学童保育指導員、管理職・マネジメント経験歓迎、契約社員の転職・求人情報

資格 【必須】 普通自動車運転免許 【下記いずれか必須】 1.保育士 2.幼稚園教諭 3.教員免許(小・中・高) 4.社会福祉士 または 児童クラブ勤務経験(計2年以上)者 【その他】 ・新規事業の為、一緒に準備したり運営管理 含めて主体的に動いてくれる方、 ・よりよくしていきたい意欲がある方

求めている人材 【 必須条件 】 ✅普通自動車運転免許（AT限定可） ✅以下のいずれかの資格をお持ちの方 放課後児童支援員、保育士、幼稚園教諭、教員、社会福祉士 ✨未経験歓迎！ ✨業界・職種経験不問 ✨ブランクOK ┏-┓ 全くの異なる業界からの転職も大歓迎 ┗-┛ ⏩子どもと関わる仕事が好きな方 ●学童、保育園、塾などで 子どもと接した経験がある （学生時代のアルバイトなどでも大歓迎） ●子どもの成長を近くで見守りたい ⏩働き方を見直したい方 ●今の仕事がきつく 無理なく続けられる仕事を探している ●休みが不規則なので転職をして プライベートの時間を確保したい

求めている人材 【下記のいずれかに該当する方 】 ①「放課後児童支援員資格」をお持ちの方 ※以下の方は、「放課後児童支援員資格」の受講要件を満たします。 ですが、当職種は現在「放課後児童支援員資格」をお持ちの方のみとなります。 取得までは別の職種でご入職いただき、取得後に当職種への変更が可能です。 ご検討の方は、ご連絡ください。 ②保育士、社会福祉士、幼稚園・小学校 中学校・高等学校または 中等教育学校の教員など資格免許をお持ちの方 ③大学で社会福祉学、心理学、教育学、 社会学、芸術学、体育学を専攻する 学科・研究科、またはこれらに 相当する課程を修めて卒業した方 ④高卒以上の学歴で、かつ2年(2000時間)以上、 放課後児童健全育成事業に 類似する事業に従事した者 ★☆…・☆━━━━━━━━━━━━━ ◆ やりがい・魅力ポイント ◎子どもたちの「できた！」を 一番近くで見守れる✨ 一人ひとりの「成長の瞬間」に 立ち会えることが、 この仕事ならではのやりがいです。 ◎未経験でもスタートできる 専門知識や経験がなくても大丈夫。 子どもが好き、誰かの役に立ちたいという 気持ちが何よりの原動力です。 研修制度やOJTも充実しているので 安心してスタートできます。 ◆ こんな方に向いています ◎子どもと関わる仕事がしたい方 ◎話を聞くのが好きな方 ◎チームで協力しながら働きたい方 ◎地域や人の役に立ちたいという思いを持っている方 ━━━━━━━━━━━━━━★☆…・☆ ＊こんな経験活かせます＊ ・保育補助 ・保育士 ・幼稚園教諭 ・学童アルバイト ・児童館スタッフ ・放課後等デイサービス ・社会福祉士 ・児童指導員 ・児童福祉 ・介護スタッフ ・ヘルパー ・児童クラブでの勤務経験 ・子育て支援員 ・児童館職員 ・放課後児童支援員など

求めている人材 ⏩必須条件(※いずれか) ・放課後児童支援員資格 ・保育士資格 ・教員免許 ・社会福祉士 ・教育／心理／福祉／社会／芸術／体育学部いずれか卒業 ⭐職種経験不問・ブランク不問！ ⏩その他条件 ・子どもと関わることが好きな方 ・明るく丁寧なコミュニケーションが得意な方 ・チームで働くことに抵抗がない方 ・基本的なPCスキルがある方 ⏩活かせる経験・スキル ・学童、保育園、幼稚園、小学校での勤務経験 ・イベントや活動の企画・運営経験 ・施設管理、チーム運営、保護者対応の経験 ★お持ちの資格、お子さんに関わった ご勤務経験が活かせるお仕事です。 ＜✨理究キッズが大切にしていること＞ 子どもたちが安心して過ごせる学童である為に スタッフは以下の姿勢を大切にしています。 ・相手の人格／価値観／外見を否定しない ・恐怖や不快感につながる言動をしない ・子ども同士／大人同士を比較しない ・優しい距離感で関わる ・思いやりのあるコミュニケーションをする これは、 「楽しい」「安心安全」 「大好きが見つかる場所」 であり続けたいという 想いに基づいています。 子どもを預ける保護者が安心して働けるよう 信頼関係づくりも大切にしています。 【スタッフの声】 ＜✨入社4年目 40代女性スタッフの声＞ 自分が考えたプログラムを実際に 行えることがとても楽しいです！ 子どもたちから「楽しかった」 「またやりたい」と伝えてもらうと、 次は何をしよう、とわくわくします。

