求めている人材 【 必須条件 】 ＊3年以上の実務経験 （児童指導員もしくは保育士、福祉業界での経験3年以上） ＊普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方  ★介護福祉士などの資格があれば優遇します  ―――――――――――――――――――  【 スタッフインタビュー 】 管理者 Yさん  Ｑ．働くきっかけは？ Ａ．以前は製造業で働いていたのですが、 趣味でダンスレッスンを受けている時に、 「引きこもりの子どもたちや 自分に自信が持てずにいる人たちに ダンスを教え、それを通して自信をつけ、 社会に出て行けるような仕組みを作れないか」 といつしか考えるようになりました。  最初は資格も経験もない状態で、 アルバイトから福祉の世界に飛び込みました。 障がい者の方々とコミュニケーションを取ったり、 ニーズに応えて喜んでもらえたり…。 それは自分にとって嬉しいことで、 障がい児支援への想いがどんどん強まっていきました。  Ｑ．働いてみてどうでしたか？ Ａ．専門的な知識がなかったため、 最初は驚きの連続でした。 経験豊富な先輩の対応で自閉症の子が 魔法が掛かったように落ち着く様子を見て、 自分の無知さを思い知らされ、 本当に勉強しないといけないと思いました。  しかし、年月が経るにつれ、 学んだことが180度変わっていることもあります。 過去に正しいとされていたことに執着せず、 利用者さんにとって本当に為になることを 選び取っていけるようにしたい。  支援をする際には「べきべき思考」を 持ちすぎずニュートラルな視点でいること、 自分の視点だけで進んでいかないこと、 チームと連携することが大切だと思っています。  ＊＊＊＊  ■ボランティアスタッフ Oさん  Ｑ．ボランティアを始めたきっかけは？ Ａ．自分の子どもが放課後等デイサービスに通うようになり、 お迎えのときに代表と色々話すようになったのがきっかけです。 鬱で入退院を繰り返していた時期で 時間もあったため、何かお手伝いがしたいと思いました。  Ｑ．放課後等デイサービスへの印象は？ Ａ．自分が育った時代とは違い、 色々な権利やサービスがありすぎて はじめは混乱しました。 自分の場合は 「自分のために就職じゃなく、後輩たちの為に頑張るんだ」 と言われ、何とか歯を食いしばって 努力するのが当たり前の時代です。 結果的に鬱になってしまい 12年勤めた会社を辞めてしまいました。  その後は月に1回 無許可作業所の権利獲得の集まりへの参加や 障害者さんの送迎ドライバーのボランティアなどを経て 移送サービスをメインに正社員として社会復帰。 働きながら福祉系の様々な活動もしていました。  Ｑ．今、どうですか？ Ａ．心の安心感がすごいです。 ここでボランティアを始めてからの1年は 本当に衝撃的で、価値観の戦いでした。 ありのままで存在価値を認められる。 認められることを受け入れる。 これが自分の育った時代からは考えられず…。 葛藤に悩みもしましたが、 自分の存在価値を受け入れるところから 始めることができました。  これからは可能な限り ここで障がいのあるこども達が どういう大人になるのかを見届けたいです。 社会の中の「障害児」「障害者」の 地位を上げていきたいと思いますし、 人間的にも成長していきたいと思っています。

(福祉業界での実務経験3年以上必須)児童指導員

実務経験3年以上必須／要普免／土日休み／賞与あり

資格 ＜長期安定＆安心♪職業紹介の正社員のお仕事です＞ 幼保連携型認定こども園で働く事務員募集♪ ■保育園や認定こども園での事務経験がある方を募集しています ■入職後は、幼保連携型認定こども園の直接雇用（正社員）としての勤務となります  【応募要件】 ■保育園や認定こども園での事務経験がある方  【歓迎要件】 ■子育て支援員研修修了済みの方 ■年内（2026年）に入職が可能な方  【求める人物像】 ＼園の毎日を支える、“縁の下の力持ち”／ これまで積み重ねてきた経験を、新しい環境で自分らしく活かしませんか？ 新設園だからこそ、あなたの経験や想いが、これからの園づくりを支える大切な力になります♪ 先生たちが保育に専念できるよう、事務面から丁寧にサポートしてくださる方をお待ちしています。  ＜こんな想いを持つ方を、私たちは大歓迎♪＞ ■保育園事務の経験を活かし、即戦力として新しい園を支えたい ■より良い園運営に貢献したい ■これまでのスキルを発揮しながら、自分自身もさらにステップアップしたい  年齢の条件と理由：例外事由1号・65歳未満(定年のため) 再雇用制度あり（70歳まで）

その他教育/保育専門職、60代も応募可、正社員の転職・求人情報

(福祉業界での実務経験3年以上必須)児童指導員

2027年4月オープニング|定員114名幼保連携型認定こども園の事務員

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