法務・法律、子育てサポートありのsapの転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】 ■法務業務経験5年以上 ■ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 【歓迎】 ■M&Aや海外取引の法務経験 ■小売・サービス業経験 【ポジションの魅力】 弊社のトータルヘルスケア戦略の実現のために、M＆Aによる企業規模の拡大、ノウハウ・海外人材の獲得に努めており、今後ますます法務の活躍の場が広がっていきます。今までの法務業務の経験をベースにさらにスキルアップできる環境をご提供できると考えております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■TOEIC900点前後の英語力もしくは業務での英語の使用経験がある方 ■金融機関やコンサル等において、証券業務・運用業務のコンプライアンス 又はそのアドバイス経験を有する方で、米国の関連法令にも精通している方。 ■米国弁護士やコンサルタントとEメールやビデオ会議で、英語で十分な意思疎通・交渉ができる方。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【全て必須】■社会保険労務士資格 ■人事・労務・社労士業務の実務経験（目安：5年以上） ■部門マネジメント経験（目安：3年以上） 【求める人物像】 ■積極的に学ぶ姿勢を持ち、変化を柔軟かつ前向きに捉えられる方 ■主体的に物事を考え、自ら行動し、最後までやり切ることができる方 ■チームワークを重視し、組織の成長やサービス向上に情熱を持てる方 ■多様な関係者と協働しながら、全体最適の視点で物事を整理・推進できる方 ■繁忙局面においても冷静に優先順位を見極め、安定したマネジメントができる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：社会保険労務士

必要な経験・能力等 【必須】■コンプライアンス、法務、内部監査等の部門での業務経験（5年以上） ■英語力：会議等でのファシリテートや議論が行えるレベル（目安：TOEIC 800/CEFR B2） 【1～3のいずれか必須】1.全社コンプライアンスリスク管理体制の構築・運用：・コンプライアンス委員会の運営 ・コンプライアンスリスクアセスメントの実施 ・教育体系の策定・実行、研修プログラムの策定及び実施 等 2.特定リスク（競争法、贈収賄等）に対するコンプライアンスプログラム（ルール、仕組、教育、モニタ等）の制定・導入・運用・改善 3.海外とのプロジェクト参加経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】▼ビジネスレベルの英語力(顧客と交渉ができるレベルル/TOEICスコア等で一律判断はいたしません））▼業務マネジメント経験▼給与計算の実務経験▼社労士/会計事務所/アウトソーシングでの実務経験 【魅力】会計・給与計算のサービスをワンストップで提供しているため、裁量大きい環境。今までのご経験を多様な取引先外資系企業に活かしたい方、英語を業務に活かしたい方にお勧めです。【当社の強み】会計と労務を分業化しないでサービスを提供しているため、クライアントからの信頼も厚く、長期的な関係を築いています。HPをリニューアルしましたのでぜひご覧ください。https://www.bpm.co.jp/ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■給与･社保業務経験3年以上 ■ビジネス英語経験 【尚可】■TOEIC730点以上 ■マネジメント経験 ◎メンバーの業務習得状況等を考慮し、グループ運営を円滑に行える方 ★様々な顧客の人事制度を見ることができ、より人事のプロとしてキャリアを積むことができます。 ★顧客は外国人の方中心であり、英語を使ってのコミュニケーションとなります。日本の人事労務知識を活かしながら、顧客にとって分かりやすく英語で説明する必要があるため、人事業務の専門性と英語力の双方を高めることができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 語学力：英語 資格：社会保険労務士