求めている人材 ⏩必須条件(※いずれか) ・放課後児童支援員資格 ・保育士資格 ・教員免許 ・社会福祉士 ・教育／心理／福祉／社会／芸術／体育学部いずれか卒業 ⭐職種経験不問・ブランク不問！ ⏩その他条件 ・子どもと関わることが好きな方 ・明るく丁寧なコミュニケーションが得意な方 ・チームで働くことに抵抗がない方 ・基本的なPCスキルがある方 ⏩活かせる経験・スキル ・学童、保育園、幼稚園、小学校での勤務経験 ・イベントや活動の企画・運営経験 ・施設管理、チーム運営、保護者対応の経験 ★お持ちの資格、お子さんに関わった ご勤務経験が活かせるお仕事です。 ＜✨理究キッズが大切にしていること＞ 子どもたちが安心して過ごせる学童である為に スタッフは以下の姿勢を大切にしています。 ・相手の人格／価値観／外見を否定しない ・恐怖や不快感につながる言動をしない ・子ども同士／大人同士を比較しない ・優しい距離感で関わる ・思いやりのあるコミュニケーションをする これは、 「楽しい」「安心安全」 「大好きが見つかる場所」 であり続けたいという 想いに基づいています。 子どもを預ける保護者が安心して働けるよう 信頼関係づくりも大切にしています。 【スタッフの声】 ＜✨入社2年目 30代女性スタッフの声＞ 「少し前にはできなかったことが、 できるようになっている」 といった子どもの成長を 目の当たりにすると嬉しくなりますね。

求めている人材 ⏩必須条件(※いずれか) ・放課後児童支援員資格 ・保育士資格 ・教員免許 ・社会福祉士 ・教育／心理／福祉／社会／芸術／体育学部いずれか卒業 ⭐職種経験不問・ブランク不問！ ⏩その他条件 ・子どもと関わることが好きな方 ・明るく丁寧なコミュニケーションが得意な方 ・チームで働くことに抵抗がない方 ・基本的なPCスキルがある方 ⏩活かせる経験・スキル ・学童、保育園、幼稚園、小学校での勤務経験 ・イベントや活動の企画・運営経験 ・施設管理、チーム運営、保護者対応の経験 ★お持ちの資格、お子さんに関わった ご勤務経験が活かせるお仕事です。 ＜✨理究キッズが大切にしていること＞ 子どもたちが安心して過ごせる学童である為に スタッフは以下の姿勢を大切にしています。 ・相手の人格／価値観／外見を否定しない ・恐怖や不快感につながる言動をしない ・子ども同士／大人同士を比較しない ・優しい距離感で関わる ・思いやりのあるコミュニケーションをする これは、 「楽しい」「安心安全」 「大好きが見つかる場所」 であり続けたいという 想いに基づいています。 子どもを預ける保護者が安心して働けるよう 信頼関係づくりも大切にしています。 【スタッフの声】 ＜✨入社2年目 30代女性スタッフの声＞ 「少し前にはできなかったことが、 できるようになっている」 といった子どもの成長を 目の当たりにすると嬉しくなりますね。

求めている人材 ＼経験者・有資格者歓迎／ ⏩必須条件(※いずれか) ・放課後児童支援員資格 ・保育士資格 ・教員免許 ・社会福祉士 ・教育／心理／福祉／社会／芸術／体育学部いずれか卒業 ⭐職種経験不問・ブランク不問！ ⏩その他条件 ・2027年4月からご勤務可能な方 ・子どもが好きで、周囲と協力して働ける方 ・明るく丁寧なコミュニケーションができる方 ・基本的なPCスキルがある方 ⏩活かせる経験・スキル 学童・保育園・幼稚園・小学校等での勤務経験や、 イベント企画・保護者対応の経験も活かせます。

求めている人材 ⏩必須条件(※いずれか) ・放課後児童支援員資格 ・保育士資格 ・教員免許 ・社会福祉士 ・教育／心理／福祉／社会／芸術／体育学部いずれか卒業 ⭐職種経験不問・ブランク不問！ ⏩その他条件 ・子どもと関わることが好きな方 ・明るく丁寧なコミュニケーションが得意な方 ・チームで働くことに抵抗がない方 ・基本的なPCスキルがある方 ⏩活かせる経験・スキル ・学童、保育園、幼稚園、小学校での勤務経験 ・イベントや活動の企画・運営経験 ・施設管理、チーム運営、保護者対応の経験 ★お持ちの資格、お子さんに関わった ご勤務経験が活かせるお仕事です。 ＜✨理究キッズが大切にしていること＞ 子どもたちが安心して過ごせる学童である為に スタッフは以下の姿勢を大切にしています。 ・相手の人格／価値観／外見を否定しない ・恐怖や不快感につながる言動をしない ・子ども同士／大人同士を比較しない ・優しい距離感で関わる ・思いやりのあるコミュニケーションをする これは、 「楽しい」「安心安全」 「大好きが見つかる場所」 であり続けたいという 想いに基づいています。 子どもを預ける保護者が安心して働けるよう 信頼関係づくりも大切にしています。 【スタッフの声】 ＜✨入社2年目 30代女性スタッフの声＞ 「少し前にはできなかったことが、 できるようになっている」 といった子どもの成長を 目の当たりにすると嬉しくなりますね。

