求めている人材 ＜必須条件＞ ・保育士資格をお持ちの方 ・副主任、主任、園長クラスの  実務経験をお持ちの方 ・ExcelやWordなどの  基本的なPC操作ができる方  基本的には、 副主任級以上の業務経験を お持ちの方を想定しています。  ただし、正式な役職経験がない方や、 保育士経験が3年程度の方、 ブランクがある方も応募可能です。  役職名だけで判断するのではなく、 これまで担当してきた業務や 今後の仕事に対する意欲を踏まえて 選考を行います。  ＜歓迎条件＞ ・保育業界における  課題解決や要因分析の経験 ・保育士や幼児教育人材を育成する  学校などでの講師経験 ・複数の園をまとめる  ポジションでの勤務経験 ・保育園運営会社の  本部スタッフとしての勤務経験 ・幼稚園教諭免許 ・プロジェクトマネジメント関連資格 ・ファシリテーション関連資格 ・コーチング関連資格  ※歓迎条件は必須ではありません。 該当しない方もご応募いただけます。  ＜こんな方に向いています＞ ・保育士資格や経験を活かして  新しいキャリアを築きたい方 ・現場の意見を積極的に  聞きに行くことができる方 ・複数の関係者と協力しながら  課題解決を進められる方 ・状況に応じて柔軟に行動できる方 ・企画だけでなく現場支援にも  積極的に取り組める方 ・保育士の働きやすい環境づくりに  貢献したい方 ・チームワークを大切にできる方

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