医療/福祉専門職、服装自由、500万円以上の転職・求人情報

求めている人材 【必須】 ・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方に限ります 実務経験が浅くても、子供に寄り添いたい気持ちがあれば充分です。 ※ 年齢・性別不問。30代〜50代まで幅広く活躍中です。 ■ 入社後の流れ・キャリアパス 【受け入れ・研修の流れ】 先輩スタッフとともに少しずつ業務に慣れていただきます。 1〜3ヶ月程度でなじんでいただくイメージです。 いきなり一人で進行することはありません。 【将来のキャリアパス】 個別支援計画の企画・立案を担当 将来的には事業所のリーダー（現場責任者）勤務も可能

求めている人材 ⭐業界未経験歓迎！ ▶福祉・障がい者支援業界の 経験や資格は不問です！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⏩こんな経験をお持ちの方は、 特にご活躍いただけます ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ ✅人材業界でのご経験 ・人材紹介（CA・RA） ・人材派遣（営業・コーディネーター） ・求人広告営業 ・RPO（採用代行） ・企業の人事・採用担当 など ✅5名以上のチームで、リーダーや主任など メンバー育成・マネジメントに携わった経験 ✅目標達成に向けて、数値管理や業務改善、 チームづくりに取り組んできた経験 ✅求職者とのキャリア面談や企業とのマッチングなど、 「人」と「企業」をつなぐ仕事に やりがいを感じてきた方 ✅成果だけでなく、メンバーの成長や チームづくりにも力を入れてきた方 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⏩こんな想いをお持ちの方を 歓迎します ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ ⭐プレイヤーとしてだけではなく、 組織を育てるマネジメントに挑戦したい方 ⭐HR業界で培った経験を、 社会貢献性の高い事業で活かしたい方 ⭐数字だけを追い続ける働き方から、 人に向き合う時間を大切にできる仕事へ キャリアチェンジしたい方 ⭐仕事のやりがいも、 家族との時間も大切にできる働き方を 実現したい方 ⭐変化や成長を楽しみながら、 自ら課題を見つけ、主体的に改善へ取り組める方 ⭐将来的にはエリアマネージャーや本社管理部門など、 さらに大きなフィールドで キャリアアップを目指したい方 ………………………………………………… 人材業界で培った経験を、 今度は社会課題の解決に活かしませんか。 業界経験は問いません。 必要なのは、 「人を育てたい」 「組織をより良くしたい」 「社会に必要とされる事業を成長させたい」 という想いです。 まずは話を聞いてみたいという方も 歓迎しています。 ぜひお気軽にご応募ください✨

求めている人材 ●応募条件 ・何かしらのマネジメント経験（業界・人数・年数不問） 〇歓迎 ・介護、福祉業界経験 ・看護師（正看護師・准看護師） ・介護福祉士 ・精神保健福祉士 ・社会福祉士 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） ・強度行動障害支援者養成研修修了者 ・ほか、重度訪問介護、居宅介護、訪問看護、移動支援などの経験者も大歓迎

資格 【必須】 看護師資格（正看護師）をお持ちの方 ※訪問看護未経験の方、ブランクがある方も大歓迎！ ・新卒、第二新卒、既卒者 ・家庭と両立する主婦（夫）さん ・子育て中のミドル中高年 ・ブランク復帰（育休・転職） ・病院などからの転職（診療科不問） ◎看護業界・福祉業界で転職したい方 ◎正看護師・訪問看護でお探しの方

求めている人材 ❖ 応募資格 [1] 普通自動車免許(AT限定可) [2] 高卒以上 業種未経験者大歓迎！ 社会人未経験者、第二新卒者、2027年3月卒業予定者も歓迎です！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 実は、9割以上が未経験スタートです ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 現在、営業スタッフは約120名で、そのうち9割以上が未経験入社です。平均年齢は31歳で、飲食店スタッフ、中古車販売、不動産営業、介護職など、多彩な前職を持つ先輩がいます。 初心者の不安を理解しているからこそ、新入社員には特に丁寧なサポートを心がけております。福祉用具の知識はもちろん、営業のやり方も、入社後に一から身につけていただけます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ こんな人と働きたいと思っています！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 私たちは、知識やスキルよりも「向上心」を大切にしています。 もし、あなたが次の[1]~[7]いずれかに当てはまる方なら、きっと当社で活躍できるはずです。 [1] 向上心があり、活躍して収入を増やし、昇格を目指したい方 [2] 自ら考え、計画的に行動できる方 [3] 人と関わることが好きで、喜ばれる仕事をしたい方 [4] 本当に必要とされるサービスだけを提供したい方 [5] 門前払いされずに話を聞いてもらえる営業をしたい方 [6] 収入の見通しが立ちやすく、安定した環境で働きたい方 [7] 理学療法士(PT)、作業療法士(OT)、介護福祉士など、福祉関連の資格をお持ちの方（資格がなくても、もちろん歓迎です） ❖ 応募しやすい条件も揃っています♪ ・20代30代活躍中 ・未経験者歓迎（経験不問） ・第二新卒歓迎 ・フリーター歓迎 ・ブランクOK ・即日勤務OK ・髪型・髪色自由（社内規定あり） ・服装自由（社内規定あり） ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ どんな人に向いていますか？ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 「新卒で入った会社が思っていたのと違った…」と、悩んで転職されてきた20代スタッフからは、当社の環境がとても好評です。 例えば… ✅ ノルマに追われず、自分のペースで働ける ✅ 休みの取り方を自分で選んで、プライベートも大切にできる また、営業職の方で「現状を変えたい…」とお悩みの方にもピッタリのお仕事です。 実際、別の営業職だった方も「サクラサービスに入社してよかった！」と言われることが本当に多いんです。みなさん「必要なサービスを届けられること」や「明確な評価基準」などが気に入っているポイントとのことです。 【逆に、向いていない人は？】 個人だけでなく、チームでも目標を目指しているのが当社のスタイルです。そのため、目標意識を持って行動できない方や、チームでの仕事を好まない方には向いていません。 ──────────────── ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対サクラサービスがおすすめ！ 当社の福祉用具相談員として働く2大メリット ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ (1) 明確な昇格制度 社歴に関係なく、成果に応じて昇格できます！努力がきちんと評価され、キャリアアップをどんどん目指したい方には、間違いのない環境です。 ・役職に応じた明確な評価基準 ・日々の頑張りは、インセンティブや臨時賞与でしっかり還元 ・成果や会社業績に応じた決算賞与もあり (2) 充実した福利厚生 20種類以上の福利厚生を用意。安心して長く働ける環境も手に入ります。※詳しくは福利厚生欄をチェックしてみてください。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼他の企業と比べて、ここが違います／ ❖サクラサービスの3つの独自性 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅[1] 顧客との信頼関係を築く「業界トップクラスの迅速対応」と「高頻度のフォロー」 当社の強みは、”ピザのデリバリー並みのスピード対応”です。すべての営業所に倉庫があり、よくある用具は営業車に常備。依頼から1時間以内に訪問することも珍しくありません。 ※同業では倉庫を持たない会社も多く、ここが大きな差です！ また、営業スタッフが多いので、自分の取引先に絞って、こまめな訪問が可能です。こうした対応の積み重ねにより、信頼関係が生まれ、固定のお客様がどんどん増えています。結果として、取引が長く続き、安定した事業の土台にもつながっています。 ✅[2] 神奈川県内トップクラスの「顧客数」と「営業人数」 当社は神奈川県内でもトップクラスの顧客数と営業人数を誇り、地域のケアマネージャーからも高い信頼があります。「福祉用具といえばこの会社」と言われるほど、実績と知名度があります。 ・営業人数が多く、迅速な対応が可能 「いち早く対応する」が当社のモットー。利用者様の「早く来てほしい」にも、すぐに対応できる体制があります。もし担当者が休んでいても、他のスタッフがフォローできるので、ご迷惑をかけることはありません。 ・切磋琢磨できる環境 営業メンバーが多く、自然とライバル意識が生まれ、お互いに成長できます。教育体制も整っており、教える担当者が固定されているので、正しい知識を効率よく学べます。 ・ノウハウを共有する文化 日々の事例を共有する機会があり、学びが社内全体に広がる環境です。個人の成長とチームの力、どちらも大切にしています。 ✅[3] 担当業務に集中できる「分業体制」 当社では、営業・事務・物流・住宅改修などの業務をきちんと分業しています。それにより、営業スタッフは自分のやるべき仕事に集中することができます。 一般的に小規模の会社では、営業が書類作成やメンテナンスなどもすべて対応することがありますが、当社では以下のように役割を分担しています。 ・契約書などの書類作成は、事務スタッフがサポート ・回収した用具の点検や消毒は、物流部門が担当 ・住宅改修の相談や提案は、専門のチームが対応 この分業体制が成果を出している秘訣です。会社の仕組みとして成果が出やすいので、結果として、キャリアアップもしやすい環境になっています。 ══════════ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ どんな会社か気になった方へ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ (1) 安定性と将来性 当社は神奈川県内でトップ3のシェアと顧客数を誇ります。創業以来、安定したストック型のビジネスで成長を続けています。また、高齢化が進む中、介護業界のニーズは今後も拡大すると予測されています。 ストック型の安定性と成長市場での将来性があるので、「間違いのない転職先」であると、自信を持ってお勧めできます！ (2) 今後の展望 5年以内に売上を2倍にし、神奈川県内でのシェア20％以上のトップ企業を目指しています。成長の波に乗れるチャンスです！ (3) 会社の文化 実力重視の評価制度があり、年齢や経験に関係なく早期のキャリアアップが可能です！また「必要な時に必要なものを迅速に届ける」をモットーに、チームで連携して動いていますので、「保険のような個人型の成果主義は嫌だ…」という方にもおすすめです。 (4) スタッフの雰囲気 20〜30代が中心の、明るく活気ある職場です。若手が多く活躍する元気な職場で、業績も右肩上がり！同年代の社員と共に成長できる刺激的な環境が魅力です！ (5) 募集の背景 現在、25,000名以上のご利用者様をサポートしており、毎年110％以上の成長を達成中。この成長を支えるため、毎年12名以上の新しい仲間をどんどん採用しています！中途入社の同期がいることで、心の支えにもなるはずです。 ══════════ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ 一緒に働く上司にインタビューしました ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ ・伊波さん：36歳、マネージャー（課長） Q. 仕事の主な役割は？ チームのトップとして、メンバーの指導や営業戦略の提案を行っています。目標の設定や人員管理も重要な業務の一つです。また、私自身も現場に出て営業活動を行い、チームと一緒に目標達成を目指しています。 Q. メンバーへの接し方で心がけていることは？ チーム全体の成果は、一人ひとりの成長から生まれると考えています。だからこそ、メンバーが前向きに働けるよう、日々の声かけやサポートを大切にしています。「自分のため、チームのために頑張りたい」と思える環境づくりを意識しています。 Q. 仕事に対するこだわりは？ 「効率の良さ」を常に意識しています。訪問介護だけでなく、ケアマネージャーへの営業も担当しているため、限られた時間の中で最大限の成果を出せるよう常に挑戦しています。 Q. 求人票をご覧の方へメッセージをお願いします。 私は、チームのメンバー全員にしっかりと成長し、早く出世してもらいたいと考えています。だからこそ、新しく入る方とも同じ目線で伴走しながら、一緒にステップアップしていきたいと思っています。 あなたと近い将来、同じ目標に向かって働ける日を楽しみにしています！ ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ サクラサービスについてもっと知りたい方は ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://sakuraservice.co.jp/ ＼先輩社員の声も公開中！／ https://sakuraservice.co.jp/#interview ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 ■必須条件：普通自動車免許（取得1年以上の方／AT限定可） ★以下ひとつでも当てはまる方はぜひご応募を！ ・人の役に立つ仕事をしたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・“超一流”のサービススキルを身につけたい ・社会貢献性の高い仕事をしたい ★過去入社者の職歴例：営業・接客業・事務・介護・飲食など ☆40代、50代、60代ミドルシニア活躍中。 ★ノルマなし 充実した教育研修制度（外部研修、接客マナー等）や業務をマニュアル化した「スタンダードマニュアル77」もご用意。 また、当社の教育システムによる指導で2種免許が最短9日間で取得できます。（取得費用は会社負担） もちろん、経験者の方も大歓迎です！

