保育士、退職金あり、400万円以上の転職・求人情報

求めている人材 要：保育士資格をお持ちの方 ・学歴不問、年齢不問 ・実務未経験の方 ・ブランクのある方も歓迎 ・ピアノスキル不要 ＜こんな方にぴったりです＞ ・子ども一人ひとりの個性や気持ちに寄り添った保育がしたい方 ・行事や書類に追われず、日々の遊びや生活を大切にしたい方 ・ワークライフバランスを整え、長く無理なく働きたい方 特記事項 ・本業務へ従事するに当たっては、令和8年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和6年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯罪の犯罪の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。 ・特定性犯罪の犯罪有がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の犯罪がないことを求めることとしています。 ・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の犯罪の有無を確認いたします。

求めている人材 【必須】保育士資格をお持ちの方 実務未経験・新卒の方も歓迎です。資格があれば、療育の経験は問いません。 【こんな方に向いています】 ・子ども一人ひとりと、じっくり向き合いたい方 ・持ち帰り仕事や残業を減らして、プライベートも大切にしたい方 ・新しい教室づくりに、一緒に関わりたい方

求める人材: 《ポテンシャル・人柄重視の採用です》 輝かしい経歴よりも、これまでの経験から何を学び、これからどうありたいかという「お人柄」を一番に大切にします。 【必須条件】 * 保育士資格をお持ちの方 * 保育現場での実務経験がある方（年数不問・ブランクOK） 【歓迎要件・求める人物像】 * 試行錯誤の経験を、他者への「優しさ」に変えられる方 * 子どもたちや仲間の小さな「できた！」を自分のことのように喜べる方 * チームでの協力を重んじ、柔軟な思考ができる方 * 主任やリーダー経験、マネジメント経験がある方歓迎 * 「誰かのために」という情熱（愛のバトン）を大切にできる方

求める人材: 【必須要件】 ・保育士資格をお持ちの方 【歓迎要件】 ・未経験の方、ブランクのある方歓迎 ・新卒、第二新卒の方も歓迎 【求める人物像】 ・子どもたちと丁寧に向き合いたい方 ・仕事とプライベートを両立したい方 そらまめ保育園では、保育士が本来の保育業務に 集中できるよう、 タブレットなどのICTシステムを 完備しています。さらに、専任の事務スタッフが 在籍して書類作成や事務作業を 分担・サポートする体制を整えているため、 持ち帰り仕事はゼロ、残業もほぼありません。 未経験やブランクのある方も、ゆとりを 持って安心してスタートできる環境です。

求める人材: 【必須要件】 ・保育士資格をお持ちの方 【求める人物像】 ・大きな行事の準備負担なく 子どもと向き合いたい方 ・残業や持ち帰り仕事のない 職場で働きたい方 ・少人数でゆとりを持って 丁寧な保育をしたい方 ※幼稚園教諭の資格をお持ちの方も 歓迎いたします。

求める人材: ＜必須＞ ・保育士資格 ・保育士試験合格者も歓迎 （経験がなくても先輩が丁寧に教えます。） ※20代、30代〜幅広い年齢層の保育士が活躍中 ＞＞ 保育士試験合格見込みの方へ 過去ご応募いただいた方の中には 7月の実技試験後にご応募いただき、 実際は資格を取得した秋から勤務開始した方や、 正式な合格発表までは非常勤で勤務いただき、 合格発表後から正職員として勤務いただいた方もいらっしゃいます。 ＜歓迎します＞ ・2027年3月保育士資格取得見込者 ・経験者優遇 ・未経験者歓迎 ・保育士試験での資格取得者歓迎 ・第二新卒OK ・主婦(主夫)活躍中、子育てママさん活躍中！ ・ブランクのある方歓迎 ・小規模保育園、企業内保育園、病院内保育園、認可保育園、認定こども園、児童養護施設、放課後等デイサービス、試験監督などで働いていた方 ・要支援経論、夜間保育などの経験がある方

