求める人材:  【キャリアステップ】 ▼ 1〜2年目 クラス担任として現場を理解しながら、係・領域の中心メンバーへ  まずは子どもたちとの関わり、保護者対応、園の保育方針を理解していただきます。 あわせて、行事・安全管理・環境整備などの係活動にも主体的に関わっていただきます。  ▼ 3〜4年目 副主任候補として、チームを支える立場へ  自分のクラスだけでなく、学年全体の保育計画や行事運営、若手職員のサポートにも関わっていただきます。 周囲の先生たちが安心して保育できるよう、チームづくりにも挑戦していただきます。  ▼ 5年目以降 主任として、園全体の保育・職員育成・運営を支える立場へ  園全体の保育方針の浸透、職員育成、保護者対応のフォロー、行事運営、園長・副園長との方針共有など、園運営にも関わっていただきます。  入職後すぐに主任業務をお任せするのではなく、 段階的に役割を広げながら、5年程度を目安に主任・幹部候補を目指していただく想定です。  【この仕事の魅力】 ✨ 月給28万円からスタート 安定した給与のもと、長くキャリアを築けます。  ✨ 主任・幹部候補を目指せる 現場経験を活かしながら、将来的には園運営にも関われます。  ✨ 園づくりに関われる 保育の質向上、職員育成、働きやすい環境づくりにも挑戦できます。  ✨ 現場を大切にしたキャリア形成 まずは保育現場を理解したうえで、少しずつ役割を広げていきます。  【こんな方にピッタリです】 ✅ 保育士・保育教諭としてさらに成長したい方 ✅ 将来的に主任や幹部候補を目指したい方 ✅ 後輩育成やチームづくりに興味がある方 ✅ 保護者対応や職員連携を大切にできる方 ✅ 園のこれからを一緒につくっていきたい方

認定こども園の保育教諭/主任・幹部候補

月給28万円～｜現場経験を活かして、将来は主任・幹部候補へ

求める人物像 【必要資格 経験】 保育士資格 認可保育園での園長経験2年以上ある方

幼稚園教諭、大卒以上、400万円以上の転職・求人情報

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園長

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