求めている人材 ★必須要件★ ◆言語聴覚士免許 ◆臨床経験1年以上の方 ◆自動車運転免許 （事業所によっては原付バイクもございます） ★下記に当てはまる方にピッタリ★ ＊訪問リハビリに挑戦したい人 ＊時短勤務で働きたい人 ＊一人ひとりに寄り添ったリハビリを実現したい人 ＊管理職を目指したい人 ＊インセンティブや手当でしっかり稼ぎたい人 ＊在宅医療の知識や経験を積みたい人 ＊ライフワークバランスを実現したい人

求めている人材 児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方（見込みも可） 普通自動車運転免許をお持ちの方 ※未経験者大歓迎 新しいチャレンジがしたい！ お給料の良い職につきたい！ 長く働ける職場環境がいい！ そう思っている方歓迎です☆

資格 介護経験半年以上 ※経験者優遇 （経験・スキルにより日勤帯での研修があります） 介護資格所持者 ※優遇 （初任者研修/実務者研修など） 【先輩社員の前職】 介護職員/介護士/看護助手/介護福祉士/ 社会福祉士 などの経験者 訪問介護/特別養護老人ホーム/介護老人保健 施設/デイサービス/有料老人ホーム/小規模 多機能型居宅介護/認知症高齢者グループホ ーム/病院/その他介護施設 など

求めている人材 ＜必須＞ ・普通自動車免許（AT可） 【業界経験・リーダー経験は、いずれかでOK】 関わるみんなが「楽しく」が事業方針。チーム一丸となり「自分たちらしい教室」を作り上げる。裁量もやりがいも充分です！ ＜歓迎＞ ◎業界不問／マネジメント経験や育成経験をお持ちの方 ・リーダーとしてチームをまとめた経験（チーム員数の人数問いません） ・育成経験をお持ちの方 ・運営業務（シフト作成・売上管理）などに携わった経験のある方 各教室へ専門職の配置があること、新人管理職向けのマネジメント研修も充分にありますので、 いままでの「人を育てた経験」を活かしてご活躍いただけます。 ◎下記業界でのご経験をお持ちの方 ・児童福祉や保育・教育業界での実務経験 ・医療専門職（PT・OT・ST）としての実務経験 …ドットジュニアでは運動療育や言葉の訓練なども行っています ・サービス業での経験をお持ちの方 …対人でのお仕事が中心。接客経験やホスピタリティも充分に活かせます 他にも、教員免許や保育士免許を持っている方や、社会学部や福祉系の各部で学んできたご経験なども活かせる職場です。 「福祉業界に興味がある」「子どもに関わる仕事をしたかった」 「免許をとったけど、新卒では教育以外の道に進んだ」という方も、ぜひご応募ください。

求めている人材 ＜必須＞ ・普通自動車免許（AT可） 【業界経験・リーダー経験は、いずれかでOK】 関わるみんなが「楽しく」が事業方針。チーム一丸となり「自分たちらしい教室」を作り上げる。裁量もやりがいも充分です！ ＜歓迎＞ ◎業界不問／マネジメント経験や育成経験をお持ちの方 ・リーダーとしてチームをまとめた経験（チーム員数の人数問いません） ・育成経験をお持ちの方 ・運営業務（シフト作成・売上管理）などに携わった経験のある方 各教室へ専門職の配置があること、新人管理職向けのマネジメント研修も充分にありますので、 いままでの「人を育てた経験」を活かしてご活躍いただけます。 ◎下記業界でのご経験をお持ちの方 ・児童福祉や保育・教育業界での実務経験 ・医療専門職（PT・OT・ST）としての実務経験 …ドットジュニアでは運動療育や言葉の訓練なども行っています ・サービス業での経験をお持ちの方 …対人でのお仕事が中心。接客経験やホスピタリティも充分に活かせます 他にも、教員免許や保育士免許を持っている方や、社会学部や福祉系の各部で学んできたご経験なども活かせる職場です。 「福祉業界に興味がある」「子どもに関わる仕事をしたかった」 「免許をとったけど、新卒では教育以外の道に進んだ」という方も、ぜひご応募ください。

求めている人材 児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方（見込みも可） 普通自動車運転免許をお持ちの方 ※未経験者大歓迎 新しいチャレンジがしたい！ お給料の良い職につきたい！ 長く働ける職場環境がいい！ そう思っている方歓迎です☆

求めている人材 ◆サービス管理責任者の資格をお持ちの方（見込みも可） ◆普通自動車運転免許をお持ちの方 ※未経験者大歓迎！ ◎さらなるキャリアアップを目指す方 ◎ワークライフバランスも大切にしたい方 ◎スキルの幅を広げて行きたい方

求めている人材 ・医療、介護、福祉現場での実務経験をお持ちの方（年数不問） ※フロアリーダー、リーダー、主任などの経験がある方は大歓迎！ ・基本的なPCスキル（入力や簡単な書類作成ができる程度でOK） ◎管理職の実務未経験の方、これからキャリアアップしたい方大歓迎！ 「自分にできるかな？」という方も、まずは気軽にご相談ください。 ～こんな方を歓迎しています～ ＜歓迎する資格・経験＞（※必須ではありません） ・介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなど、医療、介護、福祉の資格 ・訪問介護や施設でのリーダー・マネジメント経験

資格 介護経験半年以上 ※経験者優遇 （経験・スキルにより日勤帯での研修があります） 介護資格所持者 ※優遇 （初任者研修/実務者研修など） 【先輩社員の前職】 介護職員/介護士/看護助手/介護福祉士/ 社会福祉士 などの経験者 訪問介護/特別養護老人ホーム/介護老人保健 施設/デイサービス/有料老人ホーム/小規模 多機能型居宅介護/認知症高齢者グループホ ーム/病院/その他介護施設 など

