規ブランド・業態開発経験がある方■数十店規模の多店舗展開の戦略策定～実行までの経験がある方■プレゼン力・突破力のある方 【歓迎】■飲食店の全国展開レベルの知識と経験と人脈を持っている方 ■飲食店の施工や機材などに精通している方■IP・ブランドビジネス理解（キャラクター・エンタメ）フード事業や飲食店の展開に精通している方 【ミッション】会社全体の営業戦略を踏まえて、キャラクターフード事業の営業戦略の事業計画の立案、現状の直営飲食店と業務委託運営先と連携しながら営業・企画提案が求められます。【魅力】飲食の業態から自社キャラクターの認知を向上させて業績に貢献することができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 1.M&Aに関する経験・知見をお持ちの方 2.基本的な英語スキル（英文メールの読み書き） 【歓迎】 ○新規事業の企画・開発のご経験 ○グローバルを舞台に活躍されたい方／英語スキルを活かしたい方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社におけるFP&A業務（予算計画策定、収支管理等）のご経験■経営管理領域(複数のビジネスモデルを理解するスキル・事業計画の作成支援/内容精査・予実管理（PL/主要KPI）) ■事業部/管理部門間をスムーズに連携させたり調整することが好きな方（根回し力）■マネジメントスキル 【歓迎】■外部会計監査対応の経験がある方 【求める人物像】■マインド：事業家を理解し寄り添うためには、クリエイティビティに対して尊敬の念を持ちながら、評価もできる人材 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ・事業開発やサービス企画の実務経験 ・定量・定性での課題発見力、構造化力 ・複数部署（プロダクト、営業など）と協働しプロジェクトをリードした経験 ・SaaSもしくはWebサービスに関わった経験 ■募集背景 昨年までは事業成長のための基盤やオペレーション整備をメインに行い、今期より攻めの施策を打っていくフェーズとなりました。toB／toC向けの様々な伸びしろはあるものの、事業推進するメンバーが不足しており、一緒に推進いただける方を募集しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須要件】以下の１または２のいずれかについて、3年以上の実務経験をお持ちの方 1.企業人事領域の実務または企画・コンサルティング経験(人材育成企画、人事制度設計、研修設計等の実務経験、または企画・コンサルティング経験) 2.法人営業の経験(法人向けサービスの営業経験) 加えて、「グローバル人材育成領域でNo.1の企業を目指し、事業拡大に主体的に挑戦したい方」 ※グローバル人材育成領域の事業ですが、語学力は問いません。 ※主なクライアントは、日系企業の人事部門および海外事業部門です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での経営企画やFP&Aの実務経験■マネジメント経験【歓迎】■英語・中国語力、MBA※知的好奇心と向上心を持ち、周囲と建設的な対話で事業を推進できる方 【当社詳細】■1949年設立以来、高度な精密金型技術で世界の電装・車載産業に貢献。■社風は挑戦を尊び、論理的かつチームワークを重視します。【働き方】■完全週休2日制（土日祝）、年間休日123日、計画有休年9日以上（実質年休132日）、月平均残業15hと良好な環境です。 ※選考中にリファレンスチェックを実施しますので、ご了承ください。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業企画・経営企画・PMO等の実務経験(3年以上) ■KPI管理、予実管理等の事業数値マネジメント経験 ■データ・市場分析に基づく事業戦略・施策立案経験 【歓迎】■IP・エンタメ・コンテンツ業界での事業企画経験 ■スタートアップでの経験 ■M&A・アライアンス経験 【採用背景】複数IP事業の急成長に伴い、データとロジックに基づく意思決定体制の構築が急務。経営基盤を強化するための採用です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■管理会計ができること（３年以上の実務経験） ■英語ができること（TOEIC600点以上） ■適応力、柔軟性がある思考できる方 ■課長以上のマネジメント経験 【当社の魅力】世界初の青色LED量産化へ貢献しノーベル賞受賞を支えたり、世界初のカーテンシールドエアバッグを開発するなど、技術力を強みに高付加価値製品を生み出し続けています。またトヨタグループの中でも業務の細分化・縦割化が比較的緩やかなため、社員一人ひとりの持つ業務範囲や裁量が比較的広いことや、残業時間も月会社平均15時間ほどで、自己裁量高く業務に取り組めることも魅力です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■コンサルファーム勤務経験1年以上 ■事業会社での経営企画・BPR・組織横断PJ経験 【尚可】■BizDev・PMI・複数PJ管理・EC等実務経験 【必須・尚可要件】数値に基づく意思決定材料の作成スキル、問題解決力、PJ管理力を重視します。生成AI活用による業務革新経験も歓迎します。 【働き方について】完全週休2日制（年間休日122日以上）、育児・介護等を理由としたリモートワーク柔軟認可制度や時差出勤制度があります。 【当社の強み】累計90億円調達の急成長企業で、事業責任者や子会社経営へのキャリアパスが豊富です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■主体的に事業を企画・推進した経験 ■バックオフィスや経営企画含め複数領域をまたいだ経験 【歓迎】■スピード感を持ったトライアンドエラーができる方 ■高い社内外調整力 【採用背景】組織拡大に伴い経営層の負担を軽減し、事業成長を加速させるための増員です。 【当社の強み】■事業会社のようなスピード感と柔軟性をもつリーガルベンチャーです。 ※法務アウトソースサービス「法務クラウド」の概要はこちら https://www.authense.jp/komon/pickup/outsourcing/ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

