求める人材:  【必須条件】 ・大卒以上 ・応募時に新規事業案の提出が可能な方 （※形式自由：スライド、動画もOK）  職種（新規事業企画）未経験OK！ 貴方の「挑戦したい」「これが売れる」という 意思を重視します。  【歓迎する経験】 ・事業企画、新規事業立ち上げの経験 ・営業企画、コンサルティングの経験 ・マネジメント経験（人数不問） ・P/L管理など数値責任を持った経験 ・スタートアップやベンチャーでの経験  ▼当社で得られること ・経営直下で事業をリードできる裁量 ・数値責任や戦略立案など、経営層レベルの貴重な経験 ・成果次第で「事業部長」→「共同経営」 「独立サポート」へのキャリア選択も可能 ・女性も働きやすい環境が整っています （産前・産後休暇／育児休暇）  ▼こんな方にピッタリです ❏現職で「もっと裁量が欲しい」 「自分の判断で事業を動かしたい」と モヤモヤしている方  ❏上からの指示待ちではなく、 自分のアイデアを試したい方  ❏大きな組織に埋もれるのではなく、 少数精鋭チームで存在感を発揮したい方  ❏実績をつけ、キャリアの次の ステージに進みたい方

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求める人材:  必須要件  * データ分析経験（SQL、スプレッドシート/BI、統計の読み解き。BigQuery のご経験があれば尚可）。 * ユニットエコノミクスと P&L を自分の言葉で語れる方（売上・コスト・LTV/CAC・利益・ファネルの構造とドライバーを掴んでいる）。 * 曖昧性耐性（Tolerance for Ambiguity）のある方。正解のない問いに向き合い続け、不完全な情報のなかでも仮説を立てて前に進める能力。 * クロスファンクショナル に、ご自身が起点となって動かせる方（複数部門・国・職種にまたがる課題で実行を引き出せる）。 * 英語で議論・交渉・登壇ができる方。一人で海外出張に行ける方。  歓迎要件  * コンサル、事業企画、経営企画、起業のいずれかのご経験 * BtoB SaaS / SEO / MarTech / 検索マーケティング領域への理解 * GTM（Go-to-Market）戦略 の策定・実行経験 * 生成AIツールを業務で使い倒した実績 * 多国籍チーム・海外拠点でのご就労経験 * 5〜15名規模のマネジメントご経験  共に働きたい人物像  * Learning Agility（ラーニング・アジリティ）が高い方。未知の領域でも、数週間で語れるレベルまでキャッチアップできる * 「誰かがやる」より「自分でやる」が先に出る、オーナーシップの強い方 * 数字で詰めつつ、人を動かす言葉も持っている方 * AIを使い倒すことを楽しめる方 * 国境・職種・役職にとらわれず、必要なら自分で線を引き直せる方  ポテンシャル採用  経歴が完全には一致しない方でも、チャレンジする強い意思のある方はぜひご応募ください。面談を通じて適切なゴール設計をし、ともに会社を成長させましょう。

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