求めている人材 【下記いずれかに該当する方】 ・相談支援専門員の資格をお持ちの方 ・相談支援専門員の要件を満たしている方（相談支援従事者初任者研修修了＋実務経験あり）

求めている人材 ＜必須＞ ・普通自動車免許（AT可） 【業界経験・リーダー経験は、いずれかでOK】 関わるみんなが「楽しく」が事業方針。チーム一丸となり「自分たちらしい教室」を作り上げる。裁量もやりがいも充分です！ ＜歓迎＞ ◎業界不問／マネジメント経験や育成経験をお持ちの方 ・リーダーとしてチームをまとめた経験（チーム員数の人数問いません） ・育成経験をお持ちの方 ・運営業務（シフト作成・売上管理）などに携わった経験のある方 各教室へ専門職の配置があること、新人管理職向けのマネジメント研修も充分にありますので、 いままでの「人を育てた経験」を活かしてご活躍いただけます。 ◎下記業界でのご経験をお持ちの方 ・児童福祉や保育・教育業界での実務経験 ・医療専門職（PT・OT・ST）としての実務経験 …ドットジュニアでは運動療育や言葉の訓練なども行っています ・サービス業での経験をお持ちの方 …対人でのお仕事が中心。接客経験やホスピタリティも充分に活かせます 他にも、教員免許や保育士免許を持っている方や、社会学部や福祉系の各部で学んできたご経験なども活かせる職場です。 「福祉業界に興味がある」「子どもに関わる仕事をしたかった」 「免許をとったけど、新卒では教育以外の道に進んだ」という方も、ぜひご応募ください。

求めている人材 看護師資格・准看護師資格をお持ちの方

求める人材: ＜必須条件＞ ✅普通自動車免許（AT限定可） ＜このような方を歓迎します＞ ✅介護未経験の方、無資格から挑戦したい方 ✅人の役に立つ仕事がしたい方 ✅利用者様一人ひとりに向き合いたい方 ✅新しいことを素直に学べる方 ✅介護職として成長したい方 ＜未経験でも安心してスタートできる環境＞ 入社後は自己負担なしで受けられる研修を 用意しており、仕事に慣れるまで先輩スタッフが 同行してサポートします！ メンター制度も整えているため、 分からないことや不安な点もすぐに相談できます。

求めている人材 【必須要件】 ✅薬剤師免許をお持ちの方 ✅調剤薬局または病院での調剤実務経験が3年以上ある方 【歓迎条件】 ・管理薬剤師の経験がある方（ブランクがある方も歓迎） ・「そろそろ現場責任者へステップアップしたい」という管理薬剤師未経験の方 ・人間関係が良好な職場で、腰を据えて長く働きたい方 ・患者様やスタッフと穏やかにコミュニケーションが取れる方 ※管理薬剤師未経験からのスタートも会社全体でバックアップします。

求める人材: 【必須】 普通自動車免許（AT限定可）取得後 1年経過している方 *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* 職歴・学歴不問！未経験者歓迎します！ 他社での経験者歓迎！ 二種免許の有資格者歓迎！ フリーター歓迎！ お仕事のブランクＯＫです！ U・Iターン歓迎します！ 地理に詳しい必要はありません！ ✽英語や中国語、韓国語などの スキルも活かせます！ （もちろん、まったくできなくてもOKです！） *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* ─────────────────── 履歴書に自信がなくても問題なし ─────────────────── 心機一転、ドライバー業界で活躍したい！ 運転に自信があるわけじゃないけど、 挑戦したい。 その想いを面談でぜひ聞かせてください。 履歴書が白紙でも、転職回数が多くても、 私たちはそれだけでは合否を判断いたしません。 ─────────────────── 3ヶ月以上先のご入社も歓迎します！ ─────────────────── 「ボーナスをもらってから転職したい」 「まだやめる時期は決まってないけど 転職を検討中」 そんな方もお気軽にご相談くださいね！

求める人材: * 正看護師免許をお持ちの方 * 普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 * 新しい環境で、地域医療に貢献したいという意欲のある方

求める人材: 【必須】 正看護師の方 5年以上の看護職経験 ＼✨歓迎します✨／ ✅安定した収入が欲しい方 ✅ブランクのある方 ✅介護施設内での看護業務未経験の方

求めている人材 ＼＼ 訪問未経験の方も歓迎‼ ／／ ✨現在活躍中のスタッフの約9割が 訪問未経験からのスタート！ 丁寧なサポート体制があるので、 安心して慣れていくことができますよ◎ 【必須条件】 ✅正看護師資格をお持ちの方 【歓迎条件】 ⏩訪問看護経験をお持ちの方 ⏩病棟看護経験をお持ちの方 ⏩普通自動車免許をお持ちの方 【こんなあなたにピッタリ☆】 ✋「病棟勤務から訪問看護に挑戦したい」 ✋「未経験からスキルを磨きたい」 ✋「利用者様やご家族に寄り添った 看護を目指したい」 ⋆⋅⋅⋅⊱∘─────────────∘⊰⋅⋅⋅⋆ 【未経験スタート大歓迎♪】 ＃学歴不問 ＃年齢不問 ＃ブランクOK ＃中途入社多数 ＃異業種からの転職歓迎 ⛅今回募集するお仕事では、 【正看護師】【准看護師】 【訪問看護ステーション】 【訪問看護師】【病院・クリニック】 【救急外来・ICU・急性期病棟】 【有料老人ホーム】【デイサービス】 【介護施設】【グループホーム】 などでの経験が活かせます！ ⛅正社員・契約社員・アルバイト・パート 派遣社員・業務委託契約など 前職の雇用形態などは一切問いません✨ ⋆⋅⋅⋅⊱∘─────────────∘⊰⋅⋅⋅⋆

求めている人材 【現在の募集曜日】 毎週日曜日、火曜日 【必須資格】 ✅臨床心理士または公認心理師 【歓迎条件】 ☑認知行動療法の実務経験がある方 ☑日曜日を有効に活用したい方 ☑副業・Wワークとして専門職を続けたい方 ☑カウンセリング経験をさらに深めたい方 ＼こんな方におすすめ／ ◎日曜日だけ、 専門性を活かして働きたい ◎人の心に丁寧に向き合うことを 仕事にしたい ◎平日は別の職場・活動があり、 週末に副業を持ちたい ◎自分のキャリアを マイペースに積み上げたい ◎人柄重視の採用です ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ⏩経験者歓迎 ⏩主婦・主夫歓迎 ⏩第二新卒歓迎 ⏩ブランクOK ⏩WワークOK（副業） ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ⛳今回募集のお仕事では、 臨床心理、カウンセリング業務、 認知行動療法(CBT)、産業カウンセラー スクールカウンセラー、相談業務 メンタルヘルス支援、心理面談 心理検査・評価・アセスメント 精神科・心療内科での勤務経験 学校・教育現場での心理支援 発達障害支援、家族支援、対人支援職 などの経験・スキルが活かせます✨ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦

求める人材: 【必須】 普通自動車免許（AT限定可）取得後 1年経過している方 *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* 職歴・学歴不問！未経験者歓迎します！ 他社での経験者歓迎！ 二種免許の有資格者歓迎！ フリーター歓迎！ お仕事のブランクＯＫです！ U・Iターン歓迎します！ 地理に詳しい必要はありません！ ✽英語や中国語、韓国語などの スキルも活かせます！ （もちろん、まったくできなくてもOKです！） *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* ─────────────────── 履歴書に自信がなくても問題なし ─────────────────── 心機一転、ドライバー業界で活躍したい！ 運転に自信があるわけじゃないけど、 挑戦したい。 その想いを面談でぜひ聞かせてください。 履歴書が白紙でも、転職回数が多くても、 私たちはそれだけでは合否を判断いたしません。 ─────────────────── 3ヶ月以上先のご入社も歓迎します！ ─────────────────── 「ボーナスをもらってから転職したい」 「まだやめる時期は決まってないけど 転職を検討中」 そんな方もお気軽にご相談くださいね！

資格 【応募要件】 ・在宅医療、訪問診療、訪問看護のご経験 ・マネジメント経験 "パソコンできる方","経験者のみ","長期できる方" 敷地内全面禁煙 年齢の条件と理由：定年60歳：例外事由1号

資格 ＜必須＞ ・人材マネジメントや経営改善といった、病院での管理職経験がある方（事務長や管理本部長などを想定） ・学歴不問 ＜歓迎＞ ・新規開設やM&Aの経験がある方 ・医療系の有資格者 ・裁量を持って主体的に業務に取り組みたい方 ・コミュニケーション力を活かしたい方 ・リハ、技師など幅広い医療系職種の経験も活かせます 前職が病院事務長の方も活躍中！ "高校卒業以上","基本的なPCスキル（Word/Excel）","管理職経験者のみ","長期できる方" 【仕事内容：追記】 ※管理職というポジションを通じて、担当となる病院を支援し、価値ある課題解決をお願い致します。 ※大きな裁量を持って、病院の現状管理・確認を行い、病院の課題解決を提示したりデータ分析したり 病院改良の考案などさまざまな手法でトライしてください。 ※マイナンバーカードを使ったシステム導入や電子カルテの機能追加など良いアイデアは積極的に発信してください。 ※あなたの経験を活かしたオリジナルのアイデアを反映してプロジェクト成功に向けて取り組める環境なので働きやすくヤリガイも大きいです。 敷地内全面禁煙 年齢の条件と理由：定年60歳：例外事由1号