求める人材: 【必須】・企業向けビジネス企画、営業推進の業務経験をお持ちの方 ・ICTソリューションのサービス企画の業務経験をお持ちの方 【歓迎】・プロジェクト担当経験に裏打ちされたプロジェクトマネジメントスキル ・不動産全般の運営・管理に関する知識・経験を有する方 ・ITパスポート等ICT関連資格をお持ちの方 ・社内外含め誰とでも積極的かつ円滑に対応できるコミュニケーションスキル ・建築士（1級・2級）、宅地建物取引士等の資格をお持ちの方

応募条件 【歓迎するご経験】 ・営業／事業開発／経営企画など、事業運営に関わる経験 ・長期的な信頼関係を築く営業経験（総合商社・専門商社・広告代理店・BtoB営業など） ※経営企画・事業企画の経験は不問です ※ポテンシャル採用も積極的に行っています 部門責任者が伴走しながら業務をキャッチアップいただくため、未経験の領域にも安心して挑戦いただけます。 【求める人物像】 ・将来的に経営に関わりたい方 ・現場に入り込み、課題解決にコミットできる方 ・自ら考え、動き、成果に責任を持てる方 ・チームで価値を生み出すことを大切にできる方 【選考フロー】 1．書類選考 2．一次面接（チームメンバー） 3．二次面接（代表） 4．最終選考（ディナー会食） 5．オファー面談 本ポジションは、ケース面接やモデルテストは行いません。 カジュアル面談も大歓迎ですので、少しでもご興味があれば、お気軽にご連絡ください。 【仕事内容】 社員インタビューはこちら https://note.com/univis_group/n/n6fc8639d86ba 実際のバリューアップの様子 https://note.com/univis_group/n/n5fee3e6c2319 https://res.hrmos.co/hrmony/m/7cbd/images/2230273286508441600_full https://res.hrmos.co/hrmony/m/60c1/images/2230273961462575104_full

応募条件 【必須条件】 ・スポーツウェア・アパレル・D2Cブランド等での 商品企画・ブランド運営・事業推進いずれかの経験3年以上 【歓迎条件】 ・アスレジャー領域でのMD経験 ・ECブランドの売上拡大・グロースハック経験 ・SNS・インフルエンサーマーケティングを活用したブランド施策の経験 ・KPI設計・予実管理など数値管理の実務経験 ・スタートアップ・ベンチャー環境での就業経験 【求める人物像】 ・ブランドの世界観と数字の両方を武器に、戦略から実行まで一気通貫で動ける方 ・スピード感を持って主体的・提案型で動ける方 ・仮説を立てて施策を実行し、狙い通りの結果を出すことにやりがいを感じる方 ・少数精鋭のスタートアップ環境で、裁量を持ってブランドの成長を牽引したい方

応募条件 【必須条件】 ・事業管理、経営企画、経営管理にて主体的なアクションを担われた方（管理主体ではない） ・ビジネスモデルの構造解釈：ビジネスモデルを推定し、固定費・変動費を分け、レバーを特定できること ・他部署との合意形成経験：他部署マネジメントクラスとの協働・合意形成の経験 ・学習意欲と柔軟性：素直さ・吸収力があり、メディアやサブスクリプション事業といったドメイン知識を自らキャッチアップできること 【歓迎条件】 ・IT／SaaS／各種メディア／プラットフォーム企業でのご経験 ・Tableau、SQL、BIツールなどのデータ分析ツール使用経験 ・メディア事業特有の原価管理経験（編集・制作コスト、コンテンツ制作費の管理、ライセンス費用、制作効率や投資対効果の分析等） ・SaaS・サブスクリプション事業での実務経験（MRR／ARR、CAC、LTV、チャーン等の指標理解） ・管理会計の知識（限界利益・貢献利益の概念理解と実務経験） ・ユーザーコホート分析・チャーン分析の実務経験 ・システム要件定義やフロー設計に関わった経験 ・プロダクト開発・マーケティング・編集部門と連携したプロジェクト推進経験 ・メディア・プラットフォーム事業の構造理解（コンテンツエコノミクス、ユーザーエンゲージメント、ネットワーク効果等） 【求める人物像】 ・数字への高い感度と分析思考を持ち、課題発見から解決策提案ができる方 ・少人数チームで自律的に業務を推進できる方 ・業務効率化の視点を持ち、継続的な改善に取り組める方 ・現場の課題を理解し、実用的なソリューションを提案できる方