求める人材: 児童発達支援管理責任者資格（基礎・実践・更新　いずれか） 児童発達支援経験者優遇！ 自発管兼管理者として1か月～3か月程度は見習いとして勉強していただきます。 ♪　ネイル、ひげ、ピアスOK ♪　学歴不問 ♪　髪型、髪色自由、服装自由 ♪　年齢制限なし ♪　交通手段車、バイク、自転車、電車OK ♪　駅から1分 ♪　資格取得支援あり ♪　未経験者歓迎！放デイ経験者優遇！ ♪　児童発達支援経験者も優遇！

必要資格・経験 ＜必須＞ ・保育士資格 （ブランクの期間は問いません！） ＜こんな方にピッタリです＞ ・子育てが落ち着いたので保育の仕事に戻りたい ・いきなり担任を持つのは責任が重くて不安 ・ピアノや絵画など、特定のスキルに自信がない ・事務作業よりも子どもと遊ぶ時間を大切にしたい ＜ポイント＞ ・40代、50代のミドル・シニア層も活躍中 ・主婦（主夫）さん、子育て中の方も在籍 ・ハローワークで復職支援をお探しの方も歓迎

求めている人材 ✅雇用期間の定めあり：2026年10月1日～2027年12月31日の期間、勤務いただける方を募集しています。 私たちは、保育の経験年数よりも「子どもと一緒に楽しめる気持ち」を大切にしています。 こんな方と一緒に働きたいと思っています。 〇子ども一人ひとりの気持ちを大切にできる方 〇「やってみよう」と前向きに挑戦できる方 〇 子どもと一緒に笑い、一緒に成長したい方 〇 周りの先生と相談しながら保育を楽しめる方 経験が浅い方やブランクのある方も大歓迎です。 困ったときは、一人で抱え込まず、周りの先生が自然と声を掛け合う職場です。 あなたらしい保育を、私たちと一緒につくっていきませんか。

求める人材: ＜必須条件＞ ・保育士資格をお持ちの方 ・マネジメント経験がある方(規模は不問) ＜歓迎条件＞ 今回の募集では、将来的に関西エリア全体を担う立場を目指していただきたいと考えているため、以下のような経験をお持ちの方は特に歓迎します。 ・園長、副園長、主任などの経験がある方 ・職員育成や後輩指導の経験がある方 ・複数の職員をまとめた経験がある方 ・園運営や組織づくりに興味がある方 ・課題を見つけ、自ら改善に取り組むことが好きな方 \ こんな方と一緒に働きたいと考えています / ・現場の声を大切にしながら、必要なことをきちんと伝えられる方 ・園長や職員と信頼関係を築ける方 ・一つの園だけでなく、複数園を広い視点で見てみたい方 ・人を育てることやチームづくりにやりがいを感じる方 ・決められた仕事をこなすだけでなく、自分で考えて動ける方 ・保育経験を活かして、次のキャリアに挑戦したい方 私たちが求めているのは、各園を一方的に「管理する人」ではありません。 園長や職員と同じ目線で課題を考えながら、必要なときには一歩前に出て、エリア全体をより良い方向へ進めていける方をお迎えしたいと考えています！

求める人材: 【求める人材】 【資格】 ・保育士資格 ＜必須＞ ・保育士資格 ・保育士試験合格見込者も歓迎 ・保育士資格取得見込み者も歓迎！！ 経験がなくても先輩が丁寧に教えます。 ▽以下のような方大歓迎！ ・保育士試験に合格したばかりの未経験の方、また異業種から来られる方、ママさん保育士の方 ・英語が話せる方（話せなくてももちろん大丈夫です！） ・日本人、外国人に関係なくコミュニケーションをとることが好きな方 ＜歓迎します＞ ・未経験者歓迎 ・経験者優遇 ・保育士試験での資格取得者歓迎 ・新卒・第二新卒OK ・主婦(夫)歓迎 ・ブランクのある方歓迎 ・小規模保育園、企業内保育園、病院内保育園、 認可保育園、認定こども園、児童養護施設、 放課後等デイサービス、夜間保育などの経験がある方・保育スタッフ