求めている人材 【学歴経験不問◎要普通運転免許（取得3年以上の方／AT限定可）／研修充実・資格取得支援制度】 ★ひとつでも当てはまる方はご応募を！ ・人の役に立つ仕事をしたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・語学力（英語、韓国語、中国語など）を活かしたい ・将来年金だけでは不安。長く働ける仕事を探している ・社会貢献性の高い仕事をしたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 【ブランクOK】定年まで穏やかに。 でも…、やりたい支援を実現できる 働き方を叶えませんか？ ＜いずれか必須＞ ・主任ケアマネジャーとしてのご経験 もしくは ・専任ケアマネジャー経験（5年以上） もしくは ・認定ケアマネジャー経験（3年以上） ＼経験が浅い方もご相談ください／ 資格取得支援制度もありますので 主任ケアマネジャーを目指したい方も ぜひご応募ください！ いっしょに働く仲間たちを大切にできる 人柄も重視した採用を行っております。 「自分の経験でも大丈夫かな？」と 悩んでいる方は、まずはご相談ください！

求めている人材 ■必須条件：普通自動車免許（取得1年以上の方／AT限定可） ★以下ひとつでも当てはまる方はぜひご応募を！ ・人の役に立つ仕事をしたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・“超一流”のサービススキルを身につけたい ・社会貢献性の高い仕事をしたい ★過去入社者の職歴例：営業・接客業・事務・介護・飲食など ☆40代、50代、60代ミドルシニア活躍中。 ★ノルマなし 充実した教育研修制度（外部研修、接客マナー等）や業務をマニュアル化した「スタンダードマニュアル77」もご用意。 また、当社の教育システムによる指導で2種免許が最短9日間で取得できます。（取得費用は会社負担） もちろん、経験者の方も大歓迎です！

求めている人材 ⭐介護⽀援専⾨員の資格をお持ちの⽅ └合格済、登録書の到着前の方も歓迎 ⭐ケアマネ経験5年以上 ＜こんな方を歓迎します◎＞ ✅すでに居宅ケアマネの経験がある ✅施設ケアマネから居宅へ転向したい ✅ブランク明けの方も歓迎 ✅実務経験が浅い ✅事務処理や給付管理が苦にならない ✅電話や関係者との調整ができる ✅利用者やご家族との対話を大切にできる ＜こんな資格が活かせます＞ ＊主任介護支援専門員 ＊介護支援専門員、介護福祉士 ＊社会福祉士、ホームヘルパー（2級以上） ＊社会福祉主事 ＊福祉住環境コーディネーター ＊認知症介護実践者研修 など ＊普通自動車免許をお持ちの方歓迎 20～60代の幅広い年代の方が活躍中です✨

求めている人材 【学歴経験不問◎要普通運転免許（取得3年以上の方／AT限定可）／研修充実・資格取得支援制度】 ★ひとつでも当てはまる方はご応募を！ ・人の役に立つ仕事をしたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・語学力（英語、韓国語、中国語など）を活かしたい ・将来年金だけでは不安。長く働ける仕事を探している ・社会貢献性の高い仕事をしたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

資格 ＜応募要件＞ 【資格】理学療法士、作業療法士、言語聴覚士 【経験】役職経験者（病院でリハ科長や主任などの経験） "経験者歓迎","経験者のみ","管理職経験者のみ","長期できる方","理学療法士","作業療法士","言語聴覚士" 敷地内全面禁煙 年齢の条件と理由：定年60歳：例外事由1号

資格 介護経験半年以上 ※経験者優遇 （経験・スキルにより日勤帯での研修があります） 介護資格所持者 ※優遇 （初任者研修/実務者研修など） 【先輩社員の前職】 介護職員/介護士/看護助手/介護福祉士/ 社会福祉士 などの経験者 訪問介護/特別養護老人ホーム/介護老人保健 施設/デイサービス/有料老人ホーム/小規模 多機能型居宅介護/認知症高齢者グループホ ーム/病院/その他介護施設 など

求めている人材 【学歴経験不問◎要普通運転免許（取得3年以上の方／AT限定可）／研修充実・資格取得支援制度】 ★ひとつでも当てはまる方はご応募を！ ・人の役に立つ仕事をしたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・語学力（英語、韓国語、中国語など）を活かしたい ・将来年金だけでは不安。長く働ける仕事を探している ・社会貢献性の高い仕事をしたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

資格 介護経験半年以上 ※経験者優遇 （経験・スキルにより日勤帯での研修があります） 介護資格所持者 ※優遇 （初任者研修/実務者研修など） 【先輩社員の前職】 介護職員/介護士/看護助手/介護福祉士/ 社会福祉士 などの経験者 訪問介護/特別養護老人ホーム/介護老人保健 施設/デイサービス/有料老人ホーム/小規模 多機能型居宅介護/認知症高齢者グループホ ーム/病院/その他介護施設 など

必要資格・経験 【必須】 看護師免許 ⇒訪問看護未経験OK 【柔軟に働きたいあなたを歓迎】 プライベートの時間を確保したい 家事・育児と仕事を両立したい 新しいことにチャレンジしたい など ライフステージの変化に合わせて働けます！ ✓20代・30代の女性スタッフ活躍中！

資格 医事課経験おおむね5年以上 "パソコンできる方","経験者のみ","長期できる方" 敷地内全面禁煙 年齢の条件と理由：定年60歳：例外事由1号

求めている人材 *＜歓迎条件＞* ・学歴不問 / 経験不問 ・未経験者歓迎！ ・前向きに業務に取り組める方歓迎！ ・チームケアに取り組める方歓迎！ ・安定企業で長く働きたい方歓迎！ ・ワークライフバランス重視の方歓迎！ ・20代・30代・40代 活躍中 【下記、経験者は即戦力】 ・訪問介護業務の管理者経験のある方 ・営業職や飲食店などで店長業務の経験のある方 ・他業種で管理職経験のある方

求めている人材 【学歴経験不問◎要普通運転免許（取得3年以上の方／AT限定可）／研修充実・資格取得支援制度】 ★ひとつでも当てはまる方はご応募を！ ・人の役に立つ仕事をしたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・語学力（英語、韓国語、中国語など）を活かしたい ・将来年金だけでは不安。長く働ける仕事を探している ・社会貢献性の高い仕事をしたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 【人柄重視での採用】 ★支援実績や経験年数ではなく、 人柄やコミュニケーション力を 大事にしています。 ＜必須＞ ・相談支援業務の経験がある方 …ある程度業務理解が できている方を想定しています ・周囲とのコミュニケーションが 円滑に取れる方 ＜歓迎＞ ・相談支援専門員の 資格要件を満たしている方 ・相談支援専門員のご経験 ＜こんな方はぜひご応募ください＞ ・仲間と協力しながら 目標達成を目指せる方 ・利用者様だけでなく、 仲間の働きやすさも支えていきたい方 ・後輩指導や新人育成の経験をお持ちの方 ・より地域密着で働きたい方 周囲と協力しながら業務を進めた エピソードがあれば ぜひ面接で教えてください！

必要資格・経験 【必須】 看護師免許 ⇒訪問看護未経験OK 【柔軟に働きたいあなたを歓迎】 プライベートの時間を確保したい 家事・育児と仕事を両立したい 新しいことにチャレンジしたい など ライフステージの変化に合わせて働けます！ ✓20代・30代の女性スタッフ活躍中！

求めている人材 ■必須条件：普通自動車免許（取得1年以上の方／AT限定可） ★以下ひとつでも当てはまる方はぜひご応募を！ ・人の役に立つ仕事をしたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・“超一流”のサービススキルを身につけたい ・社会貢献性の高い仕事をしたい ★過去入社者の職歴例：営業・接客業・事務・介護・飲食など ☆40代、50代、60代ミドルシニア活躍中。 ★ノルマなし 充実した教育研修制度（外部研修、接客マナー等）や業務をマニュアル化した「スタンダードマニュアル77」もご用意。 また、当社の教育システムによる指導で2種免許が最短9日間で取得できます。（取得費用は会社負担） もちろん、経験者の方も大歓迎です！

求めている人材 【必須】 普通自動車免許（AT限定可） 訪問先へは車移動のため バイクの移動もOK（普通自動二輪車以上） ※利用者さんの送迎はありません 未経験大歓迎！ 30代・40代・50代の 幅広い年齢のスタッフが活躍中！

