幼稚園教諭、管理職・マネジメント経験歓迎、300万円以上の転職・求人情報

求める人材: 【必須要件】 保育士資格をお持ちの方 保育園での主任経験、またはそれ以上の管理職経験がある方 ※学歴・年齢不問、ブランクがある方も大歓迎です！ 【こんな方に向いています】 ・大規模園よりも、少人数で子どもたち一人ひとりに寄り添いたい方 ・これまでの経験を活かしつつ、私生活も大切にできる環境で働きたい方 ・「ここなら相談できそう」と思える、風通しの良い職場で活躍したい方

資格 ＜長期安定＆安心♪職業紹介の正社員のお仕事です＞ 幼保連携型認定こども園で働く主幹保育教諭募集♪ ■保育士資格・幼稚園教諭免許の両方をお持ちの方を募集しています ■入職後は、幼保連携型認定こども園の直接雇用（正社員）としての勤務となります ＜求める人物像＞ 「子どもにとって一番いいのはなにか」を軸に保育をしている方 普段の保育の中で、 ■もっとゆったり子どもと関わりたい ■業務がたてこみ、こどもを急かしてしまうことがある ■大人が子どもを指示するのではなく子どもとゆったり関わりたい ■キャリア研修などから保育教諭としてのスキルを磨きたい 新設園は何もかもが一から、保育教諭の ” 子ども主体の考えが方 " がすごく大切です。 子どもの最善の利益を考える時、まずは大人たちが笑顔で、心穏やかでいられることが大切だと考えています。 業務に追われる毎日ではなく、子どもの一挙手一投足に目を細められる、そんな当たり前の幸せを大切にする職場です。 今の悩みを、これからの保育の糧に変えていける仲間を募集しています。 年齢の条件と理由：例外事由1号・65歳未満(定年のため) 再雇用制度あり（70歳まで）

資格 ＜長期安定＆安心♪職業紹介の正社員のお仕事です＞ 幼保連携型認定こども園で働く保育教諭募集♪ ■保育士資格・幼稚園教諭免許の両方をお持ちの方を募集しています ■2027年1月から勤務可能な方 ■入職後は、幼保連携型認定こども園の直接雇用（正社員）としての勤務となります 【求める人物像】 「子どもにとって一番いいのはなにか」を軸に保育をしている方 普段の保育の中で ■もっとゆったり子どもと関わりたい ■業務がたてこみ、こどもを急かしてしまうことがある ■大人が子どもを指示するのではなく子どもとゆったり関わりたい ■キャリア研修などから保育教諭としてのスキルを磨きたい 新設園は何もかもが一から、保育教諭の ” 子ども主体の考えが方 " がすごく大切です。 子どもの最善の利益を考える時、まずは大人たちが笑顔で、心穏やかでいられることが大切だと考えています。 業務に追われる毎日ではなく、子どもの一挙手一投足に目を細められる、そんな当たり前の幸せを大切にする職場です。 今の悩みを、これからの保育の糧に変えていける仲間を募集しています。 年齢の条件と理由：例外事由1号・65歳未満(定年のため) 再雇用制度あり（70歳まで）

資格 ＜長期安定＆安心♪職業紹介の正社員のお仕事です＞ 幼保連携型認定こども園で働く保育教諭募集♪ ■保育士資格・幼稚園教諭免許の両方をお持ちの方を募集しています ■入職後は、幼保連携型認定こども園の直接雇用（正社員）としての勤務となります ＜求める人物像＞ 「子どもにとって一番いいのはなにか」を軸に保育をしている方 普段の保育の中で、 ■もっとゆったり子どもと関わりたい ■業務がたてこみ、こどもを急かしてしまうことがある ■大人が子どもを指示するのではなく子どもとゆったり関わりたい ■キャリア研修などから保育教諭としてのスキルを磨きたい 新設園は何もかもが一から、保育教諭の ” 子ども主体の考えが方 " がすごく大切です。 子どもの最善の利益を考える時、まずは大人たちが笑顔で、心穏やかでいられることが大切だと考えています。 業務に追われる毎日ではなく、子どもの一挙手一投足に目を細められる、そんな当たり前の幸せを大切にする職場です。 今の悩みを、これからの保育の糧に変えていける仲間を募集しています。 年齢の条件と理由：例外事由1号・65歳未満(定年のため) 再雇用制度あり（70歳まで）