その他保育、学歴不問、400万円以上の転職・求人情報

求める人材: 【応募要件】 ・保育士資格をお持ちの方 ・保育・児童養護等での実務経験がおおむね3年以上ある方 ・令和9年（2027年）4月に入職できる方 学歴不問！これまでの経験を活かして、子どもたちの生活を温かく支えたい方を歓迎します。 人柄重視の採用を行っているため、チームワークを大切にしながら思いやりを持って業務に取り組める方にピッタリの職場です。 ※こども性暴力防止法に基づき、採用選考過程において特定性犯罪の前科確認（誓約書・履歴書等の確認）を行います。特定性犯罪の前科がないことが採用条件となります。

求める人材: ・保育士資格をお持ちの方 ・直近過去4年で、2年以上の認可保育所もしくは自治体認定・認証保育所での勤務経験がある方 ・学歴不問、ブランクがある方も歓迎します！ ・施設長（園長）業務が未経験の方もご応募可能です。 現場での保育を大切にしながら、マネジメントや園の運営にも挑戦してみたい方にぴったりの環境です。あなたの経験を活かし、当園の新しいリーダーとして活躍してみませんか？

求める人材: 【必須条件】 ・保育士資格をお持ちの方 【歓迎条件・ターゲット像】 ・未経験の方、ブランクがある方、新卒の方 ・周りと協力しながら業務を進められる方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・手厚い福利厚生のもとで長く安定して働きたい方 ※経験・学歴・職歴は一切問いません。人物重視の採用を行っております。

求める人材: ・保育士資格をお持ちの方（実務経験の長さやブランクは問いません） ・年度内（即日〜）でのご入職が可能な方 ・子どもたち一人ひとりに寄り添い、チームワークを大切に働きたい方 ※学歴不問

求める人材: 【応募要件】 ・保育士資格をお持ちの方（実務経験の年数は問いません） ・令和9年（2027年）4月に入職できる方 学歴不問！新卒・中途・ブランクのある方もOKです。 人柄重視の採用を行っているため、子どもたちと一緒に元気に体を動かしたい方やチームワークを大切にしたい方にピッタリの職場です。 ※こども性暴力防止法に基づき、採用選考過程において特定性犯罪の前科確認（誓約書・履歴書等の確認）を行います。特定性犯罪の前科がないことが採用条件となります。

求める人材: 【応募要件】 ・保育士資格をお持ちの方（実務経験の年数は問いません） ・令和9年（2027年）4月に入職できる方 学歴不問・ブランクのある方もOK！ 人柄重視の採用を行っているため、チームワークを大切にしながら子どもたちと向き合いたい方にぴったりの職場です。 ※こども性暴力防止法に基づき、採用選考過程において特定性犯罪の前科確認（誓約書・履歴書等の確認）を行います。特定性犯罪の前科がないことが採用条件となります。

求める人材: 【応募要件】 ・保育士資格をお持ちの方（実務経験の年数は問いません） ・令和9年（2027年）4月に入職できる方 学歴不問！新卒・中途・ブランクのある方もOKです。 人柄重視の採用を行っているため、子どもたちと一緒に笑顔で楽しみたい方やチームワークを大切にしたい方にぴったりの職場です。 ※こども性暴力防止法に基づき、採用選考過程において特定性犯罪の前科確認（誓約書・履歴書等の確認）を行います。特定性犯罪の前科がないことが採用条件となります。

求める人材: 【応募要件】 ・保育士資格をお持ちの方（実務経験の年数は問いません） ・令和9年（2027年）4月に入職できる方 学歴不問！新卒・中途・ブランクのある方もOKです。 人柄重視の採用を行っているため、子どもたちやスタッフ同士のコミュニケーションを大切にできる方にピッタリの環境です。 ※こども性暴力防止法に基づき、採用選考過程において特定性犯罪の前科確認（誓約書・履歴書等の確認）を行います。特定性犯罪の前科がないことが採用条件となります。