求めている人材 ＼経験者・有資格者歓迎／ ⏩必須条件(※いずれか) ・放課後児童支援員資格 ・保育士資格 ・教員免許 ・社会福祉士 ・教育／心理／福祉／社会／芸術／体育学部いずれか卒業 ⭐職種経験不問・ブランク不問！ ⏩その他条件 ・2027年4月からご勤務可能な方 ・子どもが好きで、周囲と協力して働ける方 ・明るく丁寧なコミュニケーションができる方 ・基本的なPCスキルがある方 ⏩活かせる経験・スキル 学童・保育園・幼稚園・小学校等での勤務経験や、 イベント企画・保護者対応の経験も活かせます。

求めている人材 ＼経験者・有資格者歓迎／ ⏩必須条件(※いずれか) ・放課後児童支援員資格 ・保育士資格 ・教員免許 ・社会福祉士 ・教育／心理／福祉／社会／芸術／体育学部いずれか卒業 ⭐職種経験不問・ブランク不問！ ⏩その他条件 ・2027年4月からご勤務可能な方 ・子どもが好きで、周囲と協力して働ける方 ・明るく丁寧なコミュニケーションができる方 ・基本的なPCスキルがある方 ⏩活かせる経験・スキル 学童・保育園・幼稚園・小学校等での勤務経験や、 イベント企画・保護者対応の経験も活かせます。

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求めている人材 ⏩必須条件(※いずれか) ・放課後児童支援員資格 ・保育士資格 ・教員免許 ・社会福祉士 ・教育／心理／福祉／社会／芸術／体育学部いずれか卒業 ⭐職種経験不問・ブランク不問！ ⏩その他条件 ・子どもと関わることが好きな方 ・明るく丁寧なコミュニケーションが得意な方 ・チームで働くことに抵抗がない方 ・基本的なPCスキルがある方 ⏩活かせる経験・スキル ・学童、保育園、幼稚園、小学校での勤務経験 ・イベントや活動の企画・運営経験 ・施設管理、チーム運営、保護者対応の経験 ★お持ちの資格、お子さんに関わった ご勤務経験が活かせるお仕事です。 ＜✨理究キッズが大切にしていること＞ 子どもたちが安心して過ごせる学童である為に スタッフは以下の姿勢を大切にしています。 ・相手の人格／価値観／外見を否定しない ・恐怖や不快感につながる言動をしない ・子ども同士／大人同士を比較しない ・優しい距離感で関わる ・思いやりのあるコミュニケーションをする これは、 「楽しい」「安心安全」 「大好きが見つかる場所」 であり続けたいという 想いに基づいています。 子どもを預ける保護者が安心して働けるよう 信頼関係づくりも大切にしています。 【スタッフの声】 ＜✨入社2年目 30代女性スタッフの声＞ 「少し前にはできなかったことが、 できるようになっている」 といった子どもの成長を 目の当たりにすると嬉しくなりますね。

資格 ●放課後児童支援員資格をお持ちの方 ●学童指導員などのご経験が2年以上ある方 ー 20代や30代の若い世代から、 40代50代60歳以上の 中高年ミドル・シニアさんまで、 本当に幅広く在籍◎ 主婦パートさんや フリーターさんも活躍中のお仕事！ 育児経験もしっかり活かせます！ アルバイト・パート・正社員、 また短期や単発も問わず、 放課後児童クラブや放課後児童支援員、 学童保育スタッフ、児童館スタッフをはじめ、 保育士や保育補助、小学校や幼稚園など、 こどもと関わるお仕事経験のある方であれば、 スムーズに慣れていただけると思います☆ ハローワークでお仕事をお探しの方も大歓迎♪

求めている人材 |◤ 応募資格 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 放課後児童支援員資格をお持ちの方 ・学歴不問 ・経験不問（主任経験は問いません） ◎主任としての実務が初めての方や、ブランクがある方も大歓迎です。 ◎現場にはサポートし合える副主任スタッフが複数名在籍しているため、1人に負担が偏ることはありません。 ◎年間を通して段階的に学べる主任向けの研修体制を整えており、安心して主任デビューが果たせる環境です。 |◤ このような方に合う仕事です ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・家庭との時間を大切にしながら、一定の収入を得たい方 ・子育てが落ち着き、もう一度仕事に軸足を戻したい方 ・社会保険に加入して安定した働き方をしたい方 ・こどもたちの成長や地域の子育てに関わりたい方 ・子育てや仕事で培った対人経験を活かしたい方 ・保育・教育・福祉分野の資格や経験を活かしたい方 ・周囲と相談しながら仕事を進められる方 ・スタッフの意見を聞き、チームをまとめられる方 |◤ 特記事項 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・当事業団は、令和８年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づく認定申請を行う予定です。 ・当事業団が認定を受けた場合、本業務へ従事するに当たっては、こども性暴力防止法に基づき、特定性犯罪の経歴の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。 ・特定性犯罪の経歴がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当事業団の採用条件の一つとして、特定性犯罪の経歴がないことを求めることとしています。 ・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の経歴の有無を確認いたします。