求めている人材 *＜歓迎条件＞* ・学歴不問 / 経験不問 ・未経験者歓迎！ ・前向きに業務に取り組める方歓迎！ ・チームケアに取り組める方歓迎！ ・安定企業で長く働きたい方歓迎！ ・ワークライフバランス重視の方歓迎！ ・20代・30代・40代 活躍中  【下記、経験者は即戦力】 ・訪問介護業務の管理者経験のある方 ・営業職や飲食店などで店長業務の経験のある方 ・他業種で管理職経験のある方

管理者

月給40万円～可能☆統括マネージャーは年収1千万円以上可能

求める人材:  ＜必須＞   正看護師   オンコールあり   訪問看護の経験3年以上   リーダーや主任、管理者などの経験が2年以上必須。   ＜応募要件＞   ・国家資格または指定の福祉資格をお持ちの方   ・責任者・管理者としての実務経験、または介護現場での実務経験3年以上

訪問看護ステーションの管理者候補 R5926-mg-ns-nf-kyo

所長候補として月53万も目指せる/月給最大55万円！/訪問件数は1日7件まで！/インセンティブ制度充実/リフレッシュ休暇あり！

資格 【必須】 ・普通運転免許（AT限定可） ・※未経験OK  【歓迎】 ・マネジメント経験（業界・年数・規模不問） ・営業経験  ※すべてを満たす必要はありません。  どれか一つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください。 ※異業種からの転職者も多数活躍しています。 「誰かの毎日を後押ししたい」という気持ちを 一番に歓迎します！

障害者専門在宅支援サービスのエリアマネージャー

【無資格・未経験OK】入社祝い金進呈中！

求める人材:  【必須条件】 ・正看護師資格 ・成長志向があり、経営視点で考えられる方 ・数字や利益を意識した意思決定ができる方  【歓迎条件】 ・訪問看護の管理経験 ・営業導線の構築経験 ・採用・教育体制の構築経験 ・月次収支管理や稼働率改善の経験  【対象となる方】 ・正看護師資格をお持ちで、事業成長に主体的に関わりたい方。 ・現場だけでなく経営視点を持ち、数字や組織運営にも向き合える方を歓迎します。 ・「管理者になりたい」ではなく、「事業を伸ばしたい」という意欲のある方に適したポジションです。

訪問看護の管理者候補 00001

年収1100万可｜経営視点で事業を伸ばす訪問看護管理者

求めている人材 【必須スキル】 誰かのために、そして広く影響度を発揮したい！という気持ちをお持ちの方にピッタリです。 お人柄を重視した面接のため「未経験」「無資格」「ブランクある」の方も大歓迎★  ・学生・第二新卒・フリーター・主婦・主夫・異業種転職・経験者転職者歓迎  【歓迎スキル】 ✅介護福祉士 ✅実務者研修 ✅初任者研修 ✅正看護師 ✅准看護師 ✅その他 介護関連資格  ⭐こんな方、大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・マネジメント経験を積みたい方 ・キャリアアップを目指したい方 ・安定した収入と将来性のある仕事を探している方 ・人の役に立つ仕事がしたい方 ・チームで協力して働くことが好きな方  ・学生・第二新卒 ・フリーター ・主婦（主夫） ・異業種からの転職を考えている方  +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:+ 未経験ＯＫ！経験・資格不問！ 未経験からでもステップアップできる 環境が整っていますので、 意欲のある方はぜひご応募ください。 +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:+

福祉/介護事業責任者/施設長、直行直帰、600万円以上の転職・求人情報

管理者

訪問看護ステーションの管理者候補 R5926-mg-ns-nf-kyo

障害者専門在宅支援サービスのエリアマネージャー

訪問看護の管理者候補 00001

重度訪問介護のエリアマネージャー候補

ライブスタッフ(フルリモート)

アプリなら
求人探しがもっと快適に！

福祉/介護事業責任者/施設長、直行直帰、600万円以上の転職・求人情報

管理者

訪問看護ステーションの管理者候補 R5926-mg-ns-nf-kyo

障害者専門在宅支援サービスのエリアマネージャー

訪問看護の管理者候補 00001

重度訪問介護のエリアマネージャー候補

ライブスタッフ(フルリモート)

アプリなら求人探しがもっと快適に！

アプリなら
求人探しがもっと快適に！