求める人材:  【必須】以下いずれかのスキル、ご経験（3年以上）をお持ちの方  ・新規事業事業立ち上げまたは業務オペレーション改善の実務経験 ・プロダクトマネジャーとしての実務経験 ・戦略または業務コンサルタントとしての実務経験 ・経営企画、事業企画またはそれに関する実務経験 【歓迎】・AIを用いた業務改善の経験 ・プロンプトエンジニアリングスキル ・法人営業経験 ・メンバーマネジメント経験 ・英語（ビジネスレベル）

経営企画/事業企画/商品企画/コンサルティング

プロジェクトマネジャー／新規事業部（ＮＴＴグループ）　リモート/フレックス  /20～40代活躍中！

求める人材:  【必須（MUST）】 ※以下のいずれかのご経験をお持ちの方  * 事業会社での経営企画、事業開発（BizDev）、または全社横断プロジェクトのリード経験（2年以上） * コンサルティングファームでの実務経験（戦略・業務改善・IT問わず） * スタートアップ等で、複数部門にまたがる「カオスな状態」から業務フローや仕組みを構築した経験  【歓迎（WANT）】  * IT業界、エンジニア組織の基本的な理解（SES業界の知見があれば尚可） * 経営陣（CxOクラス）とのダイレクトな折衝・レポーティング経験 * 高いドキュメンテーション能力およびファシリテーション能力 * 起業経験、またはそれに準ずるゼロイチの立ち上げ経験

【CEOの右腕/次期CXO候補】20代・30代活躍中!圧倒的スピードで経営層へ駆け上がるチーフオブスタッフ(CoS)

創業5年で社員220名・売上18億円を突破し、2030年に1,000名体制を目指すFLARETECHの「第二創業期」を、代表の右腕（チーフオブスタッフ）として共に牽引しませんか？

九州を代表する地域金融機関での経営企画担当

経営企画/B172

【一度きりの人生。早い段階で「合わない」に気づく。私らしく働くための転職を1から支援】業界未経験からでも活躍できます/スキルUP・キャリアUPも可能です

求める人材:  【必須】事業会社またはコンサルティングファームにて事業企画、経営企画等の業務に携わった経験 【歓迎】・管理会計の仕組み構築、KPI設定とモニタリングを行った経験 ・新規事業の調査・立ち上げ（特に新規事業企画）に携わった経験 ・PMOとして、事業進捗の管理を行った経験 ・業務提携・資本提携等のアライアンス検討・推進に携わった経験 ・提案営業の経験 ・論理的思考力をお持ちの方 ・ビジネス英会話力をお持ちの方

経営企画/事業企画

【経営戦略 リーダー】NTTグループ／リモート・フレックス  /20～30代活躍中！

求める人材:  【必須要件・求める人材】 ①経営企画室長候補 事業計画、経営企画、予算管理の経験者(業界不問) 【歓迎】 上場企業で経営企画室等で働いた経験がある方  ②経理財務担当 ・日商簿記２級の方 ・税理士事務所、経理業務経験３年以上の方　特に歓迎です ※学歴：高校

経営企画、連続休暇取得可能、600万円以上の転職・求人情報

経営企画/事業企画/商品企画/コンサルティング

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九州を代表する地域金融機関での経営企画担当

経営企画/B172

経営企画/事業企画

経営企画室長/経理財務 /544

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