必要な経験・能力等 ●下記に該当する方 ・企業法務における業務経験5年以上（業界は問いません） ・業務での英語使用が可能な方（目安：TOEIC750点以上） ●キャリアパス コンプライアンス部で成果を出していただいた後、希望により将来的にはリーガルセンター内の事業法務領域（契約法務、紛争、M&A、等）を担当する部署への異動も可能で、総合的な企業法務スキルを身に付けられるキャリアパスを用意しています。企業法務パーソンとしての専門性を追及していくキャリアパスのほか、ご本人の希望や適性等を踏まえて、部下を持って組織を管理する立場へのキャリアパスも可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 リスク管理部署やコンプライアンス・法務関連部署での業務経験 もしくは法律・リスク業務を学んだことがある方 【想定キャリアパス】 関係者との調整力、コミュケーション力、柔軟な発想・論理的思考力、品質高い事務遂行力が求められますが、幅広い関係者との協働・コミュニケーションを通して、リスク管理業務全般の幅広い知識・スキル・ノウハウを身につけることができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】コンプライアンス又は法務の実務経験通算2年以上、客観的な視点で事象を評価でき、社内外の関係者と良好なコミュニケーションを築ける方 当社は1975年に国内で初めてオフィス設計の専門部門である「オフィスプランセンター」を開設し、日本のワークスタイルのトレンドを生み出してきた会社です。また業界初の"6年連続"で『健康経営優良法人（ホワイト500）』に認定され、本社オフィスは日本初のインテリアWELL認証や、CASBEEウェルネスオフィスSランクを取得しており、ウェルビーイングな働く環境も特徴です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■契約法務の実務経験5年以上（重要案件を主体的に対応可能なレベル）■組織マネジメント経験（評価・育成、業務管理、組織運営） ■契約担当部門と連携した契約リスクへの対応支援経験 ■弁護士等の外部専門家への依頼・相談・折衝の経験 ■Microsoft 365等のデジタルツールの業務活用経験 【想定されるキャリアパス】 ■入社後は担当課長の補佐として法務組織運営に関与 ■法務領域および組織マネジメント領域の経験を拡大 ■将来的には担当課長の後継者として法務部門全体の統括を担うことを期待 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社における法務（ビジネス法務や社外開示文書関連）もしくはIR領域におけるご経験。 ■各種開示資料やプレゼンテーション資料などの作成経験が豊富な方 【歓迎】◆ビジネス法務（会社法、契約関連法)、会社規定、社外開示文書等に実務で携わった経験 ◆コーポレートガバンナンス領域の知識経験をお持ちの方 ◆読み書きレベルの英語力をお持ちの方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■金融機関やコンサル等にて、以下いずれかの領域での業務経験を有する方 ・情報セキュリティ全般、個人情報保護、情報漏えい対策、オペレーショナルリスク管理、システム開発における業務要件定義 【歓迎】■IT/システムにかかるセキュリティ関連の実務経験がある方 ■プライバシーポリシーや情報セキュリティポリシーの策定実務経験がある方■情報セキュリティに関するKRIの設定・運用の実務経験がある方■クラウドサービス（Azure、AWS等）、ネットワーク、サイバーセキュリティ関連の業務知識をお持ちの方(尚可資格：情報セキュリティマネジメント/個人情報保護士/金融個人情報保護オフィサー2級/CISM/CISA等） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■給与計算業務経験10年以上(外部委託せず、自社で行った経験）■社会保険事務経験(第三者に委託せず、自分で行った経験)■マネジメント経験5年以上■人的資本管理(HCM経験)Workday or SAP or Oracle) 【キャリアステップ】マネジャーとしてある程度の経験を積んでいただいたら、シニアマネジャーに昇進いただきます、シニアマネジャーは他部門メンバーと協業してより高度で複雑なクライアントを担当します。高い能力、経験を持った税務・社保プロフェッショナルとしてサービスの責任を負うことなります。また、主体的に営業活動に取り組んでいただきます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：社会保険労務士

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社、給与計算アウトソーシング会社、社労士事務所等での給与計算/社会保険手続きの経験(1年以上)がある方■TOEIC:目安850点(読み、書き、会話は限定的)または英語を使用した業務経験がある方 【キャリアパス】アソシエイトレベルでは、複数社を担当することで給与計算・社会保険手続きの一連の流れをしっかり身に着けることができます。その後、シニアに昇進したら後輩を指導するとのともに、より高い専門性を要する業務や部門全体の課題解決等にも取り組んでいただきます。【身につくスキル】給与計算のスキル、経済的利益等の課税関係に関する知識、労務に関する知識、社会保険に関する全般的な知識など 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■英語を使用して、給与計算、社会保険手続き、またはその他バックオフィス業務に従事した経験をお持ちの方■AIなどの新しいテクノロジーを前向きに学び、活用する意欲がある方 【キャリアパス】給与計算・社保手続きの専門性に加え、税理士法人ならではの税務知識、人事労務アドバイザリー、BPRによる業務改善経験が身につきます。さらにRPAやAIなどのテクノロジーも活用し、実務・コンサル・デジタルの力を備えた人材へ成長可能。一般的な社労士法人やBPOベンダーでは得にくい幅広い経験を重ね、マーケットニーズの高い人事労務プロフェッショナルを目指せる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：