事業企画、在宅勤務（リモートワーク）OK、業務委託の転職・求人情報

求める人材: 本ポジションは、研修不要で即座にSES事業の課題抽出から実動までを回せる即戦力を想定しております。 【必須要件（MUST）】 ■ SES事業における事業推進、営業統括、またはハンズオンでの新規開拓・直販開拓の実務経験 ■ SES業界の構造（エンド・元請・下請・パートナー商流）および収益構造（粗利管理）を深く理解している方 ■ 助言・指導のみではなく、自ら手を動かして施策実行や営業アプローチを推進できる方 ＼ 以下の経験・実績がある方は即戦力で優遇 ／ ・SES事業においてパートナー依存からの脱却（直販開拓・粗利向上）を実現した実績 ・エンジニア調達・営業組織の仕組み化・プロセス改善の経験

求める人材: ＜必須＞ * プロダクトマネジメントの経験がある方 ※PjM・Webディレクター・事業企画として、プロダクト改善をリードしてきた方も歓迎 * データやユーザーの声から課題を見つけ、施策に落とし込んだ経験 * 週30時間以上稼働できる方 ＜歓迎＞ * toC、特にCtoC・マーケットプレイスサービスでの経験 * 新規事業・新規プロダクトの立ち上げ経験 * SQL・GA4などを使ったデータ分析スキル * マーケティング（SEO・広告・CRM）と連携した施策の経験 * エンジニア出身、または開発プロセスへの深い理解 ＜求める人物像＞ * 「なぜ使われるか」「誰に届けるか」を論理的に考えられる方 * 職種にとらわれず、事業成長のために動ける方 * エンタメが好きで、ユーザー目線を大切にできる方

求める人材: 未経験OK！人柄・スタンス重視です！ 【こんな方が活躍しています】 ※一つでも当てはまればぜひご応募ください！ ・明るく前向きで、周りから頼られることが多い方 ・誰かを支えることにやりがいを感じる方 ・未経験でも「まずやってみる」と行動できる方 ・頼まれたことに＋αで応えようとする方 ・素直に学び続け、自分をアップデートできる方 ・変化のある環境や新しい挑戦を楽しめる方 ・人や組織の成長に関わる仕事に興味がある方 ・to B営業（人材、不動産、金融、保険、広告など）、カウンセラー、コーチング、秘書などの経験がある方 【カルチャーフィットが難しい方】 ・指示されたことだけをこなしたい方 ・裏方として支える仕事にやりがいを感じられない方 ・スピードや変化のある環境より、安定やルーティンを重視したい方

求める人材: 未経験OK！人柄・スタンス重視です！ 【こんな方が活躍しています】 ※一つでも当てはまればぜひご応募ください！ ・人や組織の成長に関わる仕事に興味がある方 ・誰かの役に立つことにやりがいを感じる方 ・相手の話を丁寧に聞き、気持ちを汲み取れる方 ・周りの変化や小さな課題に気づける方 ・未経験でも「まずやってみる」と行動できる方 ・頼まれたことに＋αで応えようとする方 ・素直に学び続け、自分をアップデートできる方 ・変化のある環境や新しい挑戦を楽しめる方 ・人材業界、カウンセラー、コーチング、人事、採用、教育、法人営業、秘書などの経験がある方 【合わない人】 ・指示されたことだけをこなしたい方 ・人とのコミュニケーションやチームづくりに関心がない方 ・自分から課題を見つけて改善することに抵抗がある方 ・スピードや変化のある環境より、安定やルーティンを重視したい方

求める人材: 旅行・宿泊・観光業界での経験があり、事業の成長に主体的に関わりたい方。 事業企画・PMO・コンサルティング・ホテル運営などの経験がある方。 民泊旅館の開業支援、リブランディング、マーケティング、事業推進等の経験がある方。 Cursor / Claude Code / Codex を活用したAIプロダクト開発の経験がある方。 戦略立案だけでなく、現場の課題解決や事業の実行まで積極的に取り組める方を求めています。 経営に近い立場で、新しい観光ビジネスの未来を一緒につくりませんか？

求める人材: 【必須条件】 ・数字を見ながら改善を考えられる方 ・自ら課題を特定し、行動に移せる方 【こんな方が活躍中！】 ※一つでも当てはまっていればご応募ください！ ・営業、マーケの改善経験がある方 ・数字を見ることが好きな方 ・問題の原因を考えることが好きな方 ・事業再生、改善に興味がある方 ・将来自分で事業を経営したい方 【活躍が難しい方】 ・数字を見る仕事を避けたい方 ・課題を指摘するだけで実行したくない方 ・決められた手順だけで仕事をしたい方

求める人材: 【必須条件】 ・営業、マーケティング、事業運営など数字に関わる経験がある方 ・数字を見ながら改善を続けられる方 【こんな方が活躍中！】 ※一つでも当てはまっていればご応募ください！ ・自分の施策で事業の数字を変えたい方 ・営業経験を事業づくりへ広げたい方 ・起業や個人事業の経験がある方 ・成果が出ない理由を考え、行動を変えられる方 ・担当範囲を越えて動ける方 ・将来的に事業責任者や経営者を目指したい方 【活躍が難しい方】 ・自分の担当業務だけを行いたい方 ・数字や成果を追う仕事を避けたい方 ・改善より現状維持を重視したい方