臨床心理士、400万円以上の転職・求人情報

求める人材: * 臨床心理士または公認心理師資格保持者 * 現在のお仕事に「やり切れなさ」を感じている方 * 裁量を持ってプログラムを作りたい方 * 責任者として事業を育てたい方 * 管理職・部門長を視野に入れている方 * 医療リワーク／復職支援プログラムの運営経験（あれば尚可）

求める人材: 対面カウンセリング経験が少ない方にもご指導させていただきます。一人ひとりと丁寧に向き合える方傾聴にとどまらず、相談者の思考や行動の変化を促し、夫婦問題全般の改善に興味があり、専門性をさらに高めたい方を歓迎します。そしてご相談者やスタッフとの連絡を大切にし、電話やメールなどで迅速な連絡・対応ができる方Wワークも歓迎します。現在のお仕事を続けながら、ご自身の経験や専門性を活かしてご活躍いただけます。「話を聴くだけのカウンセリングでは物足りない。」そんな想いを持つ方の応募をお待ちしております。

求める人材: 【必須条件（共通）】 ・公認心理師または臨床心理士の資格を有する方 ・医療・心理・教育等の領域で心理支援の実務経験がある方 ・ITツールの利用に抵抗がない方（Google関連ツール、予約システムでの空き枠の管理、オンライン面談、記録・報告書の作成など） 【必須条件（心理検査を担当する場合）】 ・WAIS-IVを単独で実施し、採点・解釈・所見作成・ご本人へのフィードバックまで行った経験 【必須条件（カウンセリングを担当する場合）】 ・認知行動療法の臨床経験が1年以上ある方 【歓迎する経験・スキル】 ・WISC-Vの実施経験 ・CAARS、AQ等の使用経験 ・成人の発達特性に関する心理検査・支援経験 ・認知行動療法の体系的な研修歴（第二世代・第三世代を含む） ・精神科・心療内科での勤務経験 ・定期的にスーパービジョンや研修を受けている方 ・週2日以上稼働できる方は特に優遇します

■求める人物像・資格 【応募資格】 ・69歳以下（例外事由1号、70歳定年制のため） ・普通自動車免許（AT限定可） ※次のうちいずれかの資格必須 ・公認心理士 ・臨床心理士 【こんな方は歓迎します】 ・第二新卒、就業経験のない方、社会人経験の浅い方も歓迎！ ・子どもが好きな方 ・楽しく優しく指導が出来る環境で仕事がしたい方 ・地元で長期安定して働きたい方 ・UIJターン歓迎

求める人材: ＜必須条件＞ ■臨床心理士または公認心理師の資格をお持ちの方 ■対面での勤務が可能な方 ■認知行動療法を学ぶ意思のある方 ＼経験年数は問いません！／ 慢性疼痛領域での勤務経験、認知行動療法の実務経験は不問です。ブランクのある方や、現在ほかの医療機関・学校・相談機関などで勤務している方もご相談ください。 ＼こんな経験・スキルを活かせます！／ ・認知行動療法、ACT、行動活性化などの実践経験 ・医療、福祉、教育、産業領域などでの心理支援経験 ・身体疾患や慢性疼痛への支援経験 ・多職種連携の経験 ・心理教育やグループプログラムの経験 ・研究、効果測定、データ入力への関心 ・新人教育やスーパービジョンへの関心 【こんな方にピッタリです！】 ◎短時間の面談で、患者さんの要点を整理できるようになりたい方 ◎自分の専門性だけに閉じず、他職種と協力できる方 ◎患者さんの情報を抱え込まず、チームへ適切に共有できる方 ◎記録や効果測定を丁寧に行える方 ◎フィードバックを受け、行動を変えていける方 ◎未完成の仕組みを、一緒につくることを楽しめる方 ◎将来的に、新人教育やチーム運営にも挑戦したい方

求める人材: 経験者歓迎します。高収入転職のチャンスです。 世の中に必要とされています。私たちと一緒に働きましょう。

求めている人材 公認心理師 臨床心理士 臨床発達心理士 のいずれかの資格をお持ちの方で、 実務経験が2年以上ある方 ✅療育の現場が未経験の方、 ブランクがある方も歓迎！ ✅発達支援・療育の経験のある方 スクールカウンセラー・ 巡回相談員の経験のある方歓迎 ／ こんな方はぜひ！ ＼ ⭐子ども一人ひとりと向き合いたい ⭐発達支援に興味があるが、 専門知識に不安がある ⭐チームで協力し合える 温かい職場で働きたい ⭐スキルアップできる環境が欲しい

求める人材: 応募資格必須 * 臨床心理士 * 組織構築やマネジメントに興味がある方 * 後輩心理士育成に興味のある方 歓迎条件 * 心療内科・私設相談室（カウンセリングルーム）等での心理療法経験3年以上 * 臨床心理士として5年以上の実務経験がある方 * 後輩心理士の指導、SV、相談対応などの経験がある、または取り組んでみたい方 * 心理職として、臨床だけでなく組織運営にも関心がある方 * ひとりで働くよりもチームとして働くことに​を​感じる​方

求めている人材 【応募資格】 公認心理師または臨床心理士の資格をお持ちの方 小児分野・発達支援が未経験の方も歓迎します。 発達検査の経験が浅い方も、心理士同士で学べる会議や現場でのOJTを通して学べる環境があります。 【歓迎】 ・必要に応じて発達検査に関わりたい方 ・子どもの発達支援に興味がある方 ・検査結果を日々の支援につなげたい方 ・保護者支援に関わりたい方 ・SSTや感情コントロール支援に関心がある方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方

求めている人材 【必須】 公認心理師または臨床心理士の資格をお持ちの方 小児分野・発達支援が未経験の方も歓迎します。 発達検査の経験が浅い方も、心理士同士で学べる会議や現場でのOJTを通して学べる環境があります。 【歓迎】 ・必要に応じて発達検査に関わりたい方 ・子どもの発達支援に興味がある方 ・検査結果を日々の支援につなげたい方 ・保護者支援に関わりたい方 ・SSTや感情コントロール支援に関心がある方 ・多職種と連携しながら支援を考えたい方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方

求めている人材 臨床心理士資格をお持ちの方（見込みも可） 普通自動車運転免許をお持ちの方 ※未経験者大歓迎 ・臨床心理士としての専門性を活かしたい方 ・子どもたちの成長に関わる仕事がしたい方 ・小児・療育分野に挑戦してみたい方 ・専門職同士で相談しながら支援したい方 ・子どもたちと一緒に楽しみながら働きたい方 ・新しいプログラムや支援を考えることが好きな方 ・将来的なキャリアの選択肢も大切にしたい方 ・ワークライフバランスを大切にしながら長く働きたい方 ★療育未経験でも大丈夫です。 これまで培ってきた臨床心理士としての経験や専門性を、子どもたちの「できた！」につなげてみませんか？ まずは仕事内容や職場の雰囲気を知りたい、という方も歓迎です！！

求めている人材 臨床心理士資格をお持ちの方（見込みも可） 普通自動車運転免許をお持ちの方 ※未経験者大歓迎 ・臨床心理士としての専門性を活かしたい方 ・子どもたちの成長に関わる仕事がしたい方 ・小児・療育分野に挑戦してみたい方 ・専門職同士で相談しながら支援したい方 ・子どもたちと一緒に楽しみながら働きたい方 ・新しいプログラムや支援を考えることが好きな方 ・将来的なキャリアの選択肢も大切にしたい方 ・ワークライフバランスを大切にしながら長く働きたい方 ★療育未経験でも大丈夫です。 これまで培ってきた臨床心理士としての経験や専門性を、子どもたちの「できた！」につなげてみませんか？ まずは仕事内容や職場の雰囲気を知りたい、という方も歓迎です！！

求める人材: ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《 応募条件・こんなあなたへ 》 当社は「子どもの最善の利益」と「チーム運営力」を重視しています。 【 応募条件 】 ✅ 児童発達支援管理責任者資格（必須） ✅ 普通自動車免許（あれば尚可） ＼ こんな方にピッタリです ／ ・児発管として次のステップに進みたい方 ・施設運営・マネジメントに挑戦したい方 ・チームをまとめるのが得意な方 ・保護者・行政と信頼関係を築ける方 ・スタッフ育成や採用にも関心のある方 ＼ 以下の経験がある方は歓迎 ／ ✔ 放デイ・児発での管理者・児発管経験 ✔ 行政対応・加算申請業務の経験 ✔ 人材育成・チームマネジメント経験 ✔ 福祉・教育分野でのマネジメント経験 ⏩ 管理職未経験でも研修と本部サポートで安心スタート✨ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

資格 臨床心理士（取得見込み可） 公認心理師（取得見込み可） ※経験の有無は問いません。 1歳から就学前までのお子様と保護者様の療育と間接支援を行う志のある方を募ります。 相談支援など、将来ソーシャルワークへ進みたい方も歓迎です。 ※資格取得見込みの方 ご相談ください。

求める人材: 【こんな方に向いてます】 ✅ 臨床心理士資格を活かし、幹部職・運営管理に挑戦したい方 ✅ 拠点拡大フェーズで裁量を持ち、成長したい方 ✅ 成果を出してスピード昇格・高収入を狙いたい方 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・臨床心理士資格 【歓迎条件】 ・心理臨床支援・カウンセリング経験 ・障がい者施設や医療機関での勤務経験 ・マネジメント・リーダー経験