求めている人材 ＜必須＞ ・CRA経験5年以上（製薬企業／医療機器メーカー／CRO） ・GCPに関する知識  ＜歓迎＞ ・製造販売後調査（PMS）の経験 ・医療機器分野の経験 ・グローバル試験の経験 ・基幹病院担当経験 ・Veeva Vault、CTMS使用経験  ＼関西在住の方も積極採用中！／ ・大阪／兵庫／京都からの参画実績あり ・フルリモート中心で通勤ストレスなし ・首都圏案件に関西から関われる環境  ＜こんな方におすすめ＞ ・関西を離れずに年収を上げたい方 ・大阪／神戸／京都で働き続けたい方 ・東京案件に関わりたいが常駐は避けたい方  ◇BREXA Advanについて◇ 「臨床開発業務の受託」と、「技術者の派遣」の両軸体制で、多様な働き方を実現。 製薬会社を中心に技術サービスを提供するCROとして実績を残し、高評価をいただいていいます。 クライアントのニーズに柔軟に対応すると同時に、従業員に対しても多様な働き方を実現しています。 医薬に関わる幅広いクライアントニーズに対応することで、開発業務の受託件数・派遣のご依頼件数ともに安定して増加の一途をたどっています。  だからこそプロジェクトに縛られず、経験領域を広げられる点が特徴です。 キャリアの主導権を会社だけではなく自分で持てる環境です。  ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・複数の選択肢からキャリアを設計 ・医療機器／製薬／PMSなど複数領域に挑戦可能 ・専任担当によるキャリア支援 ・案件終了後も継続して次プロジェクトへ参画可能 ・60歳以降も嘱託社員として就業可能  「どの会社に入るか」ではなく 「どんなキャリアを積むか」で選びたい方に最適です。

CRA臨床開発モニター(無期雇用)年収850万|リモート中心

医療機器でキャリアを広げる　PMS×CRAで価値を高める

求めている人材 【必須】 ・CRA経験3年以上 ・直近までCRAとして就業している方 ・オンコロジー領域経験 ・Global Study経験 ・GCPの理解  【歓迎】 ・立ち上げ経験 ・英語を活用した経験 ・eTMF／CTMS使用経験  ■雇用形態について BREXA Advanの無期雇用社員として採用となります。 プロジェクト終了後も継続して次の案件へ参画いただけます。  実際に長期的にキャリアを築いている社員が多く在籍しています。  ■こんな方に向いています。 ・CRAは続けたいが出張を減らしたい ・内勤中心へキャリアチェンジしたい ・オンコロジー領域で専門性を高めたい ・グローバル試験経験をさらに積みたい  ◇BREXA Advanについて◇ CROとして受託事業と派遣事業の両方を展開するライフサイエンス専門企業です。 私たちは案件ありきではなく、 一人ひとりのキャリアを基準にプロジェクトを提案しています。  ・希望領域を考慮したアサイン ・長期的なキャリア形成支援 ・プロジェクト終了後も継続就業可能 ・専任担当によるフォロー体制  「CRA経験を活かしながら、次の働き方へ進みたい」  そんな方をお待ちしています。

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