ケアマネージャー、正社員、500万円以上の転職・求人情報

資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)必須

求める人材: ◎学歴不問｜介護・福祉業界での経験がある方歓迎！ 介護スタッフ・介護福祉士・ケアマネジャー・生活相談員など、**介護現場で培った経験を活かして、新しいキャリアに挑戦したい方を歓迎します。 ◎営業・コンサルタント未経験でもOK！ 施設紹介や営業の経験は問いません。 利用者様とのコミュニケーションやご家族への対応、介護度・身体状況への理解など、**これまで介護現場で身につけてきた経験そのものが、この仕事では大きな強みになります。 「介護の仕事は好きだけど、身体的な負担を減らしたい」 「夜勤のない働き方に変えたい」 「現場経験を活かしてキャリアの幅を広げたい」 「介護業界で、もっと収入アップを目指したい」 そんな方にぜひ挑戦していただきたい仕事です。 【✨こんな方と一緒に働きたいです！】 ◎介護・福祉業界で培った経験を次のキャリアに活かしたい方 ◎利用者様やご家族に寄り添い、相手の立場で物事を考えられる方 ◎現場での身体介助だけでなく、新しい形で高齢者を支えたい方 ◎ケアマネジャー・病院・介護施設など、多くの方と連携する仕事に興味がある方 ◎介護の知識に加えて、提案力・営業力・ヒアリング力を身につけたい方 ◎年齢や社歴に関係なく、成果を正当に評価される環境で働きたい方 ◎将来的にリーダー・マネージャーなど、キャリアアップを目指したい方 【✨こんな経験が活かせます】 ◎介護スタッフ・介護福祉士としての勤務経験 ◎ケアマネジャーとしての相談・支援経験 ◎生活相談員・支援相談員としての勤務経験 ◎老人ホーム・特養・老健・デイサービスなどでの勤務経験 ◎病院・医療機関・福祉施設での勤務経験 ◎利用者様やご家族への相談・提案・コミュニケーション経験 ◎営業・販売・接客など、人と接する仕事の経験 ※施設紹介・営業の経験は必須ではありません。 介護現場で働いてきたからこそ分かる、 「ご本人はどんな生活を望んでいるのか」 「ご家族は何に不安を感じているのか」 「この身体状況なら、どんな環境が必要なのか」 その視点が、施設選びをサポートするうえで大きな武器になります。 これまでの介護経験を手放すのではなく、その経験に「提案力」「営業力」という新しいスキルを掛け合わせることで、キャリアの選択肢をさらに広げられる環境です。 「介護の仕事は好き。でも、この先の働き方を変えたい。」 そんな方のキャリアチェンジを歓迎します。 現場で支える介護から、人生の選択を支える介護へ。 あなたがこれまで培ってきた経験を、次のキャリアで活かしてみませんか？

求める人材: 【✨応募条件】 ◎学歴不問 ◎第二新卒歓迎 ◎介護・福祉業界での経験がある方歓迎 ◎ケアマネジャー・介護職からのキャリアチェンジ歓迎 これまで介護の現場で培ってきた経験や知識を、**今度は「施設選びを支える側」として活かしてみませんか？ 利用者様とのコミュニケーション、ご家族への対応、介護度や身体状況への理解など、これまで当たり前に行ってきたことが、この仕事では大きな強みになります。 「介護の仕事は好きだけど、身体的な負担を減らしたい」 「夜勤のない働き方に変えたい」 「介護経験を活かして収入・キャリアを上げたい」 そんな方を歓迎します。 【✨こんな方にピッタリ】 ◎ケアマネ・介護職の経験を活かしたい ◎現場以外の立場から高齢者を支えたい ◎身体的な負担を減らして長く働きたい ◎介護業界で新しいキャリアに挑戦したい ◎ご本人・ご家族に深く寄り添う仕事がしたい ◎介護の知識＋提案・営業スキルを身につけたい ◎頑張りを収入やキャリアに反映させたい 【✨こんな経験が活かせます】 ◎ケアマネジャーとしての実務経験 ◎介護施設・老人ホームでの勤務経験 ◎介護福祉士・介護スタッフとしての経験 ◎生活相談員・支援相談員としての経験 ◎病院・医療機関での勤務経験 ◎ご利用者様・ご家族への相談対応経験 営業経験は問いません。 介護現場を知っていること自体が、あなたの強みです。 これまで培ってきた経験を活かしながら、病院・ケアマネジャー・介護施設・ご家族をつなぎ、その方にとって最適な選択をサポートしていきます。 「現場で直接支える」だけが、介護のキャリアではありません。 これまでの介護経験を武器に、 **「人生の選択を支える」という新しいキャリアへ。** 介護・福祉への想いをそのままに、働き方も、収入も、キャリアも次のステージを目指せる環境です。 あなたの現場経験を、ぜひ株式会社anymoで活かしてください。

資格・経験 介護支援専門員（ケアマネージャー）必須 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 59歳以下（定年60歳の為） 介護支援専門員としての実務経験がある方を優遇（5年以上経験者は月給33万円〜）

求めている人材 ★★経験者歓迎！有資格者歓迎★★ 経験や資格を活かしながら、 主任ケアマネジャーとして さらなる活躍を目指したい方も歓迎します！ 【必須】 ・主任介護支援専門員資格 ・ケアマネジャーとしての実務経験5年以上 【歓迎】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ＼こんな方におすすめ／ ◎主任ケアマネジャーの資格を活かしたい方 ◎ケアマネジャー経験を活かしたい方 ◎経験や専門性に見合った収入を得たい方 ◎利用者様一人ひとりに向き合いたい方 ◎仕事とプライベートを両立させたい方 ◎安心できる環境で腰を据えて働きたい方

求めている人材 ⭐介護⽀援専⾨員の資格をお持ちの⽅ └合格済、登録書の到着前の方も歓迎 ⭐ケアマネ経験5年以上 ＜こんな方を歓迎します◎＞ ✅すでに居宅ケアマネの経験がある ✅施設ケアマネから居宅へ転向したい ✅ブランク明けの方も歓迎 ✅実務経験が浅い ✅事務処理や給付管理が苦にならない ✅電話や関係者との調整ができる ✅利用者やご家族との対話を大切にできる ＜こんな資格が活かせます＞ ＊主任介護支援専門員 ＊介護支援専門員、介護福祉士 ＊社会福祉士、ホームヘルパー（2級以上） ＊社会福祉主事 ＊福祉住環境コーディネーター ＊認知症介護実践者研修 など ＊普通自動車免許をお持ちの方歓迎 20～60代の幅広い年代の方が活躍中です✨

資格 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ・主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー) ■活かせるスキル・経験 ・PCスキル(Excel,Word等) ・コミュニケーションスキル ・人と話すことに抵抗がない方 (利用者さん、関連機関、各事業所のスタッフと連携をとりながら業務を行う為)

資格・経験 【必須】 ・介護支援専門員資格をお持ちの方 ・小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修を修了している方 ・認知症介護実践者研修を修了している方歓迎 ※看多機・小多機の計画作成担当者は、介護支援専門員資格に加えて、 小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修の修了が求められる場合があります。 自治体により運用が異なる場合があるため、 実際の募集時には確認させていただきます。

必要資格 主任介護支援専門員

求めている人材 【ブランクOK】定年まで穏やかに。 でも…、やりたい支援を実現できる 働き方を叶えませんか？ ＜いずれか必須＞ ・主任ケアマネジャーとしてのご経験 もしくは ・専任ケアマネジャー経験（5年以上） もしくは ・認定ケアマネジャー経験（3年以上） ＼経験が浅い方もご相談ください／ 資格取得支援制度もありますので 主任ケアマネジャーを目指したい方も ぜひご応募ください！ いっしょに働く仲間たちを大切にできる 人柄も重視した採用を行っております。 「自分の経験でも大丈夫かな？」と 悩んでいる方は、まずはご相談ください！

求めている人材 ⭐介護支援専門員資格 ⭐普通自動車免許（AT限定可） 経験年数やブランクは問いません。 主任ケアマネージャー資格も不要です。 ＜こんな方を歓迎します＞ ◎ケアマネージャーとして長く働きたい ◎一人で抱え込む職場を変えたい ◎ご利用者様ともっと向き合いたい ◎チームワークを大切にしたい ◎書類ばかりではなく現場も知りたい ◎介護全体を学びたい ◎教育体制が整った会社で働きたい ＜こんなスタッフが活躍中＞ 現在活躍しているスタッフの多くは、中途入社。介護職から資格を取得してケアマネージャーになった方や、他法人から転職した方など経歴はさまざまです。 共通しているのは、「一人で抱え込まず、みんなで利用者様を支える」という考え方に共感していること。困った時は自然と声を掛け合う風土があり、経験が浅い方やブランクのある方も安心してスタートできます。

資格・経験 介護支援専門員(ケアマネージャー)または主任介護支援専門員をお持ちの方

必要資格 主任介護支援専門員

必要資格 介護支援専門員、普通自動車運転免許※居宅・施設でのケアマネジャー経験のある方

求める人材: 【必須資格】 ・主任介護支援専門員 【経験】 ・介護実務経験不問／経験者優遇 【歓迎する人物像】 ・高齢者との交流が好きな方 ・チームで連携して働きたい方 ・キャリアアップを目指す方 ・自分のペースで仕事をしたい方