必要な経験・能力等 【必須】■SVなど、福祉･介護･医療分野における複数店舗のマネジメント経験 【歓迎】■キャリアアップ、ステージアップがしたい方 ■自らに高い目標を課せる方  【求める人物像】■職種の枠にとらわれず、チャレンジできる方 ■知識や経験だけでなく、仲間との対話を重視し調和のとれる方 ■現場スタッフと密に連携し、組織全体を牽引できるマネジメントスキルを持つ方 ■スピード感を持ち、課題解決のために自ら動ける方 ■ヘルスケア・医療・介護・福祉業界での事業管理経験★将来の幹部候補として、チャレンジできる環境をご用意。志の高い方のジョインを心よりお待ちしております。  学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

【福祉事業部/課長】SVなど店舗管理から本部へのキャリアアップ 福祉/介護事業責任者/施設長

障がい者向けグループホームを運営する福祉事業部の課長として、全体の運営管理を担い、強い基盤を創り上げていただきます。

求めている人材 ⭕必須 ・福祉/介護/医療におけるマネージメント経験 ・ナーシングホーム運営に関する知見  ⭕歓迎 ・看護師免許 ・社会（他者）貢献をしたい ・キャリアアップ、ステージアップがしたい ・対人関係が得意（好き） ・自らに高い目標を課せる ・目標達成の為に常に考え続ける事が出来る ・大きな目標を達成したい  ⭕求める人物像 ・経験を活かしながらも職種の枠にとらわれず、チャレンジできる方 ・知識や経験も大切ですが、仲間との対話を重視し、調和のとれる方

ナーシングホームマネージャー

新規事業○看護師・医療経験を活かしてステップアップ○課長候補

求めている人材 ＜必須＞ ・福祉/介護/医療におけるマネージメント経験 ・多施設の運営管理経験  ＜歓迎＞ ・障がい者グループホームでの就業経験 ・キャリアアップ、ステージアップがしたい ・自らに高い目標を課せる

福祉サービス運営マネージャー(課長)※東京エリア担当

年収700万以上！急成長の社会福祉ベンチャーの福祉事業部課長

求めている人材 【求める人材】 ・経験を活かしながらも職種の枠にとらわれず、チャレンジできる方 ・知識や経験も大切ですが、仲間との対話を重視し、調和のとれる方  ・現場スタッフと密に連携し、組織全体を牽引できるマネジメントスキルを持つ方  ・スピード感を持ち、課題解決のために自ら動けるハンズオン型のリーダー  ・ヘルスケア・医療・介護・福祉業界での事業管理経験  【必須スキル・経験】 ・福祉/介護/医療におけるマネージメント経験  ・多施設の運営管理経験  【歓迎条件】 ・キャリアアップ、ステージアップがしたい  ・自らに高い目標を課せる  ポジション・役職：課長/参事官、課長、課長/マネージャー、師長/課長

福祉/介護事業責任者/施設長、契約社員、700万円以上の転職・求人情報

【福祉事業部/課長】SVなど店舗管理から本部へのキャリアアップ福祉/介護事業責任者/施設長

ナーシングホームマネージャー

福祉サービス運営マネージャー(課長)※東京エリア担当

福祉サービス運営マネージャー(課長)

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