求める人材:  ▼サービス管理責任者の資格をお持ちの方 ▼ブランクOK ▼介護業界でキャリアアップを目指されている方 ▼今の施設に不安がある方。 学歴不問・年齢不問！訪問介護未経験歓迎！ブランクOK！ 久々にお仕事復帰される方も歓迎です＊ 入社後に同行援護従業者資格を取得していただきます。（費用自己負担） 勤務時間中に行っていただいても大丈夫です！

年間の休日125日以上の就労支援支援B型でのサービス管理責任者

年間6回賞与寸志！年間休日125日以上！目標は145日★

求めている人材 年齢・性別不問 【必須条件】 サービス管理責任者の資格要件 ※実務のブランクがある方も大歓迎  必須ではないですが、福祉事業の中で、自分の将来の選択肢をもっと拡げたいという思いのある方特に歓迎！  ・カンパニースタッフ ・他業態事業所へのキャリアチェンジ ・企業経営・・等  希望があれば、 当社なら将来の選択肢が拡がります。

サービス管理責任者(完全週休3日)

3連休可/マルチタスクの生き方に/有給消化100％

求める人材:  ■必須要件 ・児童発達支援管理責任者研修修了者 ・児童発達支援管理責任者としての実務経験  ■歓迎要件 ・管理職経験3年以上  ※ブランク可 ※年齢不問 ※学歴不問

放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者(jc0912)/tuj

【月給28万円～×完全週休2日】理念を大切にする児童発達支援管理責任者

求める人材:  児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 児童発達支援管理責任者としての経験必須 年齢、学歴不問 ◾️歓迎要件 普通自動車運転免許あれば尚可（AT限定可）

放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者兼管理者(jc0042)/tuj

【月給31万円～×残業ほぼなし】児発管経験を活かせるオープニング間もない事業所での児童発達支援管理責任者兼管理者！

求める人材:  【応募資格】  ＜未経験者歓迎！＞＜学歴不問＞  ・サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者基礎研修及び実践研修の資格をお持ちの方  ・サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者基礎研修及び実践研修の経験のある方、優遇いたします  ・要普通自動車運転免許（AT限定可）  ＜人物重視の採用をします！＞  できる限り多くの方とお会いし、面接で直接お話しできたらと思っています！  【こんな方にピッタリです！】  ・プライベートを大切にしたい方！  年間休日が125日あり、残業もないため、仕事とプライベートのバランスを取りやすい環境で、家族や趣味の時間をしっかり確保できます。また、賞与年2回、退職金制度（勤続10年以上）など、安定した収入を得られる条件が整っているので安定して働くことができます！

サービス提供責任者、年齢不問、契約社員の転職・求人情報

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