資格 介護経験半年以上 ※経験者優遇 （経験・スキルにより日勤帯での研修があります） 介護資格所持者 ※優遇 （初任者研修/実務者研修など） 【先輩社員の前職】 介護職員/介護士/看護助手/介護福祉士/ 社会福祉士 などの経験者 訪問介護/特別養護老人ホーム/介護老人保健 施設/デイサービス/有料老人ホーム/小規模 多機能型居宅介護/認知症高齢者グループホ ーム/病院/その他介護施設 など

求めている人材 【必須条件】 ✅ 正看護師または准看護師の有資格者 【歓迎条件】 ✅ 訪問看護の未経験者・ブランクのある方 ✅ 管理職やマネジメント経験がある方 ✅ 第二新卒・業界未経験の方 【求める人物像】 ◆ 利用者様やご家族と丁寧な対話ができる方 ◆ 創意工夫をしながら柔軟に取り組める方 ◆ 地域医療や介護支援との連携を 大切にできる方 ◆ チームワークを重視し周りと協力できる方 【このような働き方を求める方にぴったり】 ◆ 夜勤がなく残業ほぼなしの環境で オンオフのメリハリをつけて働きたい方 ◆ 丁寧な同行研修など安心のサポート体制のもとで無理なくスタートしたい方 ◆ 武蔵野市・三鷹市エリアに 密着し地域貢献につながる看護に取り組みたい方 ◆ 頑張りや成果が昇給や 賞与にしっかり反映される職場で 意欲高く活躍したい方 ※１つでも当てはまる方はぜひご応募ください！

求めている人材 【必須条件】 ■介護職員初任者研修以上を修了している方 ■ 普通自動車免許（AT限定可） ■普通二輪以上のバイク（原付可） ※訪問先への移動のため ※利用者さんの送迎業務はありません 【こんな方を歓迎します】 - 収入を下げずにキャリアチェンジしたい - 職場の雰囲気や人間関係を重視したい - チームで協力しながら働きたい - ブランクがあっても、 もう一度人と向き合う仕事がしたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

求めている人材 未経験者の方歓迎！ ◎普通自動車免許（取得3年以上経過） ※全車AT車 ★以下ひとつでも当てはまる方は是非ご応募を！ ・車の運転が好き ・人と接することが好き ・安定した環境で働きたい ・プライベートも充実させたい ・頑張った分だけ稼ぎたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・語学力（英語・韓国語・中国語など）を活かしたい

求めている人材 【必須】 普通自動車免許（AT限定可） 自家用車もしくは普通二輪以上のバイク 訪問先へ移動のため ※利用者さんの送迎はありません 未経験大歓迎！ 30代・40代・50代の 幅広い年齢のスタッフが活躍中！

求める人材: 【★未経験スタート大歓迎✨】 学歴・資格は問いません。 未経験入社も多数！ 研修後もしっかりサポートします。 ＼こんな方を歓迎します／ ◇美容やピラティスに興味がある方 ◇身体の仕組みや姿勢改善に興味がある方 ◇人と話すことが好きな方 ◇お客様一人ひとりに丁寧に向き合いたい方 ◇健康的に働きたい方 ◇楽しみながら成長したい方 ◇収入アップやキャリアアップを目指したい方 ◇理学療法士・柔道整復師の資格を活かしたい方 ◇整体・リハビリ・スポーツトレーナーなどの経験を活かしたい方 ※理学療法士などの資格・実務経験は必須ではありません。 未経験の方も安心してご応募ください。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

求めている人材 ●応募資格 ■サービス管理責任者として必要な研修を受講されている方 （サービス管理責任者基礎研修/実践研修） ■サービス管理責任者の実務経験の要件を満たしている方 ■福祉・医療・介護関連施設での経験2年以上 〇歓迎 ・看護師（正看護師・准看護師） ・介護福祉士 ・精神保健福祉士 ・社会福祉士 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） ・強度行動障害支援者養成研修修了者 ・ほか、重度訪問介護、居宅介護、訪問看護、移動支援などの経験者も大歓迎

求めている人材 ＜以下のいずれか必須＞ ・ヘルパー2級（介護職員初任者研修） ・介護福祉士実務者研修 ・介護福祉士 ・看護師・准看護師 など ※ブランクがあってもOK！ ～～こんな方を歓迎します～～ ・フットワーク軽く行動できる方 ・一人ひとりに寄り添ったケアを大切にしたい方 ・責任感を持って利用者様の生活を支えられる方 ・人の役に立つ仕事でやりがいを感じたい方 ・資格や経験を活かして 仕事の幅を広げたい方 重度訪問介護は、利用者様の 「日常そのもの」を支える仕事です。 流れ作業ではなく、信頼関係を築きながら じっくり関わりたい方に向いています。

求める人材: 【★未経験スタート大歓迎✨】 学歴・資格は問いません。 未経験入社も多数！ 研修後もしっかりサポートします。 ＼こんな方を歓迎します／ ◇美容やピラティスに興味がある方 ◇身体の仕組みや姿勢改善に興味がある方 ◇人と話すことが好きな方 ◇お客様一人ひとりに丁寧に向き合いたい方 ◇健康的に働きたい方 ◇楽しみながら成長したい方 ◇収入アップやキャリアアップを目指したい方 ◇理学療法士・柔道整復師の資格を活かしたい方 ◇整体・リハビリ・スポーツトレーナーなどの経験を活かしたい方 ※理学療法士などの資格・実務経験は必須ではありません。 未経験の方も安心してご応募ください。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

求めている人材 【歓迎】 ・経験者歓迎(年数不問) ・第二新卒歓迎 ・学歴不問(中卒・高卒OK) 【以下の有資格者は尚歓迎】 ・実務者研修修了者 ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー２級) ・生活援助従事者(旧ヘルパー3級) ・重度訪問介護養成研修 -

資格 クリニック・病院管理職経験者優遇 医療事務を含むプレイングマネージャーができる方 "高校卒業以上","基本的なPCスキル（Word/Excel）","経験者歓迎","経験者のみ","長期できる方" 敷地内全面禁煙 年齢の条件と理由：定年60歳：例外事由1号

求める人材: 責任と柔軟性を持って、仕事のやりがいを見出せる方！ 何かに挑戦したい方！！ リーダーシップを発揮できる方！！！ ・新人ヘルパーの研修員として働きたい ・責任を持って、利用者様との交流を深めたい ・お持ちの資格を役立てたい！ ・多くの利用者様と触れ合いたい ・人の役に立ちたい ・介護業界に興味がある ・人と接することが好き 〈経験者の方大歓迎〉 喀痰吸引や胃ろうの経験者は すぐに活躍できる環境です。 ブランクOK！

求めている人材 学歴不問！年齢不問！有資格者歓迎 （意欲･人柄重視の採用です♪） 【 必須 】 ■ 「正看護師」資格 ■ 敬意をもって利用者さまに接せられる方 ■ 仕事に責任感をもって取り組める方 ※実務経験･訪問経験不問 【 歓迎 】 ■ 訪問サービスへの興味･関心 ■ 臨床･病棟経験がある方 ■ 介護関連施設の経験がある方 など ※普通自動車免許（AT可）所持者は歓迎 ━━････―････━━━━━････―････━━ ❯❯❯ こんな方にピッタリ ━━････―････━━━━━････―････━━ ✅ せっかくの看護師資格を活かしたい ✅ 社会復帰したいけどブランクがある ✅ メリハリをつけてしっかり稼ぎたい ✅ 東京で一人暮らしをスタートしたい ✅ ワークライフバランスを大切にしたい ━━････―････━━━━━････―････━━ ❯❯❯ 下記キーワードに興味がある方に ━━････―････━━━━━････―････━━ ・一般クリニック、美容クリニック ・一般病院、総合病院 ・健診センター ・内科、皮膚科、小児科 ・外来看護 ・急性期病棟 ・教育体制充実 ・キャリアアップ可 ・チームワーク重視 ・アットホーム ・20代活躍中 ・日勤のみ可 ・夜勤なし可 ・第二新卒OK ・年収500万円以上可 ・年収600万円以上可 ・年収700万円以上可 など ＊未経験･初心者OK ＊高卒･大学卒など学歴不問 ＊中高年･ミドルシニア活躍中 ＊第二新卒歓迎、U･Iターン歓迎 ＊主婦･主夫歓迎（ブランクOK） ＊フリーター歓迎 ＊女性が活躍中の職場 ＊女性管理職登用あり ＊中途入社50％以上 ＊40代以上も応募可、50代以上も応募可