求めている人材 ✅保育士免許をお持ちの方 ✅実務経験が浅い方もOK ✅ブランク復帰、育児明けの方もOK +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ ⭐初めての一人暮らしも応援！ ⭐お家探しも手伝います◎ ⭐地元を出て働きたい方の お部屋探しなども相談に乗ります！ ⭐心機一転新しい土地で働きたい という方も大歓迎です！ +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ ✨「資格を活かして働きたい！」 ✨「子どもが好きで」 ✨「地元で活躍したい」 ✨「久しぶりに仕事復帰を考えてる」 等、きっかけは何でもOK！ 子ども達の成長を日に日に 感じられるお仕事です！ +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ ＜職場見学も大歓迎！＞ 「どんな雰囲気なのかな…」 気になる方はお気軽に リクエストしてください！

求める人材: 【必須条件】 ▶保育士資格をお持ちの方 経験・学歴は問いません。 【こんな方を歓迎します】 ▶資格を活かして保育士として働きたい方 ▶実務未経験から保育の仕事を始めたい方 ▶ブランクから仕事復帰したい方 ▶子どもの成長を近くで見守りたい方 ▶周囲と協力しながら仕事を進められる方 ▶長く安定して働きたい方 「経験がないから不安」 「久しぶりの仕事復帰だから不安」 という方も大丈夫です。 まずは副担任として 園の仕事に慣れるところから始められます。 あなたの経験や適性を見ながら、 一緒に働き方を考えていきます◎ ✼┈┈＊┈┈✼┈┈＊┈┈✼┈┈＊┈┈✼

求めている人材 ⏩「資格を活かして働きたい！」 ⏩「子どもが好きで、地元で活躍したい」 等、きっかけは何でもOK！ 子ども達の成長を日に日に 感じられるお仕事です！ ＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊ ＜職場見学も大歓迎！＞ 「どんな雰囲気なのかな…」 気になる方はお気軽に リクエストしてください！

求める人材: 【必須】 ・保育士資格＋幼稚園教諭免許（1種・2種） ✧ 未経験・ブランクOK ✧ 主婦（夫）OK ✧ 学歴不問・経験年数不問 ✧ 第二新卒OK ✧スキル不問（ピアノやスポーツ、英語力など） ✧20代30代40代50代と幅広い年齢層の方が在籍 《こんな方におすすめ》 ・子どもが好きな方 ・子育てが落ち着いてきて働き始めたい方 ・子育てをしながら柔軟に働きたい方 ・お休みがとりやすい職場で働きたい方 ・保育園や病棟保育、学童保育士などの経験がある方 ୨୧：先輩スタッフインタビュー Q 応募のきっかけは？ 自宅から近く、車通勤ができるところに 魅力を感じて応募しました。 駐車場も用意されていて安心して通勤できます。 Q 入社の決め手は？ 面接の際にとても丁寧に説明していただき、 「ここなら安心して働けそう」と 感じたことが決め手です。 給与面も含めて、長く働けそうだと思いました。 Q 働いてみて感じる魅力は？ 先生同士の仲が良く、 人間関係がとても良いところです。 交代制勤務なので、 早く帰れる日やゆっくり出勤できる日もあり、 無理なく働けています。 給食がおいしいのもちょっとした楽しみです♪

求める人材: 【必須】保育士資格 未経験OK ブランクOK 未経験やブランクの長い保育士さんの派遣・紹介実績が多数あり！ 保育士資格をお持ちで、保育の仕事が好きという前向きな気持ちがあれば大丈夫です。 ピアノなど苦手なことがある場合も、遠慮なくご相談してください。

資格 【応募要件】 ・保育士資格（ご経験年数不問） ・年度内入職が可能な方 "学歴不問" "長期できる方" "保育士" 敷地内全面禁煙 【特記事項】 ・本業務へ従事するに当たっては、令和８年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による 児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、 特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。 ・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、 本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、 特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。 ・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。 年齢の条件と理由：定年60歳：例外事由1号

【応募資格】 ＜必須条件＞ ■保育士資格 ■保育士としての勤務経験 ＜歓迎要件＞ ■保育士としての勤務経験あれば尚可 ■普通自動車運転免許(AT限定可)あれば尚可 【メリット】 #学歴不問 #車通勤OK #残業月平均20時間以内 #経験者歓迎 #賞与あり #ブランクOK #昇給あり #産休・育休取得実績あり #60代も応募可 #50代も応募可 #40代も応募可

