整備・修理、大卒以上、契約社員の転職・求人情報

求める人物像 部門・体制強化の為の採用活動です。社内の事業の中で、特に半導体関連の好調および増産により、製造に関わる人材の増員が今回の採用目的となります。基本的には一般職での採用。その方のキャリアによってはリーダー職としての検討になる可能性もあります。 ◆必須条件（下記のいずれかでOK）： ・モノづくりに興味がある方、関わりたい方 ・細かい作業が得意な方、自信がある方 ・チームワークで物事を達成することが好きな方 ◆こんな方歓迎： ・何かしらの製造業での実務経験ある方 ■長く働いてもらいたい思いから準備期間有 キャリア採用の場合はどの職種も最初は全員「契約社員」の肩書でスタート。その後、何か大きな問題（勤怠状況の不良など）がない限り入社1年後にはほとんどの方が「正社員」で登用されています。最初の1年間は会社や業務に慣れていただく目的も込められており、社内で作られる製品や職場内の理解をきちんと深めていただく期間でもあります。待遇面についても賞与支給以外は正社員と変わらず、残業代も支給され（残業自体も1年目は少ない状況）、有給も取得＆利用可能。その為、年収額は1年目に比べ2年目で賞与分で大きく上がる状況になります。※経験値やスキルによって正社員登用までの1年という期間が短くなる場合もございます ■「熱とその制御」でものづくりの未来を築く 家電製品から大規模化学プラントなど、幅広い業界へ「熱」をテーマにしたソリューションを提供しています。「熱とその制御」を核とし、時代と共に様々なものづくり産業で、業界をリードする製品を展開してきました。加速するものづくり環境の変化や市場動向、お客様のニーズに応えるべく、今後も新たな分野や自社オリジナルの製品開発にチャレンジしていきます。また、開発・設計・製造を全て自社で行う一貫体制も強みの1つです。 ■エア・ウォーターグループの傘下企業 働きやすい環境が整っています。年間休日数（120日以上）をはじめ、各種手当（通勤、役割、家族、資格等）や資格支援制度、階層・職種・課題別の教育制度なども充実。2023年春には同敷地内に新工場も完成。社員が順調にスキルアップできると共に、長く活躍できるような体制を整えています。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 不問

求める人物像 部門・体制強化の為の採用活動です。社内の事業の中で、特に半導体関連の好調および増産により、製造に関わる人材の増員が今回の採用目的となります。基本的には一般職での採用。その方のキャリアによってはリーダー職としての検討になる可能性もあります。 ◆必須条件： ・モノづくりに興味がある方、関わりたい方 ◆こんな方歓迎： ・機械加工の実務経験ある方（マシニングセンタ/NC旋盤） ・夜勤帯や交替勤務にて働きたい方 ■長く働いてもらいたい思いから準備期間有 キャリア採用の場合はどの職種も最初は全員「契約社員」の肩書でスタート。その後、何か大きな問題（勤怠状況の不良など）がない限り入社1年後にはほとんどの方が「正社員」で登用されています。最初の1年間は会社や業務に慣れていただく目的も込められており、社内で作られる製品や職場内の理解をきちんと深めていただく期間でもあります。待遇面についても賞与支給以外は正社員と変わらず、残業代も支給され（残業自体も1年目は少ない状況）、有給も取得＆利用可能。その為、年収額は1年目に比べ2年目で賞与分で大きく上がる状況になります。※経験値やスキルによって正社員登用までの1年という期間が短くなる場合もございます ■「熱とその制御」でものづくりの未来を築く 家電製品から大規模化学プラントなど、幅広い業界へ「熱」をテーマにしたソリューションを提供しています。「熱とその制御」を核とし、時代と共に様々なものづくり産業で、業界をリードする製品を展開してきました。加速するものづくり環境の変化や市場動向、お客様のニーズに応えるべく、今後も新たな分野や自社オリジナルの製品開発にチャレンジしていきます。また、開発・設計・製造を全て自社で行う一貫体制も強みの1つです。 ■エア・ウォーターグループの傘下企業 働きやすい環境が整っています。年間休日数（120日以上）をはじめ、各種手当（通勤、役割、家族、資格等）や資格支援制度、階層・職種・課題別の教育制度なども充実。2023年春には同敷地内に新工場も完成。社員が順調にスキルアップできると共に、長く活躍できるような体制を整えています。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 不問

応募条件 ＜免許・資格等＞ 普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ＜必要な経験・能力＞ 【必須】設備保全経験者 かつ 電気工学系の学部を卒業された方 学歴 大卒以上

■求める人物像・資格 ◇経験・学歴不問

求める人物像 部門・体制強化の為の採用活動です。メンテナンスなどのサービスに関する業務に携わっていた方は大歓迎。今後、多様化するニーズに対応できるようサービスマンのレベルアップを図り、機器と制御と周辺機器の一括メンテナンスを行い、熱供給の安全を提供していきたいと考えます。また、入社後は分業化された大手企業とは異なり、各種製造業務をはじめ生産管理や品質保証など、挑戦心次第で自主的にキャリアを広げていくことも可能です。 ◆必須条件： ・機械系または電気系の製造メーカーでの就業経験（期間は不問です） ◆こんな方歓迎： ・機器メンテナンスおよびサービス部門における実務経験ある方 ・産業系機械の製造における実務経験ある方 ■長く働いてもらいたい思いから準備期間有 キャリア採用の場合はどの職種も最初は全員「契約社員」の肩書でスタート。その後、何か大きな問題（勤怠状況の不良など）がない限り入社1年後にはほとんどの方が「正社員」で登用されています。最初の1年間は会社や業務に慣れていただく目的も込められており、社内で作られる製品や職場内の理解をきちんと深めていただく期間でもあります。待遇面についても賞与支給以外は正社員と変わらず、残業代も支給され（残業自体も1年目は少ない状況）、有給も取得＆利用可能。その為、年収額は1年目に比べ2年目で賞与分で大きく上がる状況になります。※経験値やスキルによって正社員登用までの1年という期間が短くなる場合もございます ■「熱とその制御」でものづくりの未来を築く 家電製品から大規模化学プラントなど、幅広い業界へ「熱」をテーマにしたソリューションを提供しています。「熱とその制御」を核とし、時代と共に様々なものづくり産業で、業界をリードする製品を展開してきました。加速するものづくり環境の変化や市場動向、お客様のニーズに応えるべく、今後も新たな分野や自社オリジナルの製品開発にチャレンジしていきます。また、開発・設計・製造を全て自社で行う一貫体制も強みの1つです。 ■エア・ウォーターグループの傘下企業 働きやすい環境が整っています。年間休日数（120日以上）をはじめ、各種手当（通勤、役割、家族、資格等）や資格支援制度、階層・職種・課題別の教育制度なども充実。2023年春には同敷地内に新工場も完成。社員が順調にスキルアップできると共に、長く活躍できるような体制を整えています。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 不問

応募資格 ・大卒以上 ・設備や建物の点検、修理の計画と管理などのご経験 ・提案書作成、発注業務のご経験 ＊ご経験が浅くてもお気軽にご相談ください！ ＊ブランクOK ＊正職員への登用実績あり 【雇用形態】 契約社員（人材紹介） ※初回契約：11月1日～3月31日（初年度は開始月～年度末まで／開始月は相談可能） ※次年度より1年更新（通算契約期間の上限5年）

経験・資格 必須資格：普通自動車免許（AT限定可） 学歴：高卒以上