求める人物像 ＜必須条件＞ 〇 普通自動車運転免許（AT限定可） 〇 PC操作できる方 〇 介護福祉士 〇 実務者研修 〇 管理職経験がある方  学歴 学歴不問(中卒、高卒、大卒いずれの方も応募頂けます)

マネージャー

介護で稼げる◆未経験でも挑戦可！今の自分の給与に満足してますか？業界トップクラスの給与をお約束◎

求める人材:  【学歴・経歴】 不問  必須→①サービス管理責任者としての条件を満たす方(実践研修修了済）  ②普通運転免許をお持ちの方（AT限定可）  ・シフトをしっかりと守り、急な遅刻や欠勤をしない方 ・責任感を持って仕事を出来る方 ・安全運転出来る方  以下の経験や資格をお持ちの方歓迎！お持ちじゃなくても問題なし♪  ☆営業経験豊富な方 ☆児童指導員任用資格・保育士資格 ☆管理栄養士資格 ☆介護福祉士・社会福祉士・看護師 ☆保育・福祉・介護医療業界での実務経験がある方

サービス管理責任者

【登別市】就労継続支援B型サービス管理責任者募集！

求める人物像 0事業所を、100事業所にしたい人。 閉鎖が激増している訪問介護に、もう一度光を当てたい人。  私たちが探しているのは、安定した管理職でも、完成されたプレイヤーでもない。 訪問介護が、「縮小していく産業」「続かない仕事」として語られるたびに、どこか納得できなかった人を求めます。  人が足りないから、制度が厳しいから、採算が合わないから、と言って、利用者を断ったことがある。 あるいは、断らざるを得なかった現場を見てきた人。  そのときに、「それでも必要な人がいる」と感じたことがある人。 利用者を、要介護度や区分認定の数字だけで見ず、まず考えるのは、この人の生活が、どこで崩れそうか。 何が足りなくて、何があれば続くのか。  高齢者か、障害者か、その線引きに、現場でずっと違和感を持ってきた人。 職員に対しても、効率や消耗で切り捨てるような見方はしない人。  どうすれば続けられるか。 どうすれば、この人の力が活きるか。 それをヘルパー一人ひとりに向けられる人。  0から1をつくることに、怖さよりも意味を見出せる人。 自分がつくる判断、文化、空気が、これから先、100事業所の原型になることが理解できる人。 その重さを感じながらも、それでも最初の一人になりたいと思える人。  「訪問介護を、終わらせないために始める人。」  ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修（ヘルパー１級） 「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎！ ●自動車運転免許(ATのみ可)  学歴 学歴不問(中卒、高卒、大卒いずれの方も応募頂けます)

訪問介護事業所の施設管理者

【介護士が稼いで何が悪い！】新規OPEN！業界トップクラスの給与をお約束◎介護の資格を活かせる！

求めている人材 ●応募資格 ■サービス管理責任者として必要な研修を受講されている方  （サービス管理責任者基礎研修/実践研修） ■サービス管理責任者の実務経験の要件を満たしている方 ■福祉・医療・介護関連施設での経験2年以上  〇歓迎 ・看護師（正看護師・准看護師） ・介護福祉士 ・精神保健福祉士 ・社会福祉士 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） ・強度行動障害支援者養成研修修了者 ・ほか、重度訪問介護、居宅介護、訪問看護、移動支援などの経験者も大歓迎

福祉/介護、髪型・髪色自由、600万円以上の転職・求人情報

マネージャー

サービス管理責任者

訪問介護事業所の施設管理者

障がい者グループホームのホーム長兼サービス管理責任者

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