経営企画、残業月20時間以内、600万円以上の転職・求人情報

求める人材: 【こんな方は大歓迎！】 【必須条件】 ・事業企画・経営企画などでの実務経験2年以上をお持ちの方 ・複雑な事象を要素分解し、課題やボトルネックを捉えられる方 ・現場の知見を尊重し、関係者と共創しながら業務を進められる方 【歓迎条件】 ・メガベンチャーや成長スタートアップ企業での事業企画経験をお持ちの方 ・予実管理、数値分析、課題抽出、改善施策立案の経験をお持ちの方 ・経営管理基盤の構築や業務改善に関わった経験をお持ちの方 ・事業責任者や現場部門と連携し、戦略実行を推進した経験をお持ちの方 ・事業承継、PMI、投資判断、事業再編などに関心がある方 ＜求める志向・タイプ＞ ・数字と構造で事業課題を捉えられる方 ・経営と現場の橋渡し役として活躍したい方 ・ロジックを押し付けるのではなく、現場と共に改善を進められる方 ・100億円規模の複数事業を横断するような大きなテーマに挑戦したい方 ・経営幹部候補として、事業成長に深く関わりたい方