求めている人材 ※名古屋市北区・守山区・南区又は豊田市の施設へのいずれかの施設へ配属となります。 本人の経験・適性・通勤圏を考慮し、最も力を発揮できる施設へ決定します。 【応募条件（必須）】 ・初任者研修修了者以上（実務者研修・介護福祉士など歓迎） ・介護現場での実務経験（年数不問） ・基本的なPC操作（簡単な入力作業ができればOK） ・ご入居者様・ご家族様・医療機関とのコミュニケーションが円滑に取れる方 ＼こんな人、大歓迎です！／ 自分のスキルに自信がある方 やる気にあふれている方 仲間を大切にできる方 新店展開の可能性も！理念「燃えるように輝き続ける」のもと、情熱を持って一緒に挑戦しませんか？ ＜以下に該当する方は歓迎＞ ・介護施設でのリーダー・主任・管理者経験 ・シフト管理やスタッフ育成の経験 ・多職種連携の経験（ケアマネ・訪問看護・医師との調整など） ＜以下の経験・資格・想いが活かせます＞ ・介護の経験を活かして利用者様とちゃんと向き合いたい方 ・離職率の低い職場で同じ想いを持った仲間と働きたい方 - 年齢・学歴不問 ブランクOK！ 既存の施設では子育て中のママも活躍中です｡ ＼こんな方にオススメ／ 福祉業界で社会貢献がしたい方 訪問介護・訪問入浴経験者 身体介護・生活援助・ケアワーカー経験者 家事スキルを活かしたい方 総合病院やクリニックなどの医療施設での勤務経験者 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により正社員として社会復帰・職場復帰をお考えの方 ママさんスタッフ・パパさんスタッフが働いている職場をお探しの方 介護福祉士の資格取得を目指している方 資格取得をしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている職場で働きたい方 ハローワークで正社員のお仕事をお探しの方 20代・30代・40代・50代と幅広いスタッフが活躍している職場で働きたい方 名古屋市守山区・北区・名東区、春日井市、尾張旭市、瀬戸市在住者活躍中！ ＼以下での勤務経験者は優遇いたします／ デイサービス グループホーム サービス付高齢者住宅 住宅型有料老人ホーム 特別養護老人ホーム 介護老人保健施設 介護付有料老人ホーム

求める人材: 【★未経験スタート大歓迎✨】 学歴・資格は問いません。 未経験入社も多数！ 研修後もしっかりサポートします。 ＼こんな方を歓迎します／ ◇美容やピラティスに興味がある方 ◇身体の仕組みや姿勢改善に興味がある方 ◇人と話すことが好きな方 ◇お客様一人ひとりに丁寧に向き合いたい方 ◇健康的に働きたい方 ◇楽しみながら成長したい方 ◇収入アップやキャリアアップを目指したい方 ◇理学療法士・柔道整復師の資格を活かしたい方 ◇整体・リハビリ・スポーツトレーナーなどの経験を活かしたい方 ※理学療法士などの資格・実務経験は必須ではありません。 未経験の方も安心してご応募ください。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

求めている人材 ★必須要件★ ◆理学療法士資格 ※運転免許なしでも大丈夫です！ 未経験者大歓迎！！

資格 応募要件 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ・児童発達支援管理責任者の資格を所有している方（研修が修了している） ・福祉・医療・介護・特別支援教育業界での実務経験5年以上ある方 ※要件を満たしているか、不明な際はお気軽にお問い合わせ下さい。

求めている人材 ■未経験可能 ■Excel初級レベル （帳簿管理ができる程度） ＜歓迎条件＞ ■早番・遅番業務が可能な方優遇 ■ルールを守って仕事ができる方 ◆こんな方、大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一つでも当てはまったら ぜひご応募ください♪ ・未経験から医療業界で働きたい方 ・人の役に立つ仕事がしたい方 ・チームで協力して 作業するのが好きな方 ・将来的に臨床検査技師の 資格取得を目指したい方 ・責任感を持って 丁寧に仕事ができる方 ※Not visa Support 在留資格の新規取得や 更新サポートは 一切行っておりません。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【★未経験スタート大歓迎✨】 学歴・資格は問いません。 未経験入社も多数！ 研修後もしっかりサポートします。 ＼こんな方を歓迎します／ ◇美容やピラティスに興味がある方 ◇身体の仕組みや姿勢改善に興味がある方 ◇人と話すことが好きな方 ◇お客様一人ひとりに丁寧に向き合いたい方 ◇健康的に働きたい方 ◇楽しみながら成長したい方 ◇収入アップやキャリアアップを目指したい方 ◇理学療法士・柔道整復師の資格を活かしたい方 ◇整体・リハビリ・スポーツトレーナーなどの経験を活かしたい方 ※理学療法士などの資格・実務経験は必須ではありません。 未経験の方も安心してご応募ください。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

求めている人材 ◆学歴・実務経験不問 ◆未経験者歓迎 ◆ヘルパー経験者歓迎 ◆ブランクがあってもOK ◆未経験スタートの方も多数活躍中 ◆営業・製造・販売など、 異業種からの転職者も歓迎 ＜こんな方も歓迎＞ ＊福祉業界に興味のある方 ＊人とコミュニケーションを 取ることが好きな方 ＊介護業界での就業経験がある方 ＊介護系資格を活かしたい方 ＊現場だけでなく運営・管理などの 経験を積みたい方

資格 介護経験半年以上 ※経験者優遇 （経験・スキルにより日勤帯での研修があります） 介護資格所持者 ※優遇 （初任者研修/実務者研修など） 【先輩社員の前職】 介護職員/介護士/看護助手/介護福祉士/ 社会福祉士 などの経験者 訪問介護/特別養護老人ホーム/介護老人保健 施設/デイサービス/有料老人ホーム/小規模 多機能型居宅介護/認知症高齢者グループホ ーム/病院/その他介護施設 など

求めている人材 【必須条件】 ・病棟経験3年以上 ・夜勤の経験がある方 ・点滴、吸引が出来る方 年齢の条件と理由：あり（60歳以下（定年が61歳のため））

資格 介護経験半年以上 ※経験者優遇 （経験・スキルにより日勤帯での研修があります） 介護資格所持者 ※優遇 （初任者研修/実務者研修など） 【先輩社員の前職】 介護職員/介護士/看護助手/介護福祉士/ 社会福祉士 などの経験者 訪問介護/特別養護老人ホーム/介護老人保健 施設/デイサービス/有料老人ホーム/小規模 多機能型居宅介護/認知症高齢者グループホ ーム/病院/その他介護施設 など

求めている人材 【必須要件】 看護師免許 or 准看護師免許（必須） 【歓迎要件】 ・美容クリニックや接遇業務の経験者は優遇します（前職給与保証あり） ・ブランクOK（子育て等で現場を離れていた方も歓迎。先輩が丁寧にサポート） ・美容やオシャレが好きな方、向上心を持って新しい技術を学べる方 ・患者様に寄り添った明るい対応ができる方

求めている人材 ★必須要件★ ◆作業療法士免許 ※運転免許なしでも大丈夫です！ 未経験者大歓迎！！ ★下記に当てはまる方にピッタリ★ ＊訪問リハビリに挑戦したい人 ＊時短勤務で働きたい人 ＊一人ひとりに寄り添ったリハビリを実現したい人 ＊管理職を目指したい人 ＊インセンティブや手当でしっかり稼ぎたい人 ＊在宅医療の知識や経験を積みたい人 ＊ライフワークバランスを実現したい人

求めている人材 <必須要件> ◆言語聴覚士 ◆リハビリ実務経験3年以上 ◆リーダー経験や育成経験のある方 ◆自動車運転免許（事業所によっては不問） ◆地域連携や地域営業に主体的にチャレンジできる方 ◆ＰＣの基本操作ができる方 ◆株式会社の事業特性(収益・稼働率とケア品質の両立)に前向きな理解がある方 ◆キャリアアップを目指したい方 <歓迎要件> ◆訪問看護・訪問リハの実務経験（ステーション立ち上げや副管理者・リーダー経験があれば尚可） ◆多職種（リハ職、ケアマネ、MSW等）との協働・連携経験 ◆医療保険・介護保険の制度理解（または学ぶ意欲）

求めている人材 【✨こんな方を歓迎します】 ・病棟経験を活かして新しいキャリアに挑戦したい方 ・美容医療に興味がある方 ・美容外科の専門知識や技術を身につけたい方 ・頑張った分だけ収入アップを目指したい方 ・看護師としてさらに成長したい方 ・美容やコスメ、自分磨きが好きな方 ・患者様一人ひとりに丁寧に向き合える方 ・チームで協力して仕事に取り組める方 「病棟以外でも、看護師としてもっと可能性を広げたい」 そう考えている方へ。 これまでの看護師経験を活かしながら、美容医療という新しい専門性を身につけませんか？ 美容医療未経験の方も歓迎します。 まずはお気軽にご応募ください。

資格 臨床心理士 ※経験の有無は問いません。 1歳から就学前までのお子様と保護者様の療育と間接支援を行う志のある方を募ります。 相談支援など、将来ソーシャルワークへ進みたい方も歓迎です。 ※資格取得見込みの方 ご相談ください。

資格 介護経験半年以上 ※経験者優遇 （経験・スキルにより日勤帯での研修があります） 介護資格所持者 ※優遇 （初任者研修/実務者研修など） 【先輩社員の前職】 介護職員/介護士/看護助手/介護福祉士/ 社会福祉士 などの経験者 訪問介護/特別養護老人ホーム/介護老人保健 施設/デイサービス/有料老人ホーム/小規模 多機能型居宅介護/認知症高齢者グループホ ーム/病院/その他介護施設 など

