求めている人材 ＜必須要件＞ ✅経理または財務領域での実務経験（3年以上） ✅大卒以上 ✅要日商簿記2級以上  ✅以下いずれかのご経験がある方 ◆グループ会社の管理会計や経営管理のご経験 ◆事業計画や予算策定、KPI設計などの経験 ◆経営層へのレポーティング資料の作成経験 ◆月次・年次決算の実務経験（連結尚可）  ＜こんな方にフィットします＞ ■経理から一歩踏み出し、経営の意思決定に関わりたい方 ■数字と現場をつなぐ“橋渡し役”としての価値を感じる方 ■経営陣や事業責任者と近い距離で仕事がしたい方 ■決まった業務ではなく、自らテーマを掘り起こしていける方 ■「このKPIは本当に正しいか？」など、数字の意味を掘り下げられる方  ＜活かせるスキル・経験＞ ■業績管理・分析に必要なExcelスキル（関数・ピボット等） ■パワーポイントなどでの資料作成スキル ■英語（メール読み書きレベル／TOEIC600点程度歓迎） ■人事・労務・総務など管理部門横断の知見がある方

グループ経営を支える経営管理

財務のプレイヤー募集（給与は経験による）✨丸の内ビル勤務

求めている人材 ――――――  必須条件 ―――――― ◆会社全体の動きや  事業運営を理解している方 ◆複数部署や関係者と調整しながら、  物事を前に進めた経験がある方 ◆数字やKPIをもとに、  現状把握や課題整理ができる方 ◆基本的なExcel操作ができる方 ◆ITリテラシーの高い方  ＜ 業務で活かせるスキル例 ＞ ・Google Workspaceの使用 ・スケジュール管理能力 ・マネジメント能力 ・タスク管理能力 ・社内での折衝能力  ――――――――――――――  このような方を歓迎します ―――――――――――――― ◇自分の動きで会社が変わる実感を得たい方 ◇経営に近い立場で、主体的に行動したい方 ◇関係者を巻き込みながら、  改善提案まで行いたい方 ◇スピード感のある環境で、  前倒しで行動できる方 ◇課題を整理しながら前に進められる方 ◇自分の意見や意図を、  相手に分かりやすく伝えられる方 ◇経理・財務の経験がある、数字が得意な方 ◇新規事業設計、開発経験がある方 ◇ソフトウェアの設計・業務開発経験者  ―――――――――――――  様々な経験を活かせます ――――――――――――― 経営企画、事業企画、業務企画、事業推進、 営業企画、営業推進、ベンチャー企業、 成長企業、経理、財務、管理会計、 新規事業、業務改善、プロセス改善 など  ――――――――――――― 当社のグループウェア環境 ――――――――――――― Google Workspaceを採用しています。

(経営企画・プロセス管理)グループ会社の統括マネジメント

月給40万円以上／経営側へ改善提案まで担当できるポジション 

資格 応募条件 ・事業会社において、事業企画部門等での就業経験や経営企画でのご経験  歓迎条件 ・新規事業の立ち上げ経験（大企業やベンチャー等の企業規模は不問） ・SaaSビジネスに関わった経験 ・小規模な組織のマネジメント経験  求める人物像 ・当社のミッション（https://eustylelab.co.jp/）に共感いただける方 ・目標達成意識が高く会社に貢献する意思のある方 ・フラットかつ素直に物事の判断ができる方 ・現状維持より、変化を楽しめる方  年齢の条件と理由：例外事由1号・65歳未満(定年のため)

事業企画/経営支援サービス

自社開発経営支援サービスの事業企画を募集｜年商138億越えのソーシャルビジネス企業のコアメンバー

応募条件 【必須スキル】 ▼いずれか必須 ・戦略／総合コンサルティングファームにて上場企業の戦略作成、事業企画に関わったご経験 ・事業会社の経営企画部門に類する部署にて戦略策定や事業企画の経験 ・事業部署でのエグゼクティブポジションにて戦略策定の経験  ▼すべて必須 ・ピープルマネジメントのご経験 ・予算策定や予実管理等、管理会計に携わる実務経験 ・市場調査やデータ分析等、ファクトベースの提案を経営層や事業部門に行った実績 ・論理的思考とそれを活かした問題解決能力 ・不確定であることや変化に対する高い順応性、適応能力  【歓迎スキル】 ・MBA、公認会計士の資格 ・戦略コンサルティングファームでの業務経験 ・IPビジネスに関する知識や経験 ・予算管理または会計システムの導入経験、およびそれに類するプロジェクトマネジメント経験 ・コンシューマー向けサービス（C2C、B2C）に関するKPI構築およびマネジメント経験 ・ビジネスレベルの英語力  【求める人物像】 ・オーナーシップを持って業務に励み、ベストを尽くすための努力を惜しまない方 ・大胆にチャレンジし、多くの失敗から学べる、向上心の高い方 ・チームのために、自ら考え、自ら動き、率先して成功のために行動できる方 ・経営層から現場のメンバーまで、多種多様な役割やバックグラウンドを持つメンバーと綿密に連携しながらプロジェクトを推進できる方 ・カバー株式会社のミッションとバリューに共感し、クリエイターへの敬意をもって仕事に臨むことができる方 ・評論家としてではなく、自分事として会社の問題をとらえ、解決のためのあらゆる手段を考えて実行できる方  【選考フロー】 書類選考 ↓ 面談（2 3回程度） ※原則web面接 ↓ リファレンスチェック ↓ 内定  ※選考状況によってフローが変更となる可能性があります

経営企画、女性が活躍中、600万円以上の転職・求人情報

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