求める人材:  【必須スキル・経験】 日本語で日常会話ができる方  ・学歴不問 ・副業・WワークOK ・既卒・第二新卒歓迎 ・20代活躍中  【こんな方歓迎！】 ・チャレンジ精神旺盛 ・向上心がある ・自分らしく働きたい ・会社の為ではなく自分の為に働きたい ・起業したい ・自分を変えたいと思っている ・将来の為に何かしなければと思っているけど、何をすればいいのか分からない ・自分の頑張りが反映される環境で働きたい ・稼げる実力が欲しい ・キャリアップして自分の価値を高めたい  何かひとつでもあてはまるならＯＫ彡 後悔しないうちにご応募ください！ '

0からの起業!!独立・起業支援ありの総合職(営業・マネジメント・マーケティング)

会社のためではなく自分のために！！未経験でもチャレンジできる学びながら働けるお仕事です！

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■事業会社での経営企画・営業企画経験者 ■金融機関での法人営業や審査経験者 ■ハイレベルな役員秘書、または管理部門での広範な実務経験者  【残業について】基本的な方針として残業については発生しないような業務設計を想定しており、月平均10時間程度を見込んでいます。  【強み】自社物件総額100億円を表面利回り15％で運用中。家賃収入により安定的な経営基盤を確保。社員自身も不動産投資についての知識を深め、社員自身で不動産投資を行う事を推奨  学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

福利厚生推進法人【社長室/経営企画】立ち上げメンバー募集!/残業少なめ 秘書

事業拡大に伴い、役員が実務（調整・資料作成等）に割く時間が増加している現状を解消し、社長・副社長の判断スピードと精度を最大化するため、経営判断に必要な「素材」の整理・分析をお任せします。

求めている人材 【こんな方にマッチするポジションです】 ・チームのために動くことにやりがいを感じる方 ・人の話を素直に受け入れることができる方 ・言われたことをこなすだけでなく、主体的に動きたい方 ・組織をアップデートしたい方  年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・31歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

経営企画

売上310億円ベンチャーで未経験からプロジェクトを動かす！

求める人材:  【必須】各種マネジメント経験（業界・年数・人数不問）  * 性別・年齢は一切不問（お人柄重視） * 学歴・年齢不問！お人柄重視の採用◎ * 飲食業界での知見・経験がある方は優遇！ * 第二新卒や異業種からの転職も歓迎！ * ハローワークで仕事を探されている方も歓迎！  ＜いずれかに当てはまる方は楽しく働けます！＞  * 飲食店や接客業で現場経験を積んできた方 * 店舗責任者・店長の次のキャリアに挑戦したい方 * チームをまとめたり育成するのが得意な方 * スピード感のある環境で成長したい方 * 決まったやり方より、自分で考えて動くのが好きな方 * 変化を楽しみながら仕事をしたい方 * 営業職などで成果目標に向けて動いてきた方  ＜下記の経験が活かせるお仕事です！＞  * 個人営業・法人営業の経験 * 業種問わず、コンサルの経験がある方 * 飲食店での店長・副店長経験 * 複数店舗のマネジメント経験（業界不問） * カフェ・居酒屋・レストランなどでの勤務経験 * 小売・アパレル業界でのSV／エリアMgr経験 * 人材育成や売上管理のご経験 * 新店舗立ち上げ・業績改善などに関わったご経験 * その他サービス業でのマネジメント経験

経営企画、ピアスOK、500万円以上の転職・求人情報

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福利厚生推進法人【社長室/経営企画】立ち上げメンバー募集!/残業少なめ秘書

経営企画

話題沸騰中の飲食グループ/未来の役員候補(正社員)

ギター・ベース・ピアノ・ボーカル・講師

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