求める人材: 保育士 ★認可保育園での園長経験3年以上の方は大歓迎

求める人材: 【必須】保育士資格

資格 【応募要件】 ・保育士資格 ・保育士経験おおむね10年以上ある方 ※10年に満たない方もご相談ください！ "学歴不問","長期できる方","経験,"保育士" 敷地内全面禁煙 【特記事項】 ・本業務へ従事するに当たっては、令和８年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による 児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、 特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。 ・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、 本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、 特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。 ・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。 年齢の条件と理由：定年60歳：例外事由1号

求めている人材 【必須条件】 ・保育士資格、幼稚園教諭免許をお持ちの方 （取得見込みの方も応募可） 【歓迎条件】 ・業界未経験OK ・ブランク復帰 ・第二新卒歓迎 ・経験が浅くてもOK ・資格を取ったまま活かせていない方 ・待遇が充実している職場で働きたい方 ・保育の現場に携わりたい方 ・幼児教育に力を注ぎたい方 ・子どもが好きな方 ・体を動かすことが好きな方 ・人に頼られることが嬉しい方 ・職員の勤続年数が長い職場を探している方 ・コミュニケーションを取ることが得意な方 ・頑張りに応じて還元される職場で働きたい方 ・環境整備への注力に魅力を感じた方 ・小規模保育園で働いていた方 ・企業型保育園に勤めていた方 ・幼稚園でパート勤務されていた方 ・私立幼稚園や公立幼稚園で勤務していた方 ハローワークでお仕事を探している方にもオススメです♪

資格 【必須】 保育士 ※未経験OK 【歓迎】 マネジメント経験（業界・年数・規模不問）

求める人材: ＜必須要件＞ 保育士資格をお持ちの方 認可保育園または同等の施設での主任もしくは副主任経験のある方 ※定年60歳（正社員）となります。

【必要資格】 保育士

求める人材: 【必須】 ・保育士資格＋幼稚園教諭免許（1種・2種） ＼20代30代活躍中！／ ✧ 未経験・ブランクOK ✧ 新卒・第二新卒OK ✧スキル不問（ピアノやスポーツ、英語力など） 《こんな方におすすめ》 ・子どもが好きな方 ・プライベートも大切にしたい方 ・推し活や趣味の時間が欲しい方 ・お休みがとりやすい職場で働きたい方 ・駅チカの園を探している方 ・子育てをしながら柔軟に働きたい方 ・保育園や病棟保育、学童保育士などの経験がある方

資格 【必須】 ・保育士 ・普通自動車運転免許（AT限定可）

求める人材: 保育士資格をお持ちの方 認可保育園または同等の施設での主任もしくは副主任経験のある方

求めている人材 【応募資格】 保育士資格をお持ちで 幼稚園または保育園で5年以上の経験をお持ちの方 【歓迎】 余暇の時間の関わり方や利用者様、保護者様に対しての姿勢で相手との関係性が変わります！ 「療育ってどんな仕事？」 「自分の経験が活かせるかな？」 そんな方も、ぜひ一度お話し聞いてほしいです！

【必要資格】 保育士

応募条件 保育士資格必須 ※高卒以上、64歳以下の方（定年65歳）|認可園経験5年以上 学歴 高卒以上

求める人材: 保育士資格をお持ちの方 認可保育園または同等の施設での主任もしくは副主任経験のある方

求める人材: ＜必須要件＞ ・保育士資格をお持ちの方 ・認可保育園または認定こども園において、園長経験を2年以上お持ちの方 ・同一法人または同一園で、2年以上継続して園長として勤務された経験をお持ちの方 ※正規雇用定年が60歳となっております。

求める人材: ＜必須要件＞ 保育士資格をお持ちの方 認可保育園または同等の施設での主任もしくは副主任経験のある方 ※定年60歳（正社員）となります。

資格 保育士の資格をお持ちで、1年程度以上の経験がある方

求めている人材 【応募資格】 保育士資格をお持ちで 幼稚園または保育園で5年以上の経験をお持ちの方 【歓迎】 余暇の時間の関わり方や利用者様、保護者様に対しての姿勢で相手との関係性が変わります！ 「療育ってどんな仕事？」 「自分の経験が活かせるかな？」 そんな方も、ぜひ一度お話し聞いてほしいです！

