経営企画、中途入社50％以上、500万円以上の転職・求人情報

求めている人材 【必須要件】 ・大卒 ・社会人経験5年以上 ・一定規模（数名～数十名）のチームを率いて業務改革及び、マネジメントを行った経験 上記に加えて、以下のいずれか必須 ・事業企画、経営企画のご経験 ・新規事業の立ち上げのご経験や、あらたなビジネスモデルを構築するなど事業開発に関わったご経験 ・BPOにおける事業拡大経験 ・コンサル業界での経験 【歓迎要件】 ・組織変革に向けて、本社と現場をつなぐハブとなれる方 外部交渉、法人営業、ご経験など歓迎いたします ・自組織以外の関係者と横断的に関わりながらプロジェクトマネジメントを行った経験 ・財務領域のご経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・社内外のステークホルダーに対して常に誠実に向き合うことができる方 ・既存の枠組みに囚われず、常に更に良くなるにはどうするか？を好奇心をもって考え続けられる方 ・継続的に成長することを考えながら学ぶ姿勢がある方 【こんな方が当ポジションにフィットします】 例えば… ・経営企画ポジションのご経験をお持ちの方 ・ベンチャー企業で経営者の右腕として事業の発展に貢献してこられた方 ・既存の組織体系を刷新し、新たな体制を構築するなど変革を起こしたご経験のある方 ・事業会社で経営者直下で働くことで、自身の業務改革・プロジェクトマネジメントなどのビジネススキルを磨きたい ・新規事業の獲得から、実際に運営する責任者と協働・支援し、立ち上げから安定化までの一連を経験したい

応募資格 ・大学院、大学卒以上 ・経営企画または経営管理関連業務の経験が3年以上ある方 ・経理、財務、管理会計などの知識がある方

資格 【必須要件】 以下いずれかのご経験 ・事業計画や中期経営計画の策定に関わった経験 ・予算策定や予実管理、管理会計の経験 ・業績に関する報告資料の作成経験 【歓迎要件】 ・給食事業、または食品業界でのご経験 【求める人物像】 ・最終学歴：高卒以上 ・高いデジタルリテラシーを持ち、業務の意図を理解した上で、具体的なアクションへ落とし込み推進できる方 ・定められた管理業務に対して、誠実かつ着実に取り組んでいただける方 ・周囲と調和を図り、組織に柔軟に馴染める方