求めている人材 ・医療、介護、福祉現場での実務経験をお持ちの方（年数不問） ※フロアリーダー、リーダー、主任などの経験がある方は大歓迎！ ・基本的なPCスキル（入力や簡単な書類作成ができる程度でOK） ◎管理職の実務未経験の方、これからキャリアアップしたい方大歓迎！ 「自分にできるかな？」という方も、まずは気軽にご相談ください。 ＜歓迎する資格・経験＞（※必須ではありません） ・介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなど、医療、介護、福祉の資格 ・訪問介護や施設でのリーダー・マネジメント経験

求めている人材 ★必須要件★ ◆作業療法士 ◆リハビリ実務経験3年以上 ◆リーダー経験や育成経験のある方 ◆自動車運転免許（事業所によっては不問） ◆地域連携や地域営業に主体的にチャレンジできる方 ◆ＰＣの基本操作ができる方 ◆株式会社の事業特性(収益・稼働率とケア品質の両立)に前向きな理解がある方 ◆キャリアアップを目指したい方 ★下記に当てはまる方にピッタリ★ ◆訪問看護・訪問リハの実務経験（ステーション立ち上げや副管理者・リーダー経験があれば尚可） ◆多職種（リハ職、ケアマネ、MSW等）との協働・連携経験 ◆医療保険・介護保険の制度理解（または学ぶ意欲）

求めている人材 <必須要件> ◆言語聴覚士 ◆リハビリ実務経験3年以上 ◆リーダー経験や育成経験のある方 ◆自動車運転免許（事業所によっては不問） ◆地域連携や地域営業に主体的にチャレンジできる方 ◆ＰＣの基本操作ができる方 ◆株式会社の事業特性(収益・稼働率とケア品質の両立)に前向きな理解がある方 ◆キャリアアップを目指したい方 <歓迎要件> ◆訪問看護・訪問リハの実務経験（ステーション立ち上げや副管理者・リーダー経験があれば尚可） ◆多職種（リハ職、ケアマネ、MSW等）との協働・連携経験 ◆医療保険・介護保険の制度理解（または学ぶ意欲）

求める人材: ◎学歴不問｜介護・福祉業界での経験がある方歓迎！ 介護スタッフ・介護福祉士・ケアマネジャー・生活相談員など、**介護現場で培った経験を活かして、新しいキャリアに挑戦したい方を歓迎します。 ◎営業・コンサルタント未経験でもOK！ 施設紹介や営業の経験は問いません。 利用者様とのコミュニケーションやご家族への対応、介護度・身体状況への理解など、**これまで介護現場で身につけてきた経験そのものが、この仕事では大きな強みになります。 「介護の仕事は好きだけど、身体的な負担を減らしたい」 「夜勤のない働き方に変えたい」 「現場経験を活かしてキャリアの幅を広げたい」 「介護業界で、もっと収入アップを目指したい」 そんな方にぜひ挑戦していただきたい仕事です。 【✨こんな方と一緒に働きたいです！】 ◎介護・福祉業界で培った経験を次のキャリアに活かしたい方 ◎利用者様やご家族に寄り添い、相手の立場で物事を考えられる方 ◎現場での身体介助だけでなく、新しい形で高齢者を支えたい方 ◎ケアマネジャー・病院・介護施設など、多くの方と連携する仕事に興味がある方 ◎介護の知識に加えて、提案力・営業力・ヒアリング力を身につけたい方 ◎年齢や社歴に関係なく、成果を正当に評価される環境で働きたい方 ◎将来的にリーダー・マネージャーなど、キャリアアップを目指したい方 【✨こんな経験が活かせます】 ◎介護スタッフ・介護福祉士としての勤務経験 ◎ケアマネジャーとしての相談・支援経験 ◎生活相談員・支援相談員としての勤務経験 ◎老人ホーム・特養・老健・デイサービスなどでの勤務経験 ◎病院・医療機関・福祉施設での勤務経験 ◎利用者様やご家族への相談・提案・コミュニケーション経験 ◎営業・販売・接客など、人と接する仕事の経験 ※施設紹介・営業の経験は必須ではありません。 介護現場で働いてきたからこそ分かる、 「ご本人はどんな生活を望んでいるのか」 「ご家族は何に不安を感じているのか」 「この身体状況なら、どんな環境が必要なのか」 その視点が、施設選びをサポートするうえで大きな武器になります。 これまでの介護経験を手放すのではなく、その経験に「提案力」「営業力」という新しいスキルを掛け合わせることで、キャリアの選択肢をさらに広げられる環境です。 「介護の仕事は好き。でも、この先の働き方を変えたい。」 そんな方のキャリアチェンジを歓迎します。 現場で支える介護から、人生の選択を支える介護へ。 あなたがこれまで培ってきた経験を、次のキャリアで活かしてみませんか？

求めている人材 ★必須要件★ ◆正看護師 ◆臨床経験3年以上 ◆病棟での主任・リーダー経験(規模不問)又は訪問看護経験2～3年以上 ◆自動車運転免許（事業所によっては不問） ◆地域連携や地域営業に主体的にチャレンジできる方 ◆ＰＣの基本操作ができる方 ◆株式会社の事業特性(収益・稼働率とケア品質の両立)に前向きな理解がある方 ◆キャリアアップを目指したい方 ★下記に当てはまる方にピッタリ★ ◆訪問看護・訪問リハの実務経験（ステーション立ち上げや副管理者・リーダー経験があれば尚可） ◆多職種（リハ職、ケアマネ、MSW等）との協働・連携経験 ◆医療保険・介護保険の制度理解（または学ぶ意欲）

資格 ・正看護師資格をお持ちの方 ・病院での管理職経験必須 高収入の求人を探しているあなたにぴったりのお仕事です！ "高校卒業以上","経験者歓迎","経験者のみ","長期できる方","看護師資格" 年齢の条件と理由：定年60歳のため

求めている人材 ◆サービス管理責任者の資格をお持ちの方（見込みも可） ◆普通自動車運転免許をお持ちの方 ※未経験者大歓迎！ ◎さらなるキャリアアップを目指す方 ◎ワークライフバランスも大切にしたい方 ◎スキルの幅を広げて行きたい方

資格 要薬剤師免許・保険薬剤師登録票・調剤経験のある方

求めている人材 ★必須要件★ ◆正看護師免許（准看護師不可） ◆臨床経験1年以上の方 ◆自動車運転免許 （事業所によっては原付バイクもございます） ★下記に当てはまる方にピッタリ★ ＊訪問看護に挑戦したい人 ＊時短勤務で働きたい人 ＊一人ひとりに寄り添った看護を実現したい人 ＊管理職を目指したい人 ＊インセンティブや手当でしっかり稼ぎたい人 ＊在宅医療の知識や経験を積みたい人 ＊ライフワークバランスを実現したい人

求めている人材 サービス管理責任者資格をお持ちの方 ※サービス管理責任者としての実務経験年数は不問です （就労支援事業未経験の方も歓迎） 【こんな方を歓迎・積極採用します】 ◎チームリーダー、チーフ、店長など、マネジメントや後輩育成の経験をお持ちの方 ◎目標達成に向けて、業務プロセスの仕組み化や課題解決に取り組める方

求めている人材 ◆サービス管理責任者の資格をお持ちの方（見込みも可） ◆普通自動車運転免許をお持ちの方 ※未経験者大歓迎！ ◎さらなるキャリアアップを目指す方 ◎ワークライフバランスも大切にしたい方 ◎スキルの幅を広げて行きたい方

求めている人材 ★必須要件★ ◆理学療法士 ◆リハビリ実務経験3年以上 ◆リーダー経験や育成経験のある方 ◆自動車運転免許（事業所によっては不問） ◆地域連携や地域営業に主体的にチャレンジできる方 ◆ＰＣの基本操作ができる方 ◆株式会社の事業特性(収益・稼働率とケア品質の両立)に前向きな理解がある方 ◆キャリアアップを目指したい方 ★歓迎要件★ ◆訪問看護・訪問リハの実務経験（ステーション立ち上げや副管理者・リーダー経験があれば尚可） ◆多職種（リハ職、ケアマネ、MSW等）との協働・連携経験 ◆医療保険・介護保険の制度理解（または学ぶ意欲）

求めている人材 ❖ 応募資格 [1] 普通自動車免許(AT限定可) [2] 高卒以上 業種未経験者大歓迎！ 社会人未経験者、第二新卒者、2027年3月卒業予定者も歓迎です！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 実は、9割以上が未経験スタートです ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 現在、営業スタッフは約120名で、そのうち9割以上が未経験入社です。平均年齢は31歳で、飲食店スタッフ、中古車販売、不動産営業、介護職など、多彩な前職を持つ先輩がいます。 初心者の不安を理解しているからこそ、新入社員には特に丁寧なサポートを心がけております。福祉用具の知識はもちろん、営業のやり方も、入社後に一から身につけていただけます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ こんな人と働きたいと思っています！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 私たちは、知識やスキルよりも「向上心」を大切にしています。 もし、あなたが次の[1]~[7]いずれかに当てはまる方なら、きっと当社で活躍できるはずです。 [1] 向上心があり、活躍して収入を増やし、昇格を目指したい方 [2] 自ら考え、計画的に行動できる方 [3] 人と関わることが好きで、喜ばれる仕事をしたい方 [4] 本当に必要とされるサービスだけを提供したい方 [5] 門前払いされずに話を聞いてもらえる営業をしたい方 [6] 収入の見通しが立ちやすく、安定した環境で働きたい方 [7] 理学療法士(PT)、作業療法士(OT)、介護福祉士など、福祉関連の資格をお持ちの方（資格がなくても、もちろん歓迎です） ❖ 応募しやすい条件も揃っています♪ ・20代30代活躍中 ・未経験者歓迎（経験不問） ・第二新卒歓迎 ・フリーター歓迎 ・ブランクOK ・即日勤務OK ・髪型・髪色自由（社内規定あり） ・服装自由（社内規定あり） ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ どんな人に向いていますか？ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 「新卒で入った会社が思っていたのと違った…」と、悩んで転職されてきた20代スタッフからは、当社の環境がとても好評です。 例えば… ✅ ノルマに追われず、自分のペースで働ける ✅ 休みの取り方を自分で選んで、プライベートも大切にできる また、営業職の方で「現状を変えたい…」とお悩みの方にもピッタリのお仕事です。 実際、別の営業職だった方も「サクラサービスに入社してよかった！」と言われることが本当に多いんです。みなさん「必要なサービスを届けられること」や「明確な評価基準」などが気に入っているポイントとのことです。 【逆に、向いていない人は？】 個人だけでなく、チームでも目標を目指しているのが当社のスタイルです。そのため、目標意識を持って行動できない方や、チームでの仕事を好まない方には向いていません。 ──────────────── ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対サクラサービスがおすすめ！ 当社の福祉用具相談員として働く2大メリット ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ (1) 明確な昇格制度 社歴に関係なく、成果に応じて昇格できます！努力がきちんと評価され、キャリアアップをどんどん目指したい方には、間違いのない環境です。 ・役職に応じた明確な評価基準 ・日々の頑張りは、インセンティブや臨時賞与でしっかり還元 ・成果や会社業績に応じた決算賞与もあり (2) 充実した福利厚生 20種類以上の福利厚生を用意。安心して長く働ける環境も手に入ります。※詳しくは福利厚生欄をチェックしてみてください。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼他の企業と比べて、ここが違います／ ❖サクラサービスの3つの独自性 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅[1] 顧客との信頼関係を築く「業界トップクラスの迅速対応」と「高頻度のフォロー」 当社の強みは、”ピザのデリバリー並みのスピード対応”です。すべての営業所に倉庫があり、よくある用具は営業車に常備。依頼から1時間以内に訪問することも珍しくありません。 ※同業では倉庫を持たない会社も多く、ここが大きな差です！ また、営業スタッフが多いので、自分の取引先に絞って、こまめな訪問が可能です。こうした対応の積み重ねにより、信頼関係が生まれ、固定のお客様がどんどん増えています。結果として、取引が長く続き、安定した事業の土台にもつながっています。 ✅[2] 神奈川県内トップクラスの「顧客数」と「営業人数」 当社は神奈川県内でもトップクラスの顧客数と営業人数を誇り、地域のケアマネージャーからも高い信頼があります。「福祉用具といえばこの会社」と言われるほど、実績と知名度があります。 ・営業人数が多く、迅速な対応が可能 「いち早く対応する」が当社のモットー。利用者様の「早く来てほしい」にも、すぐに対応できる体制があります。もし担当者が休んでいても、他のスタッフがフォローできるので、ご迷惑をかけることはありません。 ・切磋琢磨できる環境 営業メンバーが多く、自然とライバル意識が生まれ、お互いに成長できます。教育体制も整っており、教える担当者が固定されているので、正しい知識を効率よく学べます。 ・ノウハウを共有する文化 日々の事例を共有する機会があり、学びが社内全体に広がる環境です。個人の成長とチームの力、どちらも大切にしています。 ✅[3] 担当業務に集中できる「分業体制」 当社では、営業・事務・物流・住宅改修などの業務をきちんと分業しています。それにより、営業スタッフは自分のやるべき仕事に集中することができます。 一般的に小規模の会社では、営業が書類作成やメンテナンスなどもすべて対応することがありますが、当社では以下のように役割を分担しています。 ・契約書などの書類作成は、事務スタッフがサポート ・回収した用具の点検や消毒は、物流部門が担当 ・住宅改修の相談や提案は、専門のチームが対応 この分業体制が成果を出している秘訣です。会社の仕組みとして成果が出やすいので、結果として、キャリアアップもしやすい環境になっています。 ══════════ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ どんな会社か気になった方へ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ (1) 安定性と将来性 当社は神奈川県内でトップ3のシェアと顧客数を誇ります。創業以来、安定したストック型のビジネスで成長を続けています。また、高齢化が進む中、介護業界のニーズは今後も拡大すると予測されています。 ストック型の安定性と成長市場での将来性があるので、「間違いのない転職先」であると、自信を持ってお勧めできます！ (2) 今後の展望 5年以内に売上を2倍にし、神奈川県内でのシェア20％以上のトップ企業を目指しています。成長の波に乗れるチャンスです！ (3) 会社の文化 実力重視の評価制度があり、年齢や経験に関係なく早期のキャリアアップが可能です！また「必要な時に必要なものを迅速に届ける」をモットーに、チームで連携して動いていますので、「保険のような個人型の成果主義は嫌だ…」という方にもおすすめです。 (4) スタッフの雰囲気 20〜30代が中心の、明るく活気ある職場です。若手が多く活躍する元気な職場で、業績も右肩上がり！同年代の社員と共に成長できる刺激的な環境が魅力です！ (5) 募集の背景 現在、25,000名以上のご利用者様をサポートしており、毎年110％以上の成長を達成中。この成長を支えるため、毎年12名以上の新しい仲間をどんどん採用しています！中途入社の同期がいることで、心の支えにもなるはずです。 ══════════ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ 一緒に働く上司にインタビューしました ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ ・伊波さん：36歳、マネージャー（課長） Q. 仕事の主な役割は？ チームのトップとして、メンバーの指導や営業戦略の提案を行っています。目標の設定や人員管理も重要な業務の一つです。また、私自身も現場に出て営業活動を行い、チームと一緒に目標達成を目指しています。 Q. メンバーへの接し方で心がけていることは？ チーム全体の成果は、一人ひとりの成長から生まれると考えています。だからこそ、メンバーが前向きに働けるよう、日々の声かけやサポートを大切にしています。「自分のため、チームのために頑張りたい」と思える環境づくりを意識しています。 Q. 仕事に対するこだわりは？ 「効率の良さ」を常に意識しています。訪問介護だけでなく、ケアマネージャーへの営業も担当しているため、限られた時間の中で最大限の成果を出せるよう常に挑戦しています。 Q. 求人票をご覧の方へメッセージをお願いします。 私は、チームのメンバー全員にしっかりと成長し、早く出世してもらいたいと考えています。だからこそ、新しく入る方とも同じ目線で伴走しながら、一緒にステップアップしていきたいと思っています。 あなたと近い将来、同じ目標に向かって働ける日を楽しみにしています！ ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ サクラサービスについてもっと知りたい方は ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://sakuraservice.co.jp/ ＼先輩社員の声も公開中！／ https://sakuraservice.co.jp/#interview ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 ★必須要件★ ◆作業療法士免許 ※運転免許なしでも大丈夫です！ 未経験者大歓迎！！ ★下記に当てはまる方にピッタリ★ ＊訪問リハビリに挑戦したい人 ＊時短勤務で働きたい人 ＊一人ひとりに寄り添ったリハビリを実現したい人 ＊管理職を目指したい人 ＊インセンティブや手当でしっかり稼ぎたい人 ＊在宅医療の知識や経験を積みたい人 ＊ライフワークバランスを実現したい人

求めている人材 児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方（見込みも可） 普通自動車運転免許をお持ちの方 ※未経験者大歓迎 新しいチャレンジがしたい！ お給料の良い職につきたい！ 長く働ける職場環境がいい！ そう思っている方歓迎です☆

求めている人材 ★必須要件★ ◆言語聴覚士免許 ◆臨床経験1年以上の方 ◆自動車運転免許 ※原付免許のみでも可能！ ※運転に不安のある方はご相談ください！ ★下記に当てはまる方にピッタリ★ ＊訪問リハビリに挑戦したい人 ＊時短勤務で働きたい人 ＊一人ひとりに寄り添ったリハビリを実現したい人 ＊管理職を目指したい人 ＊インセンティブや手当でしっかり稼ぎたい人 ＊在宅医療の知識や経験を積みたい人 ＊ライフワークバランスを実現したい人