資格 【必須】 保育士 ※未経験OK 【歓迎】 マネジメント経験（業界・年数・規模不問）

資格 【必須】 保育士 ※未経験OK 【歓迎】 マネジメント経験（業界・年数・規模不問）

求めている人材 ■保育士資格をお持ちの方 ■保育士経験6年以上の方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため） ※2027年4月より定年は60歳から65歳へ引き上げ致します。 現在の年齢や入社時期により適用となる年齢が異なる場合がございます。 詳細は面接時にご説明します。）

求める人材: 【必須】 保育士資格 ✓ ブランクOK ✓ 2027年4月入職も相談可能♬ ✓ 20代30代女性活躍中 【以下のご経験も活かせます】 ・保育士国家試験科目合格者の方 ・認可保育園／認証保育園での勤務経験 ・小規模保育園での経験 ・幼稚園／こども園での勤務経験 ・企業内保育／院内保育／病児保育の経験 ・学童保育／放課後児童クラブでの経験 ・保育補助／担任／副担任の経験 ～こんな方におすすめ～ ・乳児保育にじっくり関わりたい方 ・新卒・第二新卒で、基礎から丁寧に学びたい方 ・「人間関係が良い職場」で長く働きたい方 ・仕事もプライベートも大切にしたい方 ・推し活や旅行も楽しみたい方 ・ブランクがあっても、無理なく復帰したい方 ・子ども一人ひとりにしっかり愛情を注ぎたい方 先輩保育士にインタビュー☆彡 ￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 以前は大規模園で働いていましたが、 もっと一人ひとりと向き合いたいと思い、 しゃか保育園に転職しました。 0～2歳児だけの園なので、 子どもたちの"できた！"の瞬間を 間近で見守ることができます。 「初めて立てた！」 「初めて名前を呼んでくれた！」 「お友だちにおもちゃを貸せた！」 そんな子供たちの小さな成長を 保護者の方と一緒に喜び合えることが、 この仕事の大きなやりがいだと感じています。

求めている人材 【必須】 ・保育士資格所持している方 ・正社員保育士経験10年以上の方 ・保育士等キャリアアップ研修科目以上終了している方 ※マネジメントは必須 ＜ご注意ください＞ 保育士等キャリアアップ研修3科目以上終了していない場合、処遇改善加算Ⅱ手当が付与されません。

資格 【必須】 保育士 ※未経験OK 【歓迎】 マネジメント経験（業界・年数・規模不問）

求めている人材 📌保育士経験不問 [必須] ■保育士資格をお持ちの方 【未経験でも安心の環境】 ✅メンター制度の導入 ✅定期面談あり （3～6か月で園長先生と本部で行います） ✅eラーニング、会社全体の研修あり ✅保育経験1～3年目の方に向けた 若手向けのユース会 など各種サポート体制が充実◎ 「職場になじめるか心配…」 「ブランクがあるから不安…」 といった不安やお悩みを お持ちの方でも安心して働ける 職場環境づくりを意識しています！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため） ※2027年4月より定年は60歳から65歳へ引き上げ致します。 現在の年齢や入社時期により適用となる年齢が異なる場合がございます。 詳細は面接時にご説明します。）

応募資格 ・保育士資格 ・保育士資格取得見込の方

求める人材: ・看護師資格をお持ちの方 ・正看護師として臨床経験3年以上の方 ※小児経験がある方は尚可

求めている人材 【必須】保育士資格をお持ちの方 ✅未経験・ブランクがある方も大歓迎！ ✅子ども一人ひとりとじっくり向き合いたい方 ✅チームワークを大切に働ける方 ✅行事に追われず、日々の保育を大切にしたい方 特記事項 ・本業務へ従事するに当たっては、令和8年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和6年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯罪の犯罪の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。 ・特定性犯罪の犯罪有がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の犯罪がないことを求めることとしています。 ・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の犯罪の有無を確認いたします。