求める人材: 【応募要件】 ・保育士資格をお持ちの方（実務経験の年数は問いません） ・令和9年（2027年）4月に入職できる方 学歴不問！新卒・中途・ブランクのある方もOKです。 人柄重視の採用を行っているため、子どもたちと一緒に楽しく体を動かしたい方やチームワークを大切にしたい方にぴったりの職場です。 ※こども性暴力防止法に基づき、採用選考過程において特定性犯罪の前科確認（誓約書・履歴書等の確認）を行います。特定性犯罪の前科がないことが採用条件となります。

求める人材: 【応募要件】 ・保育士資格をお持ちの方（実務経験の年数は問いません） ・令和9年（2027年）4月に入職できる方 学歴不問！新卒・中途・ブランクのある方もOKです。 人柄重視の採用を行っているため、子どもたちと一緒に笑顔で楽しみたい方やチームワークを大切にしたい方にピッタリの職場です。 ※こども性暴力防止法に基づき、採用選考過程において特定性犯罪の前科確認（誓約書・履歴書等の確認）を行います。特定性犯罪の前科がないことが採用条件となります。

求める人材: 【応募要件】 ・保育士資格をお持ちの方（実務経験の年数は問いません） ・令和9年（2027年）4月に入職できる方 学歴不問！新卒・中途・ブランクのある方もOKです。 人柄重視の採用を行っているため、子どもたち一人ひとりに寄り添いたい方や、チームワークを大切にしながら保育の幅を広げたい方にピッタリの職場です。 ※こども性暴力防止法に基づき、採用選考過程において特定性犯罪の前科確認（誓約書・履歴書等の確認）を行います。特定性犯罪の前科がないことが採用条件となります。

求める人材: 【応募要件】 ・保育士資格をお持ちの方（実務経験の年数は問いません） ・令和9年（2027年）4月に入職できる方 学歴不問！新卒・中途・ブランクのある方もOKです。 人柄重視の採用を行っているため、子どもたちと一緒に笑顔で楽しみたい方やチームワークを大切にしたい方にぴったりの職場です。 ※こども性暴力防止法に基づき、採用選考過程において特定性犯罪の前科確認（誓約書・履歴書等の確認）を行います。特定性犯罪の前科がないことが採用条件となります。

求める人材: 必須：保育士資格をお持ちの方 OK：認可保育園などでの主任・副主任の経験がある方 学歴不問／ブランクのある方や復帰希望の方もOK！ 周囲とのコミュニケーションを大切にし、スタッフに寄り添える方に向いています。

求める人材: ◆ 保育士資格をお持ちの方（または入社時までに取得見込の方） ◆ 実務未経験の方や新卒・第二新卒の方も大歓迎！ ◆ 子育て等が落ち着いて現場復帰したいブランクのある方 ◆ 年齢・学歴不問！ 「子どもを急かさず、子どものペースに合わせた丁寧な保育がしたい」という方にピッタリの職場です。

求める人材: ■保育士資格をお持ちの方、または取得見込みの方 ■学歴や経験は一切不問です！ 未経験の方、ブランクがある方、新卒の方も大歓迎です✨ 子どもと接することが好きな方や、ワークライフバランスを整えながら働きたい方に向いている環境です！ 私たちと一緒に、子どもたちの成長をサポートしていきませんか？

求める人材: ・保育士資格をお持ちの方（取得見込みの方も可） ・学歴不問、経験不問 ・未経験の方、新卒の方大歓迎 ・ブランクからの復帰を目指す方 子どもたちの成長をサポートしたい方や、周りと協力しながらお仕事を進められる方に向いています。 人柄重視の採用を行っておりますので、まずはお気軽にご応募ください♪

求める人材: 保育士資格をお持ちの方（学歴・経験不問） ※保育経験がある方や、子育て経験がある方もOKです！ 「一人ひとりの子どもとしっかり向き合いたい」「風通しの良い環境でアイデアを活かしたい」という方にぴったりのお仕事です。入社後は周りのスタッフが全力でフォローしますので、安心してご応募ください。

求める人材: ・学歴不問 ・未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ＼運転免許をお持ちであればOKです！／ 【必須条件】 普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） └取得後、1年以上経過している方 ★お客様をお乗せするために必要な『2種免許』は会社負担で取得可能！ 【こんな方お待ちしてます！】 ・人と話すことが好きな方 ・頑張った分稼ぎたい方 ・プライベートも充実させたい ・安定した企業でキャリアを築きたい