求めている人材 児童発達支援管理責任者（児発管）の有資格者 ・PCで文字や数字の入力ができる方 ・普通自動車運転免許（AT限定可）  ＜こんな方歓迎＞ ・これまでの保育・教育・福祉経験を  次のステージで活かしたい方 ・一人で抱えず、  チームで支援を形にしていきたい方 ・誰かの力になりたい ・必要とされる仕事がしたい方  ＼＼正社員登用制度あり／／ 入社半年経過後から正社員への 登用の可能性があります！ 過去3年間で3名の登用実績あり！  ＊業界未経験歓迎／経験不問 ＊フリーター歓迎／第二新卒歓迎 ＊主婦・主夫歓迎／女性活躍中  ＜下記のご経験・ご興味が活かせます＞ ・放課後デイサービス（放デイ） ・学童保育／保育補助 ・保育園／幼稚園／児童福祉施設 ・託児所／企業内保育所／病院内保育所 ・小規模保育事業所／小規模保育園  認定こども園／認可保育園 ・小学校教師／中学校教師／高校教師 ・学校で福祉を学ばれていた方

放課後デイサービスの児童発達支援管理責任者

正社員登用実績あり｜入社半年後経過から正社員登用の可能性あり

資格 下記いずれかの資格をお持ちの方 （取得見込可） (1)介護福祉士 (2)介護職員実務者研修修了  （旧介護職員基礎研修、  ホームヘルパー1級） (3)看護師または准看護師  ※自転車に乗れる方 （主に自転車での移動が多いため） ※普通自動車免許をお持ちの方歓迎  ブランクOK 業務未経験者歓迎 経験者は大歓迎 主婦・主夫歓迎

訪問介護のサービス提供責任者

福利厚生充実◎嬉しい1日7時間勤務「17時退社」が基本です♪正社員登用率99％◎ 年休123日＋賞与年3回！

求める人材:  これまでのサービス管理責任者としての経験と知見を活かし、 事業所利用者さまの一般就労に向けた取り組みにより深く関わりたい方  【必須条件】 ・サービス管理責任者の資格をお持ちの方 ・実務経験（個別支援計画の作成、モニタリング、現場マネジメントなど）がある方 ・普通自動車免許（AT可）をお持ちの方 ※日々の業務で車の運転が必要なため ※60歳定年（再雇用あり）  ＜こんな方にピッタリ！＞ ・「福祉」と「就労支援」のバランスを取りながら運営できる方 ・現場と管理業務を見る視点と柔軟なフットワークのある方 ・デスクワークばかりでなく、現場での時間も大切にしたい方 ・利用者の「自立・自活」という人生の転機に立ち会いたい方 ・現場の仕組みづくりを楽しめる方 ・専門職としてチームを導くリーダーシップのある方 ・給与や待遇に妥協したくない方 ・しっかり休みながらメリハリ付けて働きたい方

就労継続支援A型事業所のサービス管理責任者(経験者)

【月給31万～×残業月10時間未満×週休2日制】コープグループの安定基盤！頼れるチームの仲間と、利用者さまの自立を本気で支えます！

求める人材:  ■必須要件 ・児童発達支援管理責任者研修修了者 ・児童発達支援管理責任者としての実務経験  ■歓迎要件 ・管理職経験3年以上  ※ブランク可 ※年齢不問 ※学歴不問

サービス提供責任者、時短勤務あり、契約社員の転職・求人情報

放課後デイサービスの児童発達支援管理責任者

訪問介護のサービス提供責任者

就労継続支援A型事業所のサービス管理責任者(経験者)

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放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者/tuj

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就労継続支援A型事業所のサービス管理責任者(経験者)

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