メディア・クリエイター、残業月20時間以内、1000万円以上の転職・求人情報

応募条件 【必須条件】※いずれか必須 ・クリエイティブディレクターとしてのご職務経験3年以上。或いはそれに準ずるご経験をお持ちの方（アートディレクターやプランナー、建築士、デザイナー、放送作家などの立場で幅広いクリエイティブに携わられていた方） ・クライアント向き合い、プレゼン提案、クリエイティブ企画（プロダクト、コンテンツを問わず）等の実績がある方 【歓迎要件】 広告代理店でのご就業 【こんな方を求めています】 ・知的好奇心の強く、頼まれもしないのに探求することが好きな人 ・“はじめての◯◯“に挑戦することが好きな人 ・世の中の課題に対して、自分なりの“こうなればいいのに“というアイデアをつい考えてしまう人 ・粘り強く解決策を模索でき、得意先や協働するメンバーと対話しながら解を見出す事ができる、肉体的精神的タフさに自信のある方 【選考回数】 3 【選考フロー】 書類選考⇒一次面接⇒二次面接 ※場合によって選考回数に変動あり

応募条件 【必須スキル】 ・10名程度以上のピープルマネジメント経験 ・ゲームプロデューサーとしての実務経験5年以上 ・事業計画作成や市場調査を含めたフィジビリティの検証経験 ・社内外の関係者と円滑にPJを推進できる高いコミュニケーション能力 【歓迎スキル】 ・30名以上のピープルマネジメント経験 ・ゲームプロデューサーとして新規プロジェクト立ち上げ リリースのご経験 ・幅広いゲームジャンルやプラットフォームに関する知識 ・英語またはその他の言語でのコミュニケーション能力 ・ヒット作を生み出したご経験 【求める人物像】 ・当社のMISSION／VALUEに共感いただける方 ・エンタメが好きで、どのような企画を実現すればユーザーが喜ぶかをビジネス視点で考えられる方 ・チームワークを大切にできる方 ・主体的にものごとを考え、自ら行動できる方 ・リーダーシップを発揮し、チームをまとめて目標達成に向けて牽引できる方 ・責任感が強く、最後までプロジェクトをやり遂げられる方 ・変化に柔軟に対応し、臨機応変に判断できる方 【選考フロー】 書類選考 ↓ 面談（2 3回程度） ※原則web面接 ↓ リファレンスチェック ↓ 最終面接 ↓ 内定 ※選考状況によってフローが変更となる可能性があります

応募条件 【応募資格（必須要件）】 ・CD経験2年以上 ・マス／デジ横断型コミュニケーションのリード経験 【歓迎要件】 国内外のアワード実績 【求める経験・スキル】 ・ときにはオリエンを疑い、本質的な課題を抽出する ・チームの士気を上げるポジティブマインド ・手口を固定せず、常に最善な手段を模索する ※履歴書、職務経歴書、ポートフォリオの3点をご提出ください

応募条件 【必須要件】 ・ITプロジェクトにおけるPMの実務経験（目安として3年以上）。要件定義など上流工程から関わり、顧客とスコープ・期限を直接合意されたご経験 ・ご自身で設計・実装し、稼働後の運用まで担当されたご経験。技術的な選択肢とその帰結をご自身で判断できること ・顧客先での作業が発生するため、出社および客先への訪問が可能な方 ・日本語でネイティブレベルのコミュニケーションが可能なこと 【歓迎要件】 ・金融機関、大手事業会社、コンサルティングファームなど、セキュリティ要求水準の高い顧客との協業経験 ・企業情報・財務データなど、構造化・非構造化が混在するデータを扱うパイプラインの構築・運用経験 ・オンプレミスや顧客クラウドテナントなど、顧客環境でのシステム構築経験 ・セキュリティチェックシート、外部委託先審査、脆弱性診断等への対応経験 【求める人物像】 ・進行管理だけでなく、技術的な意思決定も自分で持ちたい方 ・仕様が固まらない状態から、自分で前提を置いて動き出せる方 ・審査・稟議・部門間調整といった地道な工程を、仕事の本質の一部として引き受けられる方 ・顧客の業務内容そのものに関心を持てる方

応募条件 【必須条件】 ・要件定義・設計・実装・テスト・リリース・保守まで一連の開発経験 ・モバイルアプリケーション開発・運用経験 ・アーキテクチャの設計および実装経験 ・技術選定の経験 ・5名以上のプロジェクトをリードした経験 ・ルールやガイドラインの策定、浸透施策推進経験 【歓迎条件】 ・10名以上のマネジメントを行なった経験 ・技術広報の経験 ・人事評価制度や組織戦略などの立案・改善・運用経験

求める人材: 【必須スキル・経験】※以下全て必須 ・デジタルマーケティングやWebディレクションの実務経験（3年以上） ・Webサイトリニューアル完遂のご経験orシステムと連携する(CMSを含む)Webサイト構築のご経験 ・チームやプロジェクトのマネジメント経験 【歓迎スキル・経験】 ・メインディレクターとして、プロジェクトの要件定義?クローズまでリードした経験 ・大規模ナショナルクライアントでのプライム案件経験 ・プロジェクトの粗利管理やスケジュール管理に精通している方 ・Webサイトにおけるユーザージャーニー設計経験 ・大規模サイトでのサイト階層／ワイヤーフレーム設計経験 ・サイト解析レポートからファインディングスを導き出した経験 ・SEO対策に関する内部施策の知見 ・SNSコンテンツの企画立案／運用改善経験 ・複数のWebディレクターでチームワークをした経験 ・ベンダーコントロールの経験 ・バックエンドエンジニアとの連携経験 ・マネジメント経験 【求める人物像】 リーダーシップ（他者との積極的な合意を得る努力を怠らない方） ・チームでのコミュニケーションを重視し、他者に対してリスペクトを持てる方 ・柔軟性を持ち、謙虚な姿勢で課題解決に取り組める方 ・結果に基づいて行動し、実力を発揮できる方 ・生産性（やらなければいけないことの工数を下げ、やりたいことを考える時間を作り出せる方） ・学歴不問