必要な経験・能力等 【必須】■複数拠点（施設/店舗）のマネジメント経験（業界問わず大規模拠点の責任者、スーパーバイザーやエリアマネージャー、統括マネージャーなど）【歓迎】・店舗拡大へ貢献（営業や業務の仕組み化など）  ・教育のための研修など人材育成のご経験・営業職において常に目標達成されてきた実績◎初年度年収600万以上可能◎1000万円以上目指せる◎過去の異業種採用実績：飲食、販売、営業、介護など※入社後半年の養成期間中は首都圏（東京・神奈川・埼玉）で行います。※こちらのポジションは、入社後6～12か月間（研修期間を含む）は有期雇用となります。その後、職務遂行能力を鑑みて無期雇用に切り替えをさせて頂きます。  学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

【業界経験不問/ブロックマネージャー候補募集】資格取得サポート・研修充実 その他エリアマネージャー

「すべての必要な人に、必要なケアを届ける」というミッションのもと、重度障害のある方や高齢者の方などに、医療的ケアサービスを行う訪問介護事業を提供する事業部でのマネジメントポジションです。

応募資格 【必須スキル・経験・資格】 看護師資格をお持ちの方 ＊施設介護や看護経験があれば優遇  ＼人柄重視の採用です／ ◯年齢不問！管理職の経験も不問！ ◯ブランク・経験浅めOK！ ◯管理職未経験でも、意欲的に学ぶ姿勢があれば大歓迎です。  【歓迎スキル・経験・資格】 ◯施設介護、または医療・看護分野での実務経験 ◯マネジメントやリーダー経験（規模・年数不問）  ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝  【いずれか一つでも当てはまる方は歓迎】 ◇看護師として次のキャリアに挑戦したい方 ◇新しいことにも積極的にチャレンジできる方 ◇施設づくりに関わりたい方 ◇組織運営・人材育成に興味がある ◇成長意欲があり、学ぶ姿勢を持っている方 ◇チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる方 ◇ご利用者・スタッフ双方に寄り添える方 ◇明るく前向きな対応ができる方 ◇腰を据えて長く働きたい方 ◇年齢やブランクに関係なく再スタートしたい方  少しでも興味がある方はお気軽にご応募ください！

住宅型有料老人ホームの施設長候補

【年齢不問】医療対応に強い新設ホームで施設長候補募集。 看護師経験を活かし、入居者様の安心とスタッフの働きやすさを支える施設づくりに挑戦しませんか。

応募資格 【必須スキル・経験・資格】 看護師資格をお持ちの方 ＊施設介護や看護経験があれば優遇  ＼人柄重視の採用です／ ◯年齢不問！管理職の経験も不問！ ◯ブランク・経験浅めOK！ ◯管理職未経験でも、意欲的に学ぶ姿勢があれば大歓迎です。  【歓迎スキル・経験・資格】 ◯介護施設、医療・看護分野での実務経験 ◯医療的ケアが必要な方への対応経験 ◯リーダーやマネジメント経験（規模・年数不問）  ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝  【いずれか一つでも当てはまる方は歓迎】 ◇看護師として次のキャリアに挑戦したい方 ◇新しいことにも積極的にチャレンジできる方 ◇小規模施設で丁寧な運営をしたい方 ◇医療対応型ホームの運営に関わりたい方 ◇地域に根ざしたケアを大切にしたい ◇成長意欲があり、学ぶ姿勢を持っている方 ◇チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる方 ◇ご利用者・スタッフ双方に寄り添える方 ◇明るく前向きな対応ができる方 ◇腰を据えて長く働きたい方 ◇年齢やブランクに関係なく再スタートしたい方  少しでも興味がある方はお気軽にご応募ください！

福祉/介護事業責任者/施設長、在宅勤務（リモートワーク）OK、600万円以上の転職・求人情報

【業界経験不問/ブロックマネージャー候補募集】資格取得サポート・研修充実その他エリアマネージャー

住宅型有料老人ホームの施設長候補

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【理学療法士(PT)向け】子ども向けオンライン運動コーチ(フルリモート/業務委託/週1〜)

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