求める人材:  ・経営者や企業オーナーと信頼関係を築ける方 ・経営企画、業務設計、事業推進などの経験がある方 ・属人化の解消、業務改革、営業数字の改善などに携わった経験がある方 ・立案だけでなく、実行・検証・仕組み化まで自走できる方 ・担当領域を限定せず、組織内の課題を積極的に拾える方 ・自発的に学び、変化を楽しみながら成長できる方  《必須スキル》  ・銀行などの金融機関、またはコンサルティング企業における法人営業経験 ・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを築ける方 ・課題の本質を見極め、状況に応じて柔軟に対応できる方 ・基礎的なPCスキルがあり、デジタルツールの活用に抵抗がない方  《歓迎スキル》  ・チームリーダーまたはプロジェクトマネージャーとしての経験 ・経営企画、事業企画、新規事業開発の経験 ・M&A、PMI、FC展開、海外展開に関する経験 ・複数事業または複数部門を横断したプロジェクト推進経験 ・事業計画、収支計画、KPI設計に関する経験  【こんな方が活躍しています】  ・前職：新規事業部門責任者、経営推進部門マネージャー、金融機関の法人営業、コンサルタント ・経験：業務構築、経営企画、営業戦略、新規事業開発、人材マネジメント